Aftalt fravær

Hvis du har forhøjet risiko for fravær fra dit arbejde på grund af langvarig eller kronisk sygdom, kan vi lave en såkaldt § 56 aftale.

En § 56 aftale er gældende i op til to år ad gangen. Du skal selv søge om at få den fornyet.

En § 56 aftale betyder, at din arbejdsgiver får refunderet udgifterne til sygedagpenge allerede fra din første fraværsdag, så din sygdom ikke belaster din arbejdsgiver økonomisk.

§ 56-aftale til behandlingsforløb

Det er også muligt at få lavet en midlertidig § 56 aftale til behandlingsforløb, så det hverken skal afholde din arbejdsgiver fra at ansætte eller beholde dig, selvom du skal i behandling.

Der er to muligheder for at få lavet en sådan aftale:

  • hvis det på ansættelsestidspunktet er planlagt, at du skal indlægges eller i ambulant behandling.
  • hvis din arbejdsgiver inden for det seneste år har udbetalt sygedagpenge til dig i 30 dage for den sygdom, som nu kræver behandling.

Din arbejdsgiver vil naturligvis kun få dækket udgifterne til sygedagpenge, når fraværet skyldes den sygdom, som er nævnt i aftalen. Udgifterne vil altså ikke blive dækket, hvis du bliver syg af andre årsager.

Aftale mellem dig og din arbejdsgiver sker via selvbetjeningsløsningen, som du finder nederst på siden. Du skal logge ind med NemID.

Selvbetjening:

Aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtager (§ 56-aftale)

Søg her om aftale mellem dig og din arbejdsgiver efter sygedagpengelovens § 56. 

Til denne selvbetjeningsløsning skal du bruge NemID.


Driller den digitale selvbetjening?
Ring til Den Digitale Hotline på telefon 70 20 00 00.
Man.-tors.: 8.00-20.00, fre.: 8.00-16.00, søn.: 16.00-20.00

Menu