Retningslinjer vedrørende studieture til udlandet er godkendt af byrådet den 29. marts 2007 og er gældende for alle studieture til udlandet for politikere og ansatte i Rebild Kommune, der foretages enten som led i byrådsarbejdet eller som led i ansættelsesforholdet ved Rebild Kommune.
Retningslinjerne er opstillet med det formål at sikre gennemsigtighed i kommunens studie- og rejseaktivitet. Der skal hvert år udarbejdes en opsamling til Økonomiudvalget.
Der er udarbejdet en samlet oversigt over de personer, der har været på studieture til udlandet i 2015.
Listen er baseret på decentrale indberetninger.
Resume
Sagen afgøres i: Økonomiudvalget.
Den årlige offentliggørelse af studieture til udlandet for politikere og ansatte.
Resume
Sagen afgøres i: Økonomiudvalget.
Den årlige offentliggørelse af studieture til udlandet for politikere og ansatte.
Retningslinjer vedrørende studieture til udlandet er godkendt af byrådet den 29. marts 2007 og er gældende for alle studieture til udlandet for politikere og ansatte i Rebild Kommune, der foretages enten som led i byrådsarbejdet eller som led i ansættelsesforholdet ved Rebild Kommune.
Retningslinjerne er opstillet med det formål at sikre gennemsigtighed i kommunens studie- og rejseaktivitet. Der skal hvert år udarbejdes en opsamling til Økonomiudvalget.
Der er udarbejdet en samlet oversigt over de personer, der har været på studieture til udlandet i 2015.
Listen er baseret på decentrale indberetninger.
Økonomi
Ingen.
Indstilling
at
den samlede oversigt tages til efterretning og offentliggøres på hjemmesiden.
Beslutning
Profil og ansættelsesproces drøftet. Tidsplan godkendt. Ansættelsesudvalg: Økonomiudvalget, direktionen, en centerchef og to medarbejderrepræsentanter.
Den Sociale Fællesliste ønsker ikke den ledige direktørstilling genbesat. Set i lyset af Rebild kommunes økonomiske udfordringer mener vi, at den ledige direktørstilling bør indgå i besparelserne.
Indstilling
at
Økonomiudvalget drøfter og fastsætter ansættelse af ny direktør
at
Økonomiudvalget drøfter og beslutter sammensætning af ansættelsesudvalget
Økonomi
Udgifter til ansættelsesproces.
Sagsfremstilling
Direktør Ulrik Andersen har opsagt sin stilling med udgangen af februar 2016. Økonomiudvalget skal på den baggrund tage stilling til tidsplan for ansættelsesprocessen og sammensætning af ansættelsesudvalg.
Som opfølgning på beslutning på forrige ØK-møde har kommunaldirektøren indhentet tilbud fra to konsulenter og valgt firmaet Muusmann til at assistere i forbindelse med ansættelsen af den nye direktør.
En af konsulentens første opgaver bliver at udarbejde en job- og personprofil med udgangspunkt i interview med bla økonomiudvalget. Konsulenten deltager på dagens ØK-møde kl. 9.00 og gennemfører interviewet denne dag.
Der vil til mødet foreligge udkast til tidsplan for ansættelsesprocessen. Målet er at den nye direktør ansættes pr 1.maj. og fra 1. marts og indtil den nye direktør er ansat, varetager direktør Anne Krøjer og kommunaldirektør Jes Lunde Ulrik Andersens opgaver og ansvarsområder.
ØK skal desuden godkende sammensætning af ansættelsesudvalget, hvor forvaltningen foreslår, at kommunaldirektøren, en centerchef, de to øvrige direktører og to medarbejderrepræsentanter deltager foruden ØK's medlemmer.
Resume
Sagen afgøres i: Økonomiudvalget
Direktør Ulrik Andersen har opsagt sin stilling med udgangen af februar 2016. Økonomiudvalget skal på den baggrund tage stilling til tidsplan for ansættelsesprocessen og sammensætning af ansættelsesudvalg.
Resume
Sagen afgøres i: Økonomiudvalget
Direktør Ulrik Andersen har opsagt sin stilling med udgangen af februar 2016. Økonomiudvalget skal på den baggrund tage stilling til tidsplan for ansættelsesprocessen og sammensætning af ansættelsesudvalg.
Beslutning
Profil og ansættelsesproces drøftet. Tidsplan godkendt. Ansættelsesudvalg: Økonomiudvalget, direktionen, en centerchef og to medarbejderrepræsentanter.
Den Sociale Fællesliste ønsker ikke den ledige direktørstilling genbesat. Set i lyset af Rebild kommunes økonomiske udfordringer mener vi, at den ledige direktørstilling bør indgå i besparelserne.
Sagsfremstilling
Direktør Ulrik Andersen har opsagt sin stilling med udgangen af februar 2016. Økonomiudvalget skal på den baggrund tage stilling til tidsplan for ansættelsesprocessen og sammensætning af ansættelsesudvalg.
Som opfølgning på beslutning på forrige ØK-møde har kommunaldirektøren indhentet tilbud fra to konsulenter og valgt firmaet Muusmann til at assistere i forbindelse med ansættelsen af den nye direktør.
En af konsulentens første opgaver bliver at udarbejde en job- og personprofil med udgangspunkt i interview med bla økonomiudvalget. Konsulenten deltager på dagens ØK-møde kl. 9.00 og gennemfører interviewet denne dag.
Der vil til mødet foreligge udkast til tidsplan for ansættelsesprocessen. Målet er at den nye direktør ansættes pr 1.maj. og fra 1. marts og indtil den nye direktør er ansat, varetager direktør Anne Krøjer og kommunaldirektør Jes Lunde Ulrik Andersens opgaver og ansvarsområder.
ØK skal desuden godkende sammensætning af ansættelsesudvalget, hvor forvaltningen foreslår, at kommunaldirektøren, en centerchef, de to øvrige direktører og to medarbejderrepræsentanter deltager foruden ØK's medlemmer.
Økonomi
Udgifter til ansættelsesproces.
Indstilling
at
Økonomiudvalget drøfter og fastsætter ansættelse af ny direktør
at
Økonomiudvalget drøfter og beslutter sammensætning af ansættelsesudvalget
Udskriv
Læs højt
