Baggrund
I forbindelse med evalueringen af tildelingsmodellen for specialundervisningsområdet blev det fra politisk side besluttet at arbejde videre med en række af evalueringens anbefalinger (BY29/8-19 - pkt. 130). Blandt de anbefalinger, som det blev besluttet at arbejde videre med, var, at der skulle tilvejebringes en fælles retning for den inkluderende praksis på børne-ungeområdet i Rebild Kommune. Som en ramme for dette blev der på BFUs møde den 11. november 2019 vedtaget et kommissorium herfor.
Hvordan er den fælles retning tilvejebragt?
Styringen af processen omkring tilvejebringelsen af den fælles retning, har været varetaget af en arbejdsgruppe sammensat af ledelses- og medarbejderrepræsentanter fra skoler og dagtilbud samt repræsentanter for forvaltningen. Arbejdsgruppen har stået bag udarbejdelsen af undersøgelsesdesign og den efterfølgende bearbejdning af følgende datainputs, der alle har bidraget til det endelige resultat:
- Seminar for ledere af kommunens skoler og dagtilbud
- Decentrale drøftelser blandt skoler og dagtilbuds medarbejdere og bestyrelser
- Børneinterviews
- Spørgeskema blandt udskolingselever
- Dialogmøde mellem BFU, bestyrelser og øvrige relevante aktører
- Lynhøring ift. udkast til pejlemærker
Som det ses, ligger der rigtigt mange inputs bag det materiale der hermed lægges frem til behandling. Det har fra start været væsentligt, at den endelige vision var resultatet af en bred og inddragende proces, så det var noget aktørerne på området - såvel fagprofesionelle som brugere - kunne genkende sig selv i. Denne hensigt blev grundet Covid19 udfordret, hvilket bl.a. betød at dialogmødet måtte rykkes fra april til august, og have en helt anden form end oprindeligt planlagt. På samme vis blev inddragelsen af eleverne gjort digital, da det ikke var muligt at lave en fælles samling af elever på tværs af skolerne.
Udover inddragelsen af profesionelle og brugerrepræsentanter indenfor skole- og dagtilbudsområdet, er der jf. principperne for samskabelse, også draget repræsentanter for de øvrige centre ind i processen. Dette kan i høj grad siges, at have kvalificeret det endelige produkt.
Lynhøring
I forhold til det sidste punkt - lynhøringen - blev denne gennemført fra 17-21. august. Forvaltningen har modtaget 15 svar, der alle har været med til at kvalificere det endelige resultat. Udover svar som har forholdt sig direkte til tegningen og pejlemærkerne, er der bl.a. blevet peget på vigtigheden af, at området har gode rammebetingelser, herunder de økonomiske. Endelig gøre flere opmærksom på, at de ser frem til, at blive inddraget i virkeliggørelsen af pejlemærkerne gennem konkret handling.
Vision for arbejdet med inklusion
Vedlagt er Rebild Kommunes vision for arbejdet med inklusion. Visionen kaldes "Udviklende fællesskaber for børn og unge i Rebild Kommune" og indeholder fem pejlemærker under overskrifterne:
- Børn og unges stemme
- Samskabelse og ansvar
- Anerkendelse
- Kompetencer og kreativitet
- En del af nærområdet
Visionens overordnede mål er at: "alle børn trives og dannes socialt, personligt og fagligt, samt oplever sig som værdifulde og deltager i udviklende fællesskaber". Samtidig indeholder visionen et mindset, som gerne skal gennemsyre arbejdet med inklusion indenfor området, nemlig: "Vi skaber muligheder for, at alle børn udvikler deres potentiale bedst muligt og lykkes i livet - Det gør vi ved at behandle dem forskelligt."
Næste fase - prøvehandlinger
Efter politisk behandling af vedlagte vision skal der jf. det vedtagne kommissorium udvikles og igangsættes prøvehandlinger, der understøtter udfoldningen og implementeringen af visionens mål, mindset og pejlemærker. Udarbejdelsen og gennemførelsen af prøvehandlingerne vil ske i samarbejde med de interessenter, der er omkring børn og unge, og som kan bidrage til en succesfuld implementering af udviklende fællesskaber for alle børn og unge i Rebild Kommune.
Inden årets udgang vil der blive fremlagt en status på prøvehandlinger, samt rammerne omkring afprøvningen af dem.
Kompetenceudvikling
Ved samme lejlighed vil der blive fremlagt en plan for kompetenceudvikling med særligt fokus på visionens realisering. Planen vil blive udarbejdet med baggrund i de inputs, der er kommet i forbindelse med processen omkring tilvejebringelsen af en fælles retning, og såvel afdækning af behov som planlægning vil ske i samarbejde med repræsentanter for skole- og dagtilbudsområdet.