Børne- og Familieudvalget præsenteres tre gange årligt for ledelsesinformation på familieområdet. Den nuværende ledelsesinformation tager udgangspunkt i følgende:

- Sagstal og rådgivernes gennemsnitlige sagsantal
- Antal modtagne underretninger
- Børnefaglige undersøgelser - antal og rettidighed
- Opfølgning på handleplaner

Pr. 1. januar 2024 træder Barnets Lov i kraft, hvilket gør flere af målepunkterne i den nuværende afrapportering uaktuelle at måle på, idet sagsforløbet i de enkelte sager kommer til at ændre sig. Den børnefaglige undersøgelse forventes kun at blive aktuel i omkring 20% af de sager hvor der nu udarbejdes børnefaglig undersøgelse, da denne kun vil skulle udarbejdes i sager af "alvorlig eller kompleks karakter". I nye sager vil der blive lavet en screening og/eller en afdækning af barnets/familiens udfordringer, hvilket også er nye sagsgange, der implementeres når Barnets Lov træder i kraft.

Med henvisning til "Aftale om frisættelse og afbureaukratisering i Rebild Kommune” vedtaget på byrådsmøde d. 21. september 2023, samt overgang til Barnets Lov, indstiller forvaltningen for Børne- og Familieudvalget, at politisk afrapportering af ledelsesinformation på familieområdet afsluttes i sin nuværende form.

Det er udmeldt fra Ministeriet og Ankestyrelsen, at landets kommuner i løbet af 2024 modtager nye retningslinjer fra Social-, Bolig-, og Ældreministeriet samt Ankestyrelsen. Når disse retningslinjer er modtaget og gennemgået i forvaltningen, vil Børne- og Familieudvalget modtage et forslag til indhold og kadence for fremtidig ledelsesinformation baseret på vejledningen samt de muligheder det digitale fagsystem kan tilbyde.

Forvaltningen indstiller, at Børne- og Familieudvalget træffer beslutning om at afslutte den nuværende politiske afrapportering af ledelsesinformation på familieområdet.

Børne- og Familieudvalget

I forlængelse af ”Handleplan for CFH 2014/2015” godkendt i byrådet 28/8-14 (pkt. 185) blev der udarbejdet en plan for kvalitative ledelsestilsyn i Center Familie og Handicap - myndighed. Det kvalitative ledelsestilsyn i familiesager foretages ud fra en skabelon udarbejdet af Deloitte, og præsenteres for udvalget tre gange årligt.

Formålet med det kvalitative ledelsestilsyn har været at sikre dokumentation for, at de igangsatte tiltag for styrkelse af kvaliteten af sagsbehandlingen i Center Familie- og Handicap blev implementeret i praksis. Ledelsestilsynet er blevet udfærdiget på baggrund af udvalgte sagsgennemgange, hvor funktionsleder efterfølgende i dialog med medarbejderne har gennemgået sagerne og disses kvalitative aspekter. Denne sagsgennemgang er i dag implementeret og en fuldt integreret del af opgavevaretagelsen i familieafdelingen.

Med henvisning til "Aftale om frisættelse og afbureaukratisering i Rebild Kommune” vedtaget på byrådsmøde d. 21. september 2023, indstiller forvaltningen for Børne- og Familieudvalget, at politisk behandling af ledelsestilsyn på familieområdet afsluttes, mens det fortsætter på det praktiske niveau i familieafdelingen.

Forvaltningen indstiller, at Børne- og Familieudvalget træffer beslutning om, at ledelsestilsyn på familieområdet afsluttes.

Børne- og Familieudvalget