Alle beskrevne initiativer iværksættes inden for budgettet for 2024.
Sagsfremstilling
Indsatserne i Jobcentret og Ungeenheden planlægges hvert år ud fra de politiske målsætninger og prioriteringer, der fremgår af beskæftigelsesplanen og budgettet. Derudover indgår også andre politiske mål og prioriteringer, f.eks. de årligt fastsatte mål for unges søgning til ungdomsuddannelserne, i planlægningen af indsatsen. Handleplanen for udmøntningen laves i de enkelte afdelinger i et samarbejde mellem ledere og medarbejdere, der sammen udfolder de enkelte mål og drøfter, hvilken indsats, der skal til for at opnå målet. Disse planer beskrives hvert år og følges løbende op, både sammen med medarbejdere og de øvrige ledere, således at indsatserne kan justeres løbende, hvis dette vurderes nødvendigt.
På mødet fremlægger funktionslederne fra henholdsvis Aktiv Indsats, Jobindsats og Ungeenheden de væsentligste indsatsområder for 2024. Samtidig fortælles også om processen med udarbejdelse og opfølgning i egen afdeling.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.
Resume
Indsatserne i Jobcentret og Ungeenheden planlægges fra år til år ud fra politiske målsætninger og prioriteringer som fastlagt i f.eks. Beskæftigelsesplan og budget. I Center Arbejdsmarked og Borgerservice (CAB) udmøntes disse politiske rammer i de enkelte omfattede afdelinger i et samarbejde mellem centrets ledere og medarbejdere, der sammen folder de enkelte mål ud og drøfter, hvilken indsats, der skal til for at opnå målet. Funktionsledere fra CAB præsenterer på mødet de væsentligste indsatsområder for 2024.
Text
Beskæftigelsesudvalget
Resume
Indsatserne i Jobcentret og Ungeenheden planlægges fra år til år ud fra politiske målsætninger og prioriteringer som fastlagt i f.eks. Beskæftigelsesplan og budget. I Center Arbejdsmarked og Borgerservice (CAB) udmøntes disse politiske rammer i de enkelte omfattede afdelinger i et samarbejde mellem centrets ledere og medarbejdere, der sammen folder de enkelte mål ud og drøfter, hvilken indsats, der skal til for at opnå målet. Funktionsledere fra CAB præsenterer på mødet de væsentligste indsatsområder for 2024.
Beslutning
Jobcentrets funktionsledere deltog i punktet og fremlagde status på målopfyldelse.
Taget til efterretning.
Maybritt Toft Pedersen deltog ikke i behandlingen af sagen.
Text
Beskæftigelsesudvalget
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.
Sagsfremstilling
Indsatserne i Jobcentret og Ungeenheden planlægges hvert år ud fra de politiske målsætninger og prioriteringer, der fremgår af beskæftigelsesplanen og budgettet. Derudover indgår også andre politiske mål og prioriteringer, f.eks. de årligt fastsatte mål for unges søgning til ungdomsuddannelserne, i planlægningen af indsatsen. Handleplanen for udmøntningen laves i de enkelte afdelinger i et samarbejde mellem ledere og medarbejdere, der sammen udfolder de enkelte mål og drøfter, hvilken indsats, der skal til for at opnå målet. Disse planer beskrives hvert år og følges løbende op, både sammen med medarbejdere og de øvrige ledere, således at indsatserne kan justeres løbende, hvis dette vurderes nødvendigt.
På mødet fremlægger funktionslederne fra henholdsvis Aktiv Indsats, Jobindsats og Ungeenheden de væsentligste indsatsområder for 2024. Samtidig fortælles også om processen med udarbejdelse og opfølgning i egen afdeling.
Økonomi
Alle beskrevne initiativer iværksættes inden for budgettet for 2024.
Økonomi
Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.
Sagsfremstilling
I marts 2023 blev kravet om, at kommunalbestyrelsen skulle beskrive, hvordan kommunen arbejder med rådgivning og information om repatriering ophævet i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen. Samtidigt blev kravet videreført til Repatrieringsloven, som understreger, at kommunalbestyrelsen, hvert år senest den 31. december, skal udarbejde en beskrivelse af, hvordan kommunen arbejder med rådgivning og information om repatriering efter repatrieringsloven.Ændringen følger af, at kravet om udarbejdelse af beskæftigelsesplan er blevet afskaffet som et led i anden delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen.
Beskrivelsen af kommunens repatrieringsindsats skal - ifølge Repatrieringsloven - udarbejdes selvstændigt eller indgå i kommunens øvrige beskrivelser af kommunale indsatser. Der er ligeledes et krav, at beskrivelsen skal være offentligt tilgængelig, senest den 31. december, året inden beskrivelsen er gældende.
Beskæftigelsesudvalget besluttede på møde i april 2023, at Rebild Kommune skulle udarbejde beskæftigelsesplan for 2024, som skulle godkendes i Beskæftigelsesudvalget. Beskrivelse af repatrieringsindsatsen er indarbejdet i beskæftigelsesplan 2024 og offentliggjort på kommunens hjemmeside, hvorved Rebild Kommune opfylder både kravet om beskrivelse af indsatsen og offentliggørelse af denne.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.
Resume
Kravet til kommunerne om beskrivelse af repatrieringsindsatsen blev i marts 2023 afskaffet i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen og videreført i Repatrieringsloven. Rebild kommune har beskrevet repatrieringsindsatsen i beskæftigelsesplan 2024.
Udskriv
Læs højt
