Byrådet vedtog d.29.juni 2017 at iværksætte en visionsproces med parallelopdrag, hvor byrådet på baggrund af input fra interessenter definerer, hvad der skal ske på det kommunalt ejede areal i Støvring øst for banen. Der er nu udarbejdet forslag til tids- og procesplan herfor, se bilag.

Helt overordnet igangsættes processen nu med ØK's godkendelse af tids- og procesplanen. Det er i tidsplanen forudsat, at det er det nyvalgte byråd, der udvikler visionen for byområdet. Første skridt i processen er udfærdigelse af en interessentanalyse og en plan for hvordan interessenter inddrages. Dette sker i løbet af efteråret 2017. I starten af det nye år gennemføres interessentinddragelsen, så den viden, der indhentes her, kan indgå i en visionsworkshop, som afholdes for byrådet i forbindelse med byrådets visionsseminar d.15.-16.3.2018.

På baggrund af byrådets udmeldinger på workshoppen udarbejdes rammerne for parallelopdraget (udbudsmaterialet), som byrådet godkender ultimo maj 2018. Der sendes i juni 2018 en åben invitation ud til rådgivere med opfordring til at lade sig prækvalificere til at byde på opgaven og umiddelbart efter sommeferien 2018 udpeger ØK de tre rådgivere, som får til opgave i løbet af de næste to måneder at lave en udviklingsplan for området. Også i denne del af processen arbejdes der aktivt med interessentinddragelse.

De tre bud på en udviklingsplan afleveres primo november 2018, hvorefter de præsenteres for byrådet, som på byrådsmødet i november udpeger den af de tre rådgivere, hvis oplæg tiltaler byrådet mest. Denne rådgiver arbejder herefter videre med at sammentænke elementer fra de tre udviklingsplaner til én plan ud fra de prioriteringer og ønsker, som byrådet melder ud på byrådsmødet i november. Ultimo januar 2019 foreligger et udkast til en udviklingsplan til byrådets godkendelse, samtidigt med at udkast til en lokalplan for området kan sendes i offentlig høring.

Realiseringen af udviklingsplanen igangsættes, når lokalplanen er godkendt.  

Byrådet har på møde d. 29.juni 2017 besluttet, at finansieringen af visionsprocessen sker ved uforbrugte midler på konto for jordkøb.

Forvaltningen indstiller, at økonomiudvalget godkender tids- og procesplan for udviklingen af byområdet øst for banen i Støvring.

I ulige år skal kommunerne udarbejde en ligestillingsredegørelse jf. Lov om ligestilling § 5a. Ligestillingsredegørelsen skal jf. loven godkendes i Byrådet.Ligestillingsredegørelse 2017 viser, at Rebild Kommune som tidligere år arbejder med ligestilling de steder hvor det giver mening for kerneydelsen.
Redegørelse viser, at Rebild Kommune på tværs af hele organisationen tænker ligestilling ind på de fagområder, hvor det giver mening. Som andre offentlige arbejdspladser er Rebild Kommune en arbejdsplads med flest kvindelige ansatte. På ledelsesniveau er der balance mellem kønnene på topchefniveau og overvægt af kvinder i de øvrige ledelseslag.
De tal, der er udtrukket i Ligestillingsredegørelse 2017, afviger en smule fra de tal, der fremgår af årets personalepolitiske redegørelse, hvilket begrundes i andre opgørelsesmetoder og –tidspunkt.

Der er ingen økonomi forbundet med Ligestillingsredegørelse 2017.

Forvaltningen indstiller, at Økonomiudvalget og overfor Byrådet indstiller, at Ligestillingsredegørelse 2017 godkendes med henblik på fremsendelse til ligestillingsafdelingen under Udenrigsministeriet.