Du kan ikke bruge rebild.dk i Internet Explorer. Du skal bruge en anden web-browser. Internet Explorer udgår i slutningen af 2021.

Selvbetjening

Spar turen til rådhuset! Vores selvbetjening har åbent 24 timer i døgnet hele året rundt. Og du kan bruge den hjemmefra.

Resume

Sagen afgøres i: Byrådet

Beslutning

Taget til efterretning.

Tommy Degn og Rasmus Rask deltog ikke i behandlingen af sagen.

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Økonomiudvalget tager Personalepolitisk redegørelse til efterretning.

Økonomiudvalget, 21. juni 2017, pkt. 130:

Indstilles taget til efterretning.

Sagsfremstilling

Personalepolitisk redegørelse 2017 fremlægges som vanligt for Økonomiudvalget og Byrådet lige inden sommerferien. Den viser udviklingen i personalet i ansættelsesformer, alder, løn, fravær, arbejdsmiljø mv. Af personalepolitiske initiativer skildres i år bl.a. nyt sundhedsinitiativ, boost af indsatsen på nærvær/fravær og trivselsmålinger.

Hovedudvalget drøftede på seneste møde Personalepolitisk redegørelse og tog den til efterretning, idet udvalget ønskede gruppen af øvrige ansatte udvidet til også at omfatte løntilskud.

Fakta

2016

2015

Ordinært ansatte

1.813

1.820

Øvrige ansatte*

453

448

Antal ledere

56

48

Gennemsnitsalder

46

46 år

Sygefraværsprocent

4,2 %

4,3 %

Nyansatte

256

264

Afskedigede

98

106

Gennemsnitsløn

   36.434 kr.

   35.481 kr.

   *Elever, timelønnede vikarer og ansatte på særlige vilkår herunder jobrotation, seniorjob, skånejob, jobtræning, ansatte i henhold
 til serviceloven og løntilskud.

 

På arbejdsmiljøområdet er der i 2016 centralt registreret 166 arbejdsulykker, hvoraf de 36 har medført fravær. Antallet af arbejdsulykker med fravær følger et stabilt lavt niveau. Antallet af arbejdsulykker, der er angivet med ukendt eller ingen fravær, er steget kraftigt. Årsagen findes i et af plejedistrikterne som har været udfordret i forhold til truende og udadreagerende adfærd fra borgere, hvor hjemmeplejen er visiteret til at yde hjælp. For at forebygge og imødegå disse hændelser er der igangsat en række tiltag. Når Arbejdstilsynet kommer på tilsyn er vurderingen som oftest, at arbejdsmiljøet er i orden. Herfor kvitteres med en grøn smiley. Organisationen Rebild Kommune består af 98 arbejdspladser, hvoraf 18 endnu ikke er blevet screenet, 1 er screenet med en gul smiley og de resterende 79 er alle screenet til grøn smiley.

Resume

Sagen afgøres i: Byrådet

En ny udgave af Personalepolitisk redegørelse er nu udarbejdet og sendes som tidligere år til Økonomiudvalget og Byrådet til orientering. Den viser i ord, tabeller og diagrammer udviklingen indenfor personaleområdet.

Beslutning

Godkendt.

Tommy Degn og Rasmus Rask deltog ikke i behandlingen af sagen.

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Økonomiudvalget drøfter om det overfor byrådet anbefaler at give tilsagn om godkendelse af skema A

Økonomiudvalget, 21. juni 2017, pkt. 132:

Godkendelse af skema A indstilles godkendt med finansiering fra rammen i 2019.

Økonomi

Anskaffelsessum og finansiering juni 2017:

Anskaffelsessum: Indekslån (88%): Kommunal grundkapital (10%): Beboerindskud (2%): Kommunal garanti (1):

Kr. 17.860.000 Kr. 15.716.800 Kr. 1.786.000   Kr. 357.000     Kendes ikke

(1): Kommunen skal stille en garanti for den del af lånet, der har pantsikkerhed ud over 60 % af ejendommens værdi. Ejendommens værdi (markedsværdien) fastsættes

senere af det långivende realkreditinstitut. Sagen medfører ikke yderligere kommunal ydelsesstøtte. Ydelsesstøtte til realkreditlån betales fuldt ud af Staten.

Anskaffelsessum/kvm.:

Den samlede anskaffelsessum pr. m2 er på 19.000 kr.

Huslejen:

Den årlige husleje pr. m2 er i ansøgningsmaterialet beregnet til 874 kr., heraf udgør kapitaludgifterne 580 kr. og de øvrige driftsudgifter 295 kr. ekskl. forsyningsudgifter.

Huslejeniveauet ligger på niveau med nyt lejlighedsbyggeri centralt beliggende i Støvring.

Monsido - statistik

Cookieinformation

Muni ver. 2.0