Forvaltningen indstiller, at Børne- Familieudvalget overfor økonomiudvalg og byråd anbefaler, at tidsplanen for skolebestyrelsesvalget 2018 godkendes

Reglerne for valg til skolebestyrelse fastsættes i styrelsesvedtægten for kommunens skolevæsen og omhandler følgende:

1) Hvem har ansvaret for gennemførsel af valget

2) Valgtidspunkt

3) Afstemning, herunder muligheden for elektronisk afstemning

4) Muligheden for fredsvalg

5) Opgørelse af valget

6) Klager over valget

7) Skolebestyrelsens konstituering og tiltræden

8) Suppleringsvalg

9) Bekendtgørelsen af valgets resultater  

Forvaltningen foreslår, at der i lighed med ved tidligere valg opereres med følgende organisering omkring valget:

• Der nedsættes en valgbestyrelse på den enkelte skole, bestående af skolens leder som formand, skolebestyrelsesformand samt et forældrevalgt medlem af bestyrelsen.

• Center Børn og Unge står for generel koordinering af valget.

• Den enkelte skoles valgbestyrelse fastsætter tidspunkter for bl.a. valgmøde indenfor en overordnet tidsplan.

• Der orienteres om valget via kommunes hjemmeside. Og alle skoler giver forældre besked herom via forældreintra og hjemmeside.

• Elektronisk afstemning, hvis valget ikke kan afgøres som fredsvalg

Derudover foreslår forvaltningen, at reglerne vedr. indgåelse af fredsvalg, optælling af stemmer ved valg, klager over valg mv. følger skolebestyrelsesbekendtgørelsen.

Styrelsesvedtægtens beskrivelse af valgproceduren er vedlagt som bilag.  

Der er på baggrund af ovenstående rammer, samt erfaringer fra tidligere skolebestyrelsesvalg, udarbejdet en overordnet tidsplan for skolebestyrelsesvalget. Det er så op til den enkelte valgbestyrelse indenfor de rammer at fastsætte konkret dato for bl.a. valgmøde. Tidsplanen er vedlagt sagen som bilag.

Forvaltningen indstiller, at fagudvalgene (Børne- og Familieudvalget samt Arbejdsmarkedsudvalget) godkender kommissoriet.

Arbejdsmarkedsudvalget, 6. februar 2018, pkt. 14:

Godkendt.

Peter Hansen deltog ikke i behandlingen af sagen.

Uafklaret. Der skal afsættes personaleressourcer fra henholdsvis Center Arbejdsmarked og Borgerservice, Center Børn og Unge samt Center Familie og Handicap samt eventuelt inddragelse af andre relevante ad hoc. Ressourcerne prioriteres indenfor de eksisterende rammer.

Den 13. oktober 2017 blev der indgået en bred politisk aftale om "bedre veje til uddannelse og job", som er en reform af de forberedende tilbud og en sammenhængende kommunal ungeindsats. Hovedpunkterne i reformen er:

1. Nye uddannelsespolitiske målsætninger

2. Forberedende Grunduddannelse (FGU)

3. Sammenhængende kommunal ungeindsats

Dette punkt vedrører den del af aftalen, der omhandler en sammenhængende kommunal ungeindsats. Samtidig vedrører det rammesætningen for en fremtidig placering af 10. klassescentret. 

Det er med aftalen kommunerne, som får ansvaret for at gøre alle unge under 25 år parate til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i arbejde. I forhold til den sammenhængende kommunale ungeindsats er der 5 hovedkrav der skal opfyldes i forbindelse med kommunens planlægning/organiseringen af indsatsen. De er:

1.  Kommunalt myndighedsansvar for unge under 25 år

2.  Uddannelsesplanen og -pålægget som omdrejningspunkt for den unges forløb

3.  Kommunal målgruppevurdering til den Forberedende Grunduddannelse

4.  Opsøgende funktioner i forhold til virksomhedspraktik 

5.  Tildeling af kontaktperson

De politiske ambitioner for den kommunale ungeindsats er, at den unge og forældrene skal møde kommunen som én samlet myndighed uafhængigt af de bagvedliggende kompetencer og opgaver. Den unge skal opleve ikke selv at skulle koordinere sin egen sag og sit forløb. Den unge skal derfor have én kontaktperson gennem hele forløbet, som er bindeled på tværs af funktioner og forvaltninger. Den unge skal også have én plan, der leder til uddannelse eller beskæftigelse. En plan der skal sikre, at der arbejdes med samme målsætninger på tværs af kommunale enheder.

Der er vedlagt et bilag, som beskriver mere om de 5 krav til organiseringen af den kommunale ungeindsats samt et overblik over opgaveløsningen i Rebild Kommune i dag. Udover de 5 krav fra aftalen, er det den enkelte kommune, der beslutter hvordan den kommunale ungeindsats skal organiseres, herunder om Ungdommens Uddannelsesvejledning skal fastholdes i den nuværende form eller nedlægges. Kommunerne har dog fortsat pligt til at opretholde en fagprofessionel uddannelses- og erhvervsvejledning, der er uafhængig af sektor- og institutionsinteresser. Det er således også den enkelte kommune, der beslutter om den vil oprette en egentlig ungeenhed og i så fald, hvilke opgaver der skal løses i en samlet organisatorisk enhed.

Forvaltningen foreslår, at der nedsættes en arbejdsgruppe, som skal komme med forslag til udmøntning af den politiske aftale. Samtidig nedsættes en styregruppe, som skal sikre, at de nødvendige ressourcer afsættes til arbejdet med at tilvejebringe implementeringsforslag. Det er samtidig styregruppen, som sætter rammer og retning for arbejdsgruppens arbejde, herunder følger op herpå. I processen foreslås også involvering af Uddannelsesrådet. Det forventes, at der kan fremsættes konkrete implementeringsforslag til politisk behandling i løbet af efteråret 2018.

Forslag til kommissorium i sin fulde ordlyd er vedlagt som bilag.