Uddannelsesråd Rebilds formål er at øge fokus på ungdomsuddannelsesmulighederne i Rebild Kommune med henblik på at fastholde og udvikle antallet af unge i uddannelse. Formålet er endvidere, at øge samarbejdet, koordineringen og den gensidige udvikling imellem kommunen og uddannelsesinstitutionerne i forhold til at støtte op om unge i uddannelse.

Kommissoriet

Det fremgår af kommissoriet for "Uddannelsesråd Rebild", at rådet består af Rebild Kommune samt ungdomsuddannelsesinstitutioner i Rebild Kommune.

Følgende indgår i Uddannelsesråd Rebild:

1. Rebild Kommune

2. Støvring Gymnasium

3. Rebild Produktionsskole

4. 10. Klassecenteret

5. Elevrepræsentanter fra Støvring Gymnasium samt 10. klassecenter, i alt 2 elever

6. 2 frie pladser til besættelse efter konstituering

Kommunen repræsenteres ved 2 byrådsmedlemmer, 2 centerchefer samt lederen af UU Rebild. Uddannelsesinstitutionerne repræsenteres ved institutionslederen.

Status på medlemmer i Uddannelsesrådet

Tech College er udtrådt.

MayBritt Pedersen er udtrådt af Erhvervsudviklingsrådet og dermed også Uddannelsesrådet. Erhvervsudviklingsrådet har ikke udpeget en ny repræsentant.

Erhvervsskolen i Aars har vist interesse for at deltage i rådet.

Den aktuelle medlemssammensætning er nu:

Beslutning i uddannelsesrådet den 16. marts 2016

I forbindelse med orientering om status på medlemmerne besluttede Uddannelsesrådet følgende på sit seneste møde: "Rådet tilbyder Erhvervsskolerne i Aars en plads i rådet og undersøger om andre uddannelsesinstitutioner kunne have lyst til at indtræde, f.eks. Handelsskole eller SOSU."

For at kunne følge Uddannelsesrådets beslutning og med henblik på at understøtte formålet med Uddannelsesrådet foreslår forvaltningen, at kommissoriet tilrettes med henblik på, at de frie pladser fortrinsvist tilbydes ungdoms- og uddannelsesinstitutioner i Rebild Kommune og nabokommuner. Samtidig foreslås, at de frie pladser øges fra 2 til 4, således at flere ungdomsuddannelser har mulighed for at være repræsenteret. Det er væsentligt at give mulighed for deltagelse af ungdomsuddannelsesinstitutioner fra nabokommunerne, hvor f.eks. de tekniske skoler ligger.

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser

Arbejdsmarkedsudvalget blev i november 2015 orienteret om politisk aftale vedrørende nyt kontanthjælpsloft og 225-timers regel, som trådte i kraft 1. april med virkning fra 1. oktober 2016. Kontanthjælpsloftet og 225-timers reglen er elementer i Jobreformen.

Kommunernes Landsforening (KL) har sendt et brev til kommunerne med implementeringsforslag, for at understøtte denne og sikre koordination mellem kommunerne, STAR og Udbetaling Danmark (UDK).

Kommunen skal vejlede borgerne om konsekvenserne af kontanthjælpsloftet og kan vælge en af flg. modeller:

Model 1

Kommunen sender generel information om konsekvenserne af kontanthjælpsloftet til alle aktuelle borgere inden 1. juli. Efterfølgende skal kommunen senest primo september træffe afgørelse om kontanthjælpsloft, orientere borger og give UDK besked.

Model 2

Kommunen orienterer borger og træffer afgørelse om kontanthjælpsloft i en og samme proces inden 1. juli. Hvis borgerens forhold ændrer sig i mellemtiden, skal afgørelsen omgøres senest til september.

I Rebild er det valgt at anvende model 2 med henblik på at opnå bedst mulig udnyttelse af personaleressourcerne. Det anslås at personaleforbruget til den administrative opgave omkring implementering er 250 timer oveni den almene drift.

Der er lagt følgende plan for implementeringen af de to elementer af Jobreformen:

18. marts 2016: Kommunerne fik tilsendt startvejledning og orienteringsskrivelse

31. marts 2016: Bekendtgørelse vedrørende 225-timers reglen blev offentliggjort.

01.april 2016: (dato for ikrafttrædelse) Vejledning vedrørende 225-timers reglen blev offentliggjort og der blev udsendt information omkring IT-understøttelse

Maj 2016: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og KL udsender pjecer til vejledning og dialog med borgerne til kommunerne

    STAR/KL udsender skabelon for varslingsbrev vedrørende 225-timers reglen til kommunerne

Juni 2016: Bekendtgørelse vedrørende kontanthjælpsloftet offentliggøres

   Juridisk vejledning udformes på borger.dk

I Rebild er der lagt følgende tidsplan for den lokale implementering af Jobreformen:

26. april 2016: Temamøde for medarbejdere og ledere med gennemgang af lovgivning - Jobreformen (Jobcenter og Udbetalingsenhed)

Maj 2016: Opfriskning og undervisning for jobcentermedarbejdere i visitation (job- og uddannelsesparat versus aktivitetsparat)

   Registering af undtagelser fra 225-timers reglen (Jobcenter)

Maj/juni 2016: Varsling/partshøring vedrørende kontanthjælpsloft udsendes til relevante borgere - og efterfølgende udsendes afgørelser vedrørende kontanthjælpsloft (Udbetalingsenheden)

7.-8. juni 2016: Seminar vedrørende implementering af Jobreformen - herunder udkast til nye sagsflow (Jobcenter)

Juni 2016: Varsling/partshøring vedrørende 225-timers regel udsendes til relevante borgere - og efterfølgende udsendes afgørelser vedrørende 225-timers regel (Udbetalingsenheden)

15. august 2016: Sagsfremstilling til Arbejdsmarkedsudvalget vedrørende nye sagsflow

Konsekvenserne af Jobreformen vil blive fremlagt i forbindelse med de løbende økonomivurderinger.