Baggrund
Jobcenter Rebild har tidligere deltaget i projekt ”En aktiv start på vej til job” – hvor det lykkedes at få en hel del mænd med flygtningestatus i beskæftigelse, hvorimod det kun i meget begrænset omfang lykkedes at flytte kvinderne til beskæftigelse. På den baggrund blev der ansøgt om midler til ansættelse af en integrations- og beskæftigelsesambassadør til at løfte denne opgave.
Integrations- og beskæftigelsesambassadør skal styrke kommunens indsats med at skabe flest mulige ordinære jobs til flygtninge og familiesammenførte. Dette opnås bl.a. gennem succesfulde IGU-forløb, virksomhedspraktikker og job med løntilskud, hvor der er et godt match mellem flygtning og virksomhed, som tager udgangspunkt i virksomhedernes behov for arbejdskraft. Derfor skal ambassadørerne også sikre, at kontakten til virksomhederne styrkes, så virksomhederne oplever en hurtig og kvalificeret service i tæt dialog med kommunen.
Mål for indsatsen
Gennem særlig fokus på målgruppen er det Jobcenterets ambition at øge beskæftigelsesgraden ved hjælp af:
- Styrket samarbejde med private virksomheder (sikre at rettidighed ift. virksomhedsrettet indsats overholdes, og sikre tydelig progression i de virksomhedsrettede tilbud i tæt dialog med virksomhederne)
- Udarbejdelse og implementering af Job- og IGU-strategi målrettet offentlige arbejdspladser i Rebild Kommune. Særligt inden for områderne institutioner, ældrecentre og skoler
- Kortlægning af målgruppen på baggrund af arbejdsmarkedsparathed. Alle deltagere skal være digitalt selvhjulpne og have et søgbart Jobnet C
- Udvikling af et understøttende vejlednings- og opkvalificeringsforløb målrettet kvinderne, der tager udgangspunkt i målgruppens ressourcer og barrierer – heriblandt hverdagsmestring og familieliv.
Status på indsats
Der har undervejs været en del udfordringer omkring at tilvejebringe de rette kompetencer til opgaven. Status er, at dette er løst, og at de rette kompetencer i dag er til rådighed. Det har dog betydet, at der har været en langsommere progression i projektet end forventet.
Siden opstart af projektet har det, i forhold til det særlige fokus på kvinder, vist sig, at målgruppen har været under forandring, og at målgruppen er blevet for smal. Der arbejdes i dag med både nyankomne flygtninge, kvinder og unge, så målgruppen i projektet er blevet udvidet. Der er gennemført et rent kvindeforløb. Med afsæt i det forløb blev der yderligere udviklet og gennemført yderligere to forløb. Et for arabisk talende og et for triginyansk talende, hvor der både deltog mænd og kvinder.
Plan for fremtidig fremdriften i projektet
Indsatsen vil fremadrettet være håndholdt, således at der arbejdes individuelt med den enkelte borger med udgangspunkt i de erfaringer og kompetencer, den enkelte har erhvervet sig gennem den forudgående indsats. Der er fokus på udarbejdelse af CV og jobsøgningsstrategier, som tager udgangspunkt i brancher, hvor der efterspørges arbejdskraft.
Fremadrettet er det planlagt at sætte fokus på de få unge flygtninge, der er omfattet at den eksisterende indsats for unge i Rebild. Fokus skal her være på fritidsjob og vigtigheden i dette. Der arbejdes lige nu på en beskrivelse af indsatsen og implementering heraf.
Der skal ligeledes arbejdes yderligere på at udbygge og skærpe samarbejdet om IGU med virksomheder, såvel private som offentlige.
Udskriv
Læs højt
