Beskæftigelsesudvalget

Nytteindsats er et redskab i beskæftigelsesindsatsen ligesom f.eks. virksomhedspraktik eller løntilskud. Formålet med nytteindsats er, at man skal arbejde for sin ydelse ved at udføre en samfundsnyttig opgave i en offentlig virksomhed. Målet med nytteindsats er således, at redskabet skal fungere som motivation til at tage en uddannelse eller komme i beskæftigelse.

Forvaltningen foreslår, at målgruppen for nytteindsats udvides med uddannelsesparate unge og jobparate kontanthjælpsmodtagere udover de åbenlyst uddannelsesparate unge, da der for de to foreslåede målgrupper er observeret et behov for at kunne benytte nytteindsats som et redskab.

Ungegruppen er den gruppe, der profiterer mest af nytteindsatsen. Men også en del af de jobparate kontanthjælpsmodtagere, der ikke har andre problemer end, at de mangler et job, har ligeledes udbytte af at deltage i nyttejob.

De foreslåede målgrupper er vurderet klar/næsten klar til at tage uddannelse eller job og har ikke andre udfordringer. Ved anvendelse af nytteindsats er det vigtigt, at det altid tager udgangspunkt i en konkret individuel vurdering.

Nyttejob anvendes ikke i rekrutteringsøjemed. Hvis det vurderes, at den ledige har potentiale ift. rekruttering eller uddannelse indenfor det fagområde nyttejob er etableret, gives der derimod tilbud om en virksomhedspraktik, hvor formålet er rekruttering eller afklaring af job- eller uddannelsesønske.

I de principper udvalget vedtog i august 24, var vejledningsindsatsen et væsentligt element i forslaget, hvilket der forsat holdes fat i. Vejledningsindsatsen skal sikre, at deltagerne i nytteindsatsen bevarer sigtet på uddannelses- eller job i forbindelse med nytteindsatsen. Dette element fastholdes for de øvrige målgrupper.

Forvaltningen har, som en del af en mere systematisk tilgang, arbejdet på at få etableret aftaler om nytteindsats med et antal udvalgte offentlige arbejdspladser. Det er på nærværende tidspunkt indgået aftale med pleje- og omsorgsområdet, hvor der er etableret aftale om 10 faste pladser på 7 forskellige ældrecentre. Forvaltningen arbejder videre på at få etableret yderligere faste pladser på et antal offentlige arbejdspladser i Rebild Kommune. Målet er at kunne tilbyde flere forskellige typer af arbejdsopgaver og geografisk spredning af arbejdspladser med aftale om nytteindsats.

Forslag til redigeret principper, hvor der er taget højde for udvidelse af målgruppen, er vedlagt som bilag.

Forvaltningen indstiller, at beskæftigelsesudvalget

• godkender forslag til udvidelse af målgruppen
• godkender de reviderede principper for anvendelse af nytteindsats.

Beskæftigelsesudvalget.

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Forvaltningen har, efter ønske fra Beskæftigelsesudvalget, udarbejdet et overblik over tilbud og muligheder for unge i folkeskolen, der ønsker nærmere kendskab til erhvervslivet og et mere praksisorienteret tilbud end det, der tilbydes i folkeskolens almindelige udskolingsklasser, herunder muligheden og behovet for at etablere EUD klasser i Rebild Kommune. Mulighederne er oplistet nedenfor og rummer både tilbud, der købes i andre kommuner og tilbud, som er etableret i Rebild Kommune.

EUD-tilbud

EUD-klasser er målrettet erhvervsuddannelserne og er for de elever, der ønsker et mere praktisk og erhvervsrettet tilbud end det, der tilbydes i folkeskolens almindelige udskolingsklasser. EUD-klasserne undervises typisk i et tæt samarbejde mellem folkeskolen og en nærtliggende erhvervsskole.

Kommunerne skal tilbyde elever muligheden for EUD 10 klasse, da dette er et lovkrav. EUD 8.-9. klasse er derimod et rammeforsøg, hvorefter der kan etableres 8.-9. klasser fra skoleåret 23/24. Der var ansøgningsfrist i august 2023, og Rebild Kommune har ikke søgt om at deltage i forsøget.

En række kommuner, herunder Aalborg og Vesthimmerlands kommuner, har etableret EUD klasser for elever i 8., 9. og/eller 10. klasse. Rebild Kommune har ikke for nuværende selv EUD-klasser.

Det frie skolevalg giver dog elever fra Rebild Kommune mulighed for at søge optagelse i en EUD-klasse i en anden kommune, hvorefter den pågældende kommune vurderer, om der kan ske optagelse. Der opleves ikke udfordringer i forhold til optag af de unge fra Rebild Kommune, der ansøger om en EUD-plads i en anden kommune. Ved skoleårets start i 2023 var der 13 elever, bosiddende i Rebild Kommune, der fik buskort til EUD i en anden kommune. Udover den begrænsede gruppe af unge, der pt. ønsker EUD i 10. klasse, vil der være en geografisk udfordring ift. etablering af egentlige EUD klasser i Rebild Kommune, idet sådanne generelt forudsætter et tæt samarbejde med erhvervsskolerne. De nærmest liggende erhvervsskoler ligger i henholdsvis Aalborg og Aars.

Basic Skills

I Rebild kommune har man etableret Basic Skills i regi af Ungdomsskolen. Tilbuddet retter sig mod unge i 8. eller 9. klasse, der af en eller anden grund er kørt træt i sin skolegang.
Der arbejdes i tilbuddet målrettet med dansk og matematik med henblik på at bestå Folkeskolens afgangsprøver. Derudover arbejdes der målrettet med praktiske færdigheder og praktikdage, hvor eleverne snuser til erhvervslivet. Der er praktikdage hver onsdag.
Basic Skills blev etableret i 2019 og frem til udgangen af sidste skoleår haft 55 elever igennem tilbuddet. Der er 16 pladser på tilbuddet, og der er pt. 9 elever indskrevet. Coop Crew

Udover Basic Skills findes der, ligeledes i regi af Ungdomsskolen, et tilbud målrettet unge i 9. og 10. klasse med ønske om et fritidsjob i detailhandlen. Coop Crew er etableret i samarbejde mellem ungdomsskolerne i Rebild og Mariagerfjord kommuner, Coop 365 og Ungdomsskoleforeningen. Dette forløb skal understøtte de unges fremtidige job og uddannelsesvalg.

Vejledning og erhvervspraktik
Alle elever fra 7. klasse og op har tilknyttet en UU-vejleder, der kan vejlede ift. uddannelses- og jobmuligheder, herunder EUD-uddannelserne.Alle elever i 8., 9. og 10. klasse har derudover forskellige muligheder for at komme i erhvervspraktik. Erhvervspraktikken er en mulighed for at stifte bekendtskab med erhvervslivet generelt eller med en bestemt branche eller jobfunktion. Eleven skal som udgangspunkt selv finde sin praktikplads.

Genoptagelse af sagen.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.

Beslutning fra Beskæftigelsesudvalget, 6. februar 2024, pkt. 13:

Taget til efterretning. Drøftelsen fortsættes på næste udvalgsmøde.

Maybritt Toft Pedersen deltog ikke i behandlingen af sagen.