Marts 2014 godkendte udvalget afprøvning af en model "Min Plan". Initiativet er målrettet aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Overordnet er formålet at afklare, hvorvidt et lavere sagstal for to medarbejdere og dermed mulighed for en mere håndholdt indsats kan medvirke til at knække den stigende kurve på kontanthjælpsområdet. Derudover er formålet metodeudvikling i forhold til målgruppen.

Ved status på initiativet, september 2014 var konklusionerne, at:

- der var markant forskel i aktiveringsgraden mellem borgere som deltager i "min plan" og borgere som modtager almen sagsbehandling.

- der var endnu ikke påvist nogen effekt i forhold til afsluttede sager. Det var imidlertid forventningen, at den øgede aktiveringsgrad ville give effekt på sigt.

- flere ledige havde udviklet sig, således at de sociale og/eller helbredsmæssige udfordringer ikke længere var en hindring for, at de kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Der er igen gjort status på initiativet i forhold til forventningen om, at den øgede aktiveringsgrad ville give effekt på sigt. Nedenstående tabel viser afgangen i kontanthjælpsgruppen

Jævnfør opgørelsen ses effekten endnu ikke at været slået igennem i forhold til intiativet. Initiativet har nu løbet over et år. Set i lyset af den manglende effekt af den intensiverende indsats samt den kommende refusionsomlægning vurderes medarbejderressourcerne bedre brugt på Jobafklaringsforløb, hvor det samlede antal sager som forventet er støt stigende.

Et andet formål med "min plan" var at skabe luft til metodeudvikling for målgruppen. Medarbejderne i initiativet har indgået i sagssparring med de øvrige sagsbehandlere på området og der arbejdes videre med intentionerne i lovgivningen, om i højere grad at ansvarliggøre de ledige og coache til fastsættelse af beskæftigelsesmål. I øvrigt kan det med baggrund i ugens tal konstateres, at antallet af løbende kontanthjælpsmodtagere synes stabiliseret. 

 Ingen økonomiske konsekvenser, idet antallet af kontanthjælpsmodtagere følger det forventede/budgetlagte og der alene er tale om justering i medarbejderressourcer indenfor rammen.

I forbindelse med vedtagelse af beskæftigelsesreformen i 2014, blev ansvaret for og styringen af beskæftigelsesområdet samtidigt ændret med vedtagelse af Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., hvilket betød, at de lokale beskæftigelsesråd blev nedlagt og erstattet af 8 regionale råd.

Med vedtagelse af budget 2015, blev der afsat midler til et lokalt råd i Rebild Kommune for at sikre dialogen med relevante lokale aktører om den lokale beskæftigelsespolitik og det fremadrettede samarbejde.

På den baggrund har Arbejdsmarkedsudvalget og det tidligere LBR afholdt møde og besluttet at videreføre et råd med arbejdsmarkedsrelevante aktører. I forbindelse med lovændringen meddelte Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF) og Dansk Arbejdsgiverforening (DA) at de ikke længere ville deltage i lokale initiativer. Det blev på den baggrund besluttet, at tilbyde Erhvervs- og Udviklingsrådet i Rebild Kommune to pladser. Der er kommet foreløbig positiv tilbagemelding derfra. Arbejdstagersiden vil i fremtiden blive repræsenteret af en repræsentant fra A-kasserne og to fra Landsorganisationen i Danmark (LO). Ligeledes indbydes repræsentant fra Praktiserende Lægers Organisation (PLO), repræsentant fra Danske Handicaporganisationer (DH) og repræsentant fra kommunalbestyrelsen – formanden for Arbejdsmarkedsudvalget. Som et nyt initiativ indbydes repræsentant fra det frivillige arbejde med flygtninge og integrationsindsatsen og endelig er der to åbne pladser til lokale foreninger og andre interessenter efter indstilling fra de øvrige medlemmer af rådet.

Forvaltningen fik til opgave, på baggrund af drøftelser i det tidligere LBR, at uarbejde et kommissorium og en forretningsorden for det nye lokale råd.

Af forslag til kommissorium fremgår at formålet er, at det lokale råds medlemmer skal bidrage med særlig viden, forslag og ideer, som kan understøtte den aktive arbejdsmarkedspolitik, såvel i forhold til borgere som til virksomheder.

De primære opgaver i rådet:

·  Være bindeled og sikre samarbejde med relevante parter indenfor beskæftigelsesområdet.

·  Kvalificere det lokalpolitiske beslutningsgrundlag.

·  Input og sparringspartner for Arbejdsmarkedsudvalget og forvaltningen.

·  Understøtte fokus på fastholdelse, rekruttering og udviklingsmuligheder for borgere.

Det er foreslået at rådet afholder 4 årlige møder og at der herudover kan afholdes temamøder, virksomhedsarrangementer el.lign.

Af det forslåede kommissorium fremgår det, at der ikke er udarbejdet forslag til prioritering af de bevilgede midler.

Der er udarbejdet forslag til forretningsorden i forlængelse af kommissoriet.

Rådet vil blive etableret efter den kommunale styrelseslovs § 17, stk. 4 som er et midlertidigt politisk råd, som en kommunalbestyrelse kan nedsætte med det formål, at varetage særlige opgaver eller til at fungere som rådgivende eller forberedende udvalg for kommunalbestyrelse, økonomiudvalg eller et stående udvalg. 

Forvaltningen indstiller: 25. marts 2015, pkt. 8:

At prioritering af de bevilgede midler drøftes.

At forslag til kommissorium og forretningsorden godkendes.

Det Lokale Beskæftigelsesråd, 25. marts 2015, pkt. 8:

Kommissorium og forretningsorden godkendt. Dog med bemærkning om, at FTF høres om de fortsat ønsker en plads.

Vedrørende prioritering af midler prioriteres initiativer, der medvirker til at gøre en aktiv indsats for at skabe match mellem virksomhedernes efterspørgsel og arbejdskraftreser-ven, herunder sygemeldte borgere og unge.

Anne-Grethe Sveistrup, Kurt Alling Nielsen, Lars Peter Christensen, Marian Aagaard, Hansi Petersen og Axel Rene Aubertin deltog ikke i behandlingen af sagen. 

Supplerende sagsfremstilling

På vegne af LBR har forvaltningen forespurgt FTF, om de fremadrettet ønsker at deltage i LAR. FTF har givet positiv tilbagemelding på, at de ønsker at bidrage til arbejdet i LAR. FTF er derfor tilføjet i kommissoriet og forretningsordenen omkring sammensætningen af udvalget.

Ligeledes er beslutningen fra LBR mødet vedrørende prioritering af de tildelte økonomiske midler skrevet ind i kommissoriet.

I forbindelse med vedtagelse af budgettet blev der i 2015 og for hvert af overslagsårene afsat kr. 300.000,-