Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager opfølgningen til efterretning.
Økonomi
Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.
Sagsfremstilling
Ambitionen er, at flest muligt får den om- eller opkvalificering, der er nødvendig for at få og bevare en plads på arbejdsmarkedet. Da det ikke er en målsætning, som umiddelbart kan gøres op, tager opfølgningen udgangspunkt i seneste status på omfanget af påbegyndte uddannelsesforløb suppleret med oplæg ved funktionsleder Marit Risdahl om de tiltag, som sigter mod at sikre målopfyldelsen.
De officielle opgørelser fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) vedr. dette mål er ikke blevet opdateret det seneste år. Forvaltningen har derfor forsøgt at udarbejde en lignende opgørelse med nyere data, som tilnærmer sig de officielle opgørelser. Den viser, hvor stor en andel af ledige på dagpenge, som påbegynder et opkvalificeringsforløb inden for en given periode. Figuren herunder viser udviklingen i Rebild Kommune sammenlignet med landsgennemsnittet de seneste 5 år samt januar til maj i indeværende år.
Kilde: Jobindsats.dk
Det fremgår af figuren, at de ledige i Rebild i højere grad påbegynder opkvalificeringsforløb sammenlignet med landsgennemsnittet.
Funktionsleder Marit Risdahl vil på mødet fortælle om, hvordan der arbejdes med opkvalificering samt lidt om planer og fokuspunkter for resten af 2022 og ind i 2023.
Resume
Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget
Som det fremgår af planen for opfølgning på målene i Beskæftigelsesplan 2022, som Beskæftigelsesudvalget godkendte i februar, er temaet for opfølgningen på dette møde om- og opkvalificering af ledige.
Resume
Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget
Som det fremgår af planen for opfølgning på målene i Beskæftigelsesplan 2022, som Beskæftigelsesudvalget godkendte i februar, er temaet for opfølgningen på dette møde om- og opkvalificering af ledige.
Beslutning
Taget til efterretning.
Maybritt Toft Pedersen og Allan Busk deltog ikke i behandlingen af sagen.
Sagsfremstilling
Ambitionen er, at flest muligt får den om- eller opkvalificering, der er nødvendig for at få og bevare en plads på arbejdsmarkedet. Da det ikke er en målsætning, som umiddelbart kan gøres op, tager opfølgningen udgangspunkt i seneste status på omfanget af påbegyndte uddannelsesforløb suppleret med oplæg ved funktionsleder Marit Risdahl om de tiltag, som sigter mod at sikre målopfyldelsen.
De officielle opgørelser fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) vedr. dette mål er ikke blevet opdateret det seneste år. Forvaltningen har derfor forsøgt at udarbejde en lignende opgørelse med nyere data, som tilnærmer sig de officielle opgørelser. Den viser, hvor stor en andel af ledige på dagpenge, som påbegynder et opkvalificeringsforløb inden for en given periode. Figuren herunder viser udviklingen i Rebild Kommune sammenlignet med landsgennemsnittet de seneste 5 år samt januar til maj i indeværende år.
Kilde: Jobindsats.dk
Det fremgår af figuren, at de ledige i Rebild i højere grad påbegynder opkvalificeringsforløb sammenlignet med landsgennemsnittet.
Funktionsleder Marit Risdahl vil på mødet fortælle om, hvordan der arbejdes med opkvalificering samt lidt om planer og fokuspunkter for resten af 2022 og ind i 2023.
Økonomi
Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager opfølgningen til efterretning.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender dagsordenen.
Resume
Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget
Resume
Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget
Beslutning
Godkendt.
Maybritt Toft Pedersen og Allan Busk deltog ikke i behandlingen af sagen.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender dagsordenen.
Udskriv
Læs højt
