Ved tilsynene vurderer BDO, om enhederne lever op til Rebild Kommunes kvalitetsstandarder og vedtagne serviceniveau via fem overordnede temaer:
- Dokumentation
- Pleje, Omsorg og praktisk hjælp
- Hverdagsliv
- Kommunikation og adfærd
- Kompetencer og udvikling
For hvert overordnet tema, der undersøges i tilsynet, opnår enheden en score fra 1-5, hvor 5 er den bedste score og 1 den dårligste score. Gennemgangen foretages for at følge op på, at beboerne får den hjælp, de er visiteret til efter gældende lovgivning og ud fra det kommunale serviceniveau, der er fastsat i kvalitetsstandarderne.
Som en del af de uanmeldte tilsyn inddrages beboere, medarbejdere og ledelse, samtidig med at relevant materiale, herunder dokumentation, gennemgås med henblik på kvalitet og efterlevelse.Ved tilsynene i Rebild Kommune har BDO anvendt følgende bedømmelsesskala:

Følgende score er som belyst nedenfor for de resterende tre ældrecentre, der har haft uanmeldt tilsyn.
For BDOs anbefalinger henvises forvaltningen til de vedlagte rapporter:Dokumentation: BDO har vurderet, at to ud af de tre ældrecentre har opnået et scoreniveau på (3).Pleje, omsorg og praktisk hjælp: BDO har vurderet, at to ud af de tre ældrecentre, med udgangspunkt i borger og medarbejders oplevelser samt BDOs observationer, har opnået et scoreniveau på (3).Hverdagsliv: BDO har vurderet, at alle områder, der er foretaget tilsyn på, i høj/meget høj grad lever op til indikatorerne.Kommunikation og adfærd: BDO har vurderet, at alle områder, der er foretaget tilsyn på, i høj/meget høj grad lever op til indikatorerne med et scoreniveau på (4-5).Kompetencer og udvikling: BDO har vurderet, at et ud af de tre ældrecentre har opnået et scoreniveau på (3), med udgangspunkt i borgers, medarbejders og ledelsens oplevelser samt BDOs observationer.Samlet overblik over fordeling af enheder og score ses i oversigten nedenfor hvoraf de tre nyeste tilsynsrapporter er indskrevet med rød skrift (Bælum, Skørping og Ådalscentret).

Som opfølgning på tilsynene er der udarbejdet lokale indsatser og fokuspunkter på de enkelte ældrecentre. Der er iværksat initiativer på de områder, der skal forbedres, samtidig med at koordineringsgruppen i Nexus sætter fokus på fælles gennemgående temaer, der skal arbejdes med. Der er iværksat indsatser på de pågældende enheder for at imødekomme medarbejdernes behov for faglig udvikling, trivsel og beboernes sundhed.
De enkelte tilsynsrapporter vil blive forelagt Ældrerådet til orientering efter udvalgets gennemgang.