Beskæftigelsesudvalget

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Der er tradition for, at Beskæftigelsesudvalget, Det Lokale Arbejdsmarkedsråd (LAR) og ledergruppen i Center Arbejdsmarked og Borgerservice hvert år deltager i et fællesseminar, som Beskæftigelsesudvalget indbyder til. Det overordnede mål med fællesseminaret er dialog og input til indsatsområder og strategier for beskæftigelsesindsatsen i Rebild Kommune.Fællesseminaret afholdes den 9. september 2025 fra kl.8.30 til 13.00.

På fællesseminaret vil der være plads til to relevante temaer, som skal være omdrejningspunktet for oplæg og de fælles drøftelser. Beskæftigelsesudvalget skal på den baggrund udvælge to temaer til fællesseminar 2025.

Forvaltningen indstillede til møde i Det Lokale Arbejdsmarkedsråd den 11. februar 2025, at rådet drøftede og anbefalede mulige temaer til fællesseminar overfor Beskæftigelsesudvalget.

Det Lokale Arbejdsmarkedsråd anbefalinger til Beskæftigelsesudvalget er følgende temaer:

• Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen, samt implementering i Rebild Kommune
• Ungeområdet
  • OECD rapporten (NEET konferencen), hvad gør vi med restgruppen?
  • Ungeløftet
  • Tidlig indsats i Rebild Kommune (den forebyggende indsats)
  • Nye ungdomsuddannelser

Forvaltningen har ligeledes drøftet relevante temaer til fællesseminaret og vil, med afsæt i den begrænses tid til behandling af temaer og LARs forslag anbefale, at Beskæftigelsesreformen og implementeringen i Rebild Kommune og Ungeløftet bliver temaer på fællesseminaret 2025. De to temaer ligger i forlængelse af de fællesdrøftelser der var på fællesseminaret i 2024 og er blevet aktualiseret i 2025.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget beslutter, at temaerne for fællesseminaret i 2025 bliver:

• Beskæftigelsesreformen og implementeringen i Rebild Kommune
• Ungeløftet

Beskæftigelsesudvalget

Ingen bevillingsmæssige eller økonomiske konsekvenser.

Fra 2020 blev der indført en ny model for opfølgning på kommunernes resultater på beskæftigelsesområdet. Kommunerne skal leve op til et resultatmål, som opgør andelen af borgere i kommunen på offentlig forsørgelse sammenholdt med en beregnet forventet andel forsørgede baseret på kommunens rammevilkår. Man har dog valgt at holde førtidspension og fleksjobbere ude af benchmark-modellen, hvilket har affødt en del kritik fra både kommuner og forskere, som peger på, at de offentlige forsørgelsesydelser i høj grad er forbundne kar.

Resultat- og fokusmålingerne anvendes til årligt at udvælge kommuner med dårlige resultater og manglende indsatser, der eventuelt skal omfattes af et skærpet tilsyn.

Med et skærpet tilsyn stilles der krav om, at kommunerne udarbejder en redegørelse samt en genopretningsplan for hvordan kommunerne sikrer, at borgerne modtager en minimumsindsats, der er i overensstemmelse med de politiske intentioner på området.

Ved den seneste benchmark, som dækker året 2024, ligger Rebild markant under det forventede beregnede niveau ud fra rammevilkårene. Helt konkret var der 6,58 % af befolkningen på ydelse mod en forventet andel på 7,21%. Rebild Kommune lå dermed 0,63 procentpoint under målet, mod 0,41 procentpoint under målet i 2023. Det svarer til 110 færre personer på forsørgelse end rammevilkårene tilsiger og placerer Rebild Kommune som nr. 3 blandt de 98 kommuner, når man ser på deres resultater ift. det forventede ud fra rammevilkårene. I 2023 lå Rebild Kommune nr. 4.

Ovenstående betyder, at Rebild Kommune ikke er i risikogruppen for skærpet tilsyn.

Hvis kommunerne ikke lever op til resultatmålet, rettes fokus mod kommunernes indsats over for borgerne i jobcentret med mindst 12 måneders varighed. Her er der opstillet to fokusmål for kommunernes konkrete indsats over disse borgere. Det handler grundlæggende om, at mindst 80 % af målgruppen skal have været til minimum 4 samtaler og mindst 70% skal have deltaget i mindst et beskæftigelsestilbud eller have haft ordinære timer det seneste år. I 2024 fik 96% af målgruppen mindst 4 samtaler, mens 83,4 % enten var i tilbud eller havde ordinære timer. Det rangerer Rebild Kommune som nr. 8 i forhold til samtaler og nr. 7 i forhold til tilbud.

Eftersom Rebild både lever op til mål for resultater (andel forsørgede) og indsatser (minimumsindsatser ift. samtaler og aktive tilbud eller ordinære timer), vil Rebild ikke blive omfattet af skærpet tilsyn på baggrund af 2024.