Konsekvenserne af udviklingen i driftsudgifterne følges i økonomivurderingerne.

De nye sigtelinjer og implementeringsindikatorer skal bidrage til STAR’s arbejde med at understøtte kommunernes implementering af reformerne.

STAR vil således bruge sigtelinjerne og indikatorerne til at følge med i opfyldelsen af de enkelte reformer. På baggrund heraf vil STAR løbende vurdere, om der er behov for at iværksætte yderligere initiativer.

Sigtelinjer er indikatorer på om de ønskede resultater bliver opnået. Implementeringsindikatorer er indikatorer for, om implementeringen er på sporet. Indikatorerne beskriver det kommuner, a-kasser og STAR skal levere for at realisere intentionerne og sigtelinjerne. Der vil hvert år blive opstillet sigtelinjer og indikatorer på landsplan for, hvad STAR forventer kommunerne opnår.

Forvaltningen vil løbende anvende sigtelinjer og implementeringsindikatorer til at følge udviklingen i reformimplementeringen. Nyeste rapporter med nøgletal i forhold til reformen af førtidspension og fleksjob samt kontanthjælpsreformen er vedlagt som bilag.

Positiv udvikling i forhold til sigtelinjerne er markeret med grønt, mens negativ udvikling er markeret med rødt.

Status i forhold til reformen af førtidspension og fleksjob

Der ses følgende tendenser i udviklingen:

Overordnet ses af rapporten, at der i Rebild er sket en stor stigning i antallet af ressourceforløbsmodtagere, som modtager et aktivt tilbud - herunder et virksomhedsrettet tilbud. Antallet der modtager førtidspension er svagt faldende, hvorimod der ses en mindre stigning i ledighedsydelsesmodtagere. Ved opgørelsen i november var der, i forhold til samme måned året før, sket en stigning på 6 sygedagpengeforløb med varighed over 52 uger og en stigning på 5 kontant- og uddannelseshjælpsforløb over 3 år.

Status i forhold til reformen af kontanthjælp

Der ses følgende tendenser i udviklingen:

Overordnet ses det af rapporten, at der er færre på uddannelseshjælp samt at andelen der modtager uddannelseshjælp i højere grad er uddannelsesparate end for et år siden i Rebild. Der er sket en stigning i åbenlys uddannelsesparate og aktivitetsparate, som modtager et aktivt tilbud. Der er sket et fald i uddannelsesparate, som modtager aktivt tilbud. Endvidere ses en stor stigning i andelen af forløb, som afsluttes med afgang til uddannelse.

I forhold til kontanthjælp er der flere i målgruppen end året før, men en større andel er vurderet jobparate - især i de langvarige kontanthjælpsforløb. Flere jobparate modtager aktivt tilbud og der er også lidt flere aktivitetsparate, som modtager et aktivt tilbud. Især ses der en stigning i den virksomhedsrettede aktivitering. Der ses en mindre stigning i andelen af forløb, som afsluttes med afgang til job.

Forsøget har været afholdt via puljemidler fra STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering).

Baggrund

Jobcentret fik i 2015 puljemidler fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering til forløb med brobygningsforløb på Rebild Ungdomsskole. Målgruppen for projekt "My Track" har været uddannelsesparate (vurderet klar til uddannelse indenfor 1 år) og aktivitetsparate unge.

30 unge har deltaget i 20-ugers forløb, fordelt på 1 hold i foråret og 1 hold i efteråret.

Der blev opstillet følgende resultatmål for projektet:

• At den enkelte unge kan opstille et realistisk og bæredygtigt mål i forhold til opstart af uddannelse
• At den enkelte unge har søgt, eller søger ind, på uddannelse ved førstkommende uddannelsesstart efter forløbet (ungdomsuddannelser og erhvervskompetencegivende uddannelser)
• At den unge har færre barrierer i forhold til påbegyndelse af uddannelse.

Resultater:

Der er blevet målt på deltagernes udvikling gennem forløbet. Herudover er der foretaget opgørelse af udslusningsresultaterne.

Hold 1

Samlet udvikling i forløbet kan ses på følgende graf:

Ved første forløbs afslutning sommer 2015, har udslusningstallene fordelt sig således, at der er 6 deltagere som er startet i ordinær uddannelse; 2 er startet på HF på henholdsvis VUC og Aalborg Studenterkursus, 1 er startet på SOSU-Nord med henblik på færdiggørelse af assistentuddannelsen, 1 er startet på UCN med sigte på at blive sygeplejerske, 1 er startet på HA-studiet på Aalborg Universitetet, og 1 er startet på AMU.

Dette svarer til, at 40 % af "My-Track" holdet påbegyndte en ordinær uddannelse efter endt forløb. 1 deltager er i løbet af forløbet blevet afklaret og tilkendt et ressourceforløb.

Yderligere 1 af deltagerne startede på dansk og matematik med henblik på at komme ind på Tech College.

1 enkelt deltager var uafklaret i forhold til uddannelse ved slutning af det første forløb. Hun er opstartet på VUC i januar 2016.

3 af deltagerne kom i et andet tilbud efter endt MY-Track forløb, herunder virksomhedspraktikker og særligt tilrettelagt pædagogisk støtte (mentor) for borgere med ADHD-diagnose. Disse unge modtager stadig uddannelseshjælp.

En enkelt borger fraflyttede efter endt forløb.

Hold 2:

Samlet udvikling i forløbet kan ses på følgende graf:

Ved andet førløb var der følgende resultat; 3 borgere har påbegyndt uddannelse i januar 2016, heraf starter 2 på adgangskursus på Aalborg Universitet, mens 1 starter på VUC (HF), 6 går i gang med et andet tilbud (virksomhedspraktikker) og forventes at starte på uddannelse efteråret 2016. Jobcentret følger op herpå.

En enkelt blev inden forløbet sluttede afmeldt til ordinært arbejde, en til et andet forsørgelsesgrundlag (ressourceforløb), samt en til produktionsskolen. Der er én enkelt borger, der ikke foreligger en plan for. Han er i løbet af forløbet ikke kommet nærmere en afklaring i forhold til job- eller uddannelsesønsker.

Det videre samarbejde:

Efter puljemidlernes ophør har Ungdomsskolen afgivet tilbud på at fortsætte forløbet. Forvaltningen har sammenholdt pris og resultater med andre aktører og vurderet at der findes andre aktører med større erfaring fra området, som hjælper flere af de unge hurtigere i gang med en uddannelse. Forløbet er derfor ikke fortsat, men det overvejes og drøftes stadig om jobcentret og Ungdomsskolen kan samarbejde omkring enkelte elementer af forløbet.