Formålet med at lave en profilbeskrivelse indeholdende funktions- og ansvarsbeskrivelser er, at beskrivelserne skal fungere som et arbejdsredskab for alle parter på myndighedsområdet i Center Familie og Handicap, så der skabes synlighed og klarhed om funktionsledernes rolle i Center Familie og Handicap. Hertil er formålet også at afstemme forventningerne hos medarbejderne, så de ved, hvilken rolle en funktionsleder i myndighedsafdelingen i Center Familie og Handicap har, for der igennem at sikre det bedst mulige fundament for samarbejde.

Profilbeskrivelserne synliggør hvilke værdier, prioriteter og færdigheder centerets funktionsledere skal besidde. Hertil synliggør profilbeskrivelserne funktionsledernes ansvarsområder og opgavefordeling. Profilbeskrivelserne anses som værende et dynamisk redskab, der løbende kan revideres og justeres.

Profilbeskrivelsen for funktionslederne i myndighed i Center Familie og Handicap har været sendt i høring i LokalMED, hvor profilbeskrivelsen er taget til efterretning.

Center Familie og Handicap orienterer hertil om, at der på nuværende tidspunkt er en proces i gang vedrørende udarbejdelse af profilbeskrivelser for kontraktholdere/udførere i Center Familie og Handicap.  Her udarbejder Center Familie og Handicap henholdsvis en profilbeskrivelse for faglig leder/forstander af Børnecenter Himmerland og en profilbeskrivelse for leder/kontraktholder af de socialfaglige tilbud.

Profilbeskrivelsen for funktionsledere på myndighedsområdet er vedlagt sagen.

Ingen umiddelbare økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

 Hermed fremsendes orientering om det forventede regnskab på det specialiserede voksenområde for 2015. Overførslerne fra 2014 som byrådet godkendte på deres møde den 30/4 - 2015 er lagt ind i disponeringen

ØkonomiRebild Kommunes økonomiafdeling forudser følgende (på baggrund af de forventede udgifter i disponeringen for borgere i alderen 18-67 år på det specialiserede voksenområde)

• at der vil blive brugt 2,6 mio. kr. mindre end forventet i budgettet for Center Familie og Handicap. I det forventede mindreforbrug er overførslen på - 1,0 mio. kr. indregnet

• at der vil blive brugt 4,2 mio. kr. mere end forventet i budgettet på BPA - ordningen

Ændringer i forhold til sidste gang kan beskrives således:

Nye borgere er kommet til.: 0,1 mio. kr.

Nye foranstaltninger til eksisterende borgere.: 0,0 mio. kr.

Ændringer i eksisterende foranstaltninger.: 0,6 mio. kr.

Ophørte foranstaltninger.: -1,0 mio. kr.

Med Borgerstyret Personlig Assistance, BPA, kan borgeren selv ansætte personer, der kan give ham praktisk og personlig hjælp i dagligdagen. Ordningen indebærer, at borgeren selv skal varetage arbejdslederopgaverne. Borgeren kan dog vælge at få anden part til at varetage selve arbejdsgiveropgaverne, der bl.a. omhandler lønadministrationen. Det er frit om borgeren vælger privat virksomhed, forening eller Rebild Kommune.

Øvrige forhold

Sagen på 3,8 mio. kr., der kan henføres til en stævning fra Aalborg Kommune, er blevet afgjort ved byretten. Her tabte Rebild Kommune. Sagen er anket til Landsretten, hvor der endnu ikke er fastlagt retsmøder.