Du kan ikke bruge rebild.dk i Internet Explorer. Du skal bruge en anden web-browser. Internet Explorer udgår i slutningen af 2021.

Selvbetjening

Spar turen til rådhuset! Vores selvbetjening har åbent 24 timer i døgnet hele året rundt. Og du kan bruge den hjemmefra.

Økonomi

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser

Sagsfremstilling

Forvaltningen orienterer om:


  • Status FGU, herunder nyt fra bestyrelsen
  • Orientering fra RAR v/Peter Hansen
  • Evaluering af mødet

Resume

Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget

Beslutning

Godkendt.

Indstilling

Forvaltningen indstiller:


At Arbejdsmarkedsudvalget godkender tids- og procesplan for udarbejdelse af beskæftigelsesplan 2022

Sagsfremstilling

Jobcenteret skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, som beskriver hvilke beskæftigelsespolitiske udfordringer jobcenteret ser for det kommende år og opstille mål og strategier for beskæftigelsesindsatsen i forhold til udfordringerne.

I Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. fremgår det:

§ 4. Kommunalbestyrelsen vedtager hvert år senest den 31. december med udgangspunkt i de vejledende beskæftigelsespolitiske mål, der er udmeldt af beskæftigelsesministeren, jf. § 19, en beskæftigelsesplan for det kommende års beskæftigelsesindsats.

Stk. 2. I grundlaget for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen indgår en resultatrevision, som viser resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret i det forudgående år.

Stk. 3. Kommunalbestyrelsen sender umiddelbart efter vedtagelsen beskæftigelsesplanen til Det regionale Arbejdsmarkedsråd til orientering.


Derudover sendes beskæftigelsesplanen til udtalelse i LAR.



Beskæftigelsesministeren har besluttet at fastholde de beskæftigelsespolitiske mål fra 2021:

1. Alle ledige skal have en værdig sagsbehandling

2. Flere ledige skal opkvalificeres

3. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende

4. Flere personer med handicap skal i beskæftigelse

5. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft



På den baggrund har Arbejdsmarkedsudvalget besluttet at fastholde form og fokusområder fra Beskæftigelsesplan 2020 og på fællesseminaret i september drøfte om- og opkvalificering af ledige samt samarbejdet med virksomhederne, for at nedbryde ministermålene til lokale mål og udarbejdelse af udmøntningsplaner for beskæftigelsesindsatsen.


Tids- pg procesplan

Hvornår

Hvem

Hvad

10. august 2021

AMU

Godkender tids- og procesplan

14. september 2021

Seminar: AMU, LAR 0g ledergruppen i CAB

Dialog og input til indsatsområder og strategi for beskæftigelsesplan 2022

28. september 2021

AMU

Fastlægger mål for beskæftigelsesplan 2022

Oktober 2021

Forvaltningen

Udarbejder forslag til beskæftigelsesplan 2022

2. november 2021

AMU

Godkender forslag til beskæftigelsesplanen og sender planen til udtalelse i LAR

18. november 2021

LAR

Forslag til beskæftigelsesplan 2022 behandles og kommenteres

19. november 2021

Forvaltningen

Modtager og bearbejder udtalelser fra LAR og udarbejder udkast til endelig godkendelse.

30. november 2021

AMU

Behandler forslag til beskæftigelsesplan 2022. AMU sender planen videre til ØK og Byrådet

8. december 2021

ØK

Behandler forslag til beskæftigelsesplan 2022 og sender planen til endelig godkendelse i Byrådet

16. december 2021

Byrådet

Godkender forslag til beskæftigelsesplan 2022

18. december 2021

Forvaltningen

Beskæftigelsesplan 2022 fremsendes til orientering i RAR og offentliggøres


Resume

Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget

Jobcenteret skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der fastlægger mål og strategi for det kommende års beskæftigelsesindsats. Arbejdsmarkedsudvalget har på møder i april og juni 2021 drøftet mål for beskæftigelsesplan 2022.

Da Beskæftigelsesministeren har valgt at fastholde 2021-målene i 2022 og på den måde lægger op til en vis kontinuitet, besluttede Arbejdsmarkedsudvalget, at der i Beskæftigelsesplan 2022 tages udgangspunkt i både tilgangen og fokusområderne fra Beskæftigelsesplan 2021, der således i videst mulige omfang fastholdes.


Det er ligeledes tidligere besluttet, at der skal afholdes fælles seminar med deltagelse af Arbejdsmarkedsudvalget, Det Lokale Arbejdsmarkedsråd (LAR) og ledergruppen i Center Arbejdsmarked og Borgerservice, hvor der arbejdes med input til beskæftigelsesplan 2022. Med afsæt i tidligere beslutninger har forvaltningen udarbejdet en tids- og procesplan for det videre arbejde.


Monsido - statistik

Cookieinformation

Muni ver. 2.0