Fra 2020 blev der indført en ny model for opfølgning på kommunernes resultater på beskæftigelsesområdet. Kommunerne skal leve op til et resultatmål, som opgør andelen af borgere i kommunen på offentlig forsørgelse sammenholdt med en beregnet forventet andel forsørgede baseret på kommunens rammevilkår. Man har dog valgt at holde førtidspension og fleksjobbere ude af benchmark-modellen, hvilket har affødt en del kritik fra både kommuner og forskere, som peger på, at de offentlige forsørgelsesydelser i høj grad er forbundne kar.

Resultat- og fokusmålingerne anvendes til årligt at udvælge kommuner med dårlige resultater og manglende indsatser, der eventuelt skal omfattes af et skærpet tilsyn.

Med et skærpet tilsyn stilles der krav om, at kommunerne udarbejder en redegørelse samt en genopretningsplan for hvordan kommunerne sikrer, at borgerne modtager en minimumsindsats, der er i overensstemmelse med de politiske intentioner på området.

Den seneste opdatering af benchmark dækker perioden fra 2. halvår 2022 til og med 1. halvår 2023 og udgør alene en midvejsstatus og giver dermed en indikation i forhold til, hvordan kommunerners udvikling har været. I opgørelsen ligger Rebild Kommunes andel af forsørgede under det forventede beregnede niveau ud fra rammevilkårene. Helt konkret var der 6,78 % af befolkningen på ydelse mod en forventet andel på 7,02%. Rebild Kommune lå dermed 0,24 procentpoint under forventet niveau, mod 0,01 procentpoint under i året forinden. Det placerer Rebild Kommune som nr. 24 blandt de 98 kommuner, når man ser på deres resultater ift. det forventede ud fra rammevilkårene. I de foregående år lå Rebild Kommune nr. 55. Benchmarken rangerer altså kommunerne efter forskellen på kommunens faktiske for forventede andel forsørgede. Rangerer man i stedet kommunerne alene efter den faktiske andel forsørgede, ligger Rebild nr. 28. Ser man på de kommuner, der ligger placeret lige omkring Rebild på listen over den faktiske andel forsørgede, er der stor forskel på, hvor de ligger på listen, når der korrigeres for rammevilkårene. Eksempelvis ligger Ærø nr. 75, mens Ballerup ligger nr. 1.

Ovenstående betyder, at Rebild Kommune ikke er i risikogruppen for skærpet tilsyn.

Hvis kommunerne ikke lever op til resultatmålet, rettes fokus mod kommunernes indsats over for borgerne i jobcentret med mindst 12 måneders varighed. Her er der opstillet to fokusmål for kommunernes konkrete indsats over disse borgere. Det handler grundlæggende om, at mindst 80 % af målgruppen skal have været til minimum 4 samtaler og mindst 70% skal have deltaget i mindst et beskæftigelsestilbud eller have haft 100 ordinære timer det seneste år. Ved seneste opgørelse vedr. august 2023 havde 97% modtaget mindst 4 samtaler, hvilket placerer Rebild som nr. 8 blandt de 98 kommuner. For tilbud og ordinære timer lever 87,1% af borgerne op til kravet, hvilket placerer Rebild som nr. 13. Således er Rebild langt fra at overskride fokusmålene.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.

Beskæftigelsesudvalget

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Arbejdsmarkedschef Ann Frederiksen vil på mødet give en kort status på arbejdet med opgaven, da temaet er sat på dagsorden til Fællesseminaret med uddybende oplæg og drøftelser.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager opfølgningen til efterretning.

Beskæftigelsesudvalget