Baggrund
Fra 1. august 2019 har kommunerne haft ansvaret for, at alle unge under 25 år får den nødvendige støtte til at gennemføre en ungdomsuddannelse, eller får fast tilknytning til arbejdsmarkedet. En sammenhængende indsats er afgørende herfor. Rebild Byråd har besluttet, at den kommunale ungeindsats i Rebild Kommune omfatter alle unge mellem 15 og 30 år, der ikke har gennemført en ungdomsuddannelse, ikke er i uddannelse, eller er i beskæftigelse. De fleste unge (ca. 85 procent) finder af egen vej videre i uddannelse og/eller beskæftigelse, og har dermed ikke brug for en kommunal indsats. En lille gruppe af de unge har brug for en flerfaglig indsats, som involverer flere centre/myndighedsområder og en ungeguide. Det stiller store krav til koordinering og tværgående samarbejde.Den kommunale ungeindsats er en fælles kommunal opgave. Hovedparten af opgaverne, der skal håndteres af KUI håndteres i en relationel forpligtende koordinering mellem Center Arbejdsmarked og Borgerservice, Center Børn og Unge, Center Familie- og Handicap og Center Sundhed, Kultur og Fritid.
Målet er, at Rebild Kommune skal koordinere indsatsen på tværs af uddannelses-, social- og arbejdsmarkedsområdet i én sammenhængende uddannelsesplan, at de unge (og forældrene) skal opleve én indgang til kommunen, og at unge med behov herfor skal have en koordinerende kontaktperson/ungeguide.Uforudsete bump på vejen
Siden opstarten af KUI har der været flere uforudsete bump på vejen. Nedlukningen pga. Covid 19 har været en stor udfordring for implementeringen af KUI som planlagt, men det til trods er det lykkedes at få og fastholde kontakten med de unge. Rebild Kommune har derudover haft succes med at være den kommune, der har den største stigning i antallet af unge, der vælger en erhvervsuddannelse. For det modtog vi Ørneprisen i foråret 2021.
Endvidere har der siden opstart af KUI været flere ledelsesskift i Ungeenheden, og stillingen er på nuværende tidspunkt vakant. Det har været en stor udfordring i forhold til at få skabt de optimale rammer for implementeringen af KUI, herunder at få etableret det fornødne fokus på samarbejdsrelationer og fælles uddannelsesplan. Erfaringer og anbefalinger
Evalueringen baserer sig på gruppeinterview med nøglemedarbejdere og ledere ansat i Center Arbejdsmarked og Borgerservice, Center Børn og Unge, Center Familie- og Handicap samt Center Sundhed, Kultur og Fritid.Rebild Kommune har med evalueringen af KUI fået et godt grundlag for at arbejde videre med at kvalitetssikre indsatsen. Igennem information, viden og erfaring, er der skabt et afsæt for det fremtidige arbejde på området.
Den samlede vurdering er, at der er brug for en revitalisering af KUI. I forbindelse med evalueringen blev det anbefalet, at Center Arbejdsmarked og Borgerservice i løbet af første kvartal 2022 inviterer nøglemedarbejdere og ledere af de fire centre til en workshop. Erfaringer og anbefalinger som evalueringen har afstedkommet drøftes her med henblik på en præcisering af ansvarsområder og prioritering og udvikling af fælles faglighed.
Udskriv
Læs højt
