Jeanette Sagan anmoder på vegne af RebildListen om, at pkt. 53 - Analyse af kommunal befordring - fra TMU's møde 5. april behandles på byrådsmødet:

"Teknik og Miljøudvalget besluttede på sidste møde at etablere en busrute mellem Skørping og Bælum hver Søndag Aften.

Formålet med ruten er hovedsagligt at betjene efterskole elever til efterskolen i Bælum, og bussen vil også kunne benyttes af øvrige interesserede borgere. Det vil koste kommunen 28.000 kr. pr. år.

Det er et forsøg, men RebildListen ønsker, at sagen behandles på det kommende byrådsmøde 27. April 2017, fordi vi ønsker disse detaljer i sagen taget i betragtning:

• Eleverne kan i forvejen komme fra Skørping til Bælum med flexbus.

• Flexruten har betjent 49 personer i skoleåret 2015-2016 til og med April, og det har kostet kommunen under 2000 kr.

Og selvom man antager, at flere elever og borgere vil bruge ruten, hvis det er en fast afgang, så synes det at være en dårlig anvendelse af kommunens midler.

RebildListens holdning er, at de penge kan investeres i andre formål, i og omkring Bælum, som ville tilgodese en bredere lokalbefolkning". 

Forvaltningen indstiller, at Byrådet drøfter sagen.

Bent Skovgaard Olsen anmoder på vegne af Enhedslisten om, at følgende punkt optages på det kommende byrådsmøde:

"Flere muligheder for uddannelse af sundhedsfagligt personale i Rebild Kommune

Kommunalbestyrelsen har i henhold til Servicelovens § 151 pligt til at føre tilsyn med opgaveløsningen på kommunens ældrecentre.

Tilsynet udføres i Rebild Kommune af firmaet Revas Aps.

Det samlede resultat kan læses i tilsynsrapporter samt en samlet årsrapport.

Som det fremgår af Punkt 87 på mødet i Økonomiudvalget den 19. april har Revas følgende anbefalinger til Rebild Kommune:

• At der fortsat prioriteres at ansætte social- og sundhedsassistenter ved alle ny ansættelser for at højne fagligheden og imødekomme den stigende kompleksitet i forhold til beboernes helbredstilstand.

• De enkelte steder, hvor kvaliteten af dokumentationen har været varierende, er det drøftet med lederne, og der anbefales et fortsat fokus på at udvikle medarbejdernes kompetencer inden for dokumentation blandt andet omkring, hvad der noteres i sygeplejeindsatserne og i de daglige journalnotater samt i de få tilfælde, hvor der kan arbejdes med, at etikken i sproget afspejler den faglige indsats.

På baggrund af anbefalingerne fra Revas fremsætter undertegnede på vegne af Enhedslisten Rebild følgende beslutningsforslag:

Byrådet anmoder Sundhedsudvalget om at arbejde med en udviklingsplan for efteruddannelse af sundhedsfagligt personale. Det gælder både uddannelse af nye social- og sundhedsassister samt efter- og videreuddannelse af egne medarbejdere.

Forslaget begrundes ud fra tilsynsrapportens anbefalinger samt Hjemmehjælpskommissionens rapport fra juli 2013 med anbefalinger om bedre uddannelse af medarbejderne".

Forvaltningen indstiller, at Byrådet drøfter sagen.