I forrige byrådsperiode besluttede økonomiudvalget på sit møde d. 12.9.2018 (jf. sag nr. 205) en overordnet tidsplan for udarbejdelse af en vision, politikker og centerkontrakter. Herefter besluttede det forrige byråd på møde den 27. juni 2019 (jf. sag nr. 95) at forenkle sin politikstruktur, så der udarbejdes fem centrale tværgående politikker:

• Omsorg og sundhed. Politisk godkendt april 2020.

• Oplevelser, fritid og fællesskaber. Politisk godkendt april 2020

• Natur, klima og balance mellem land og by. Politisk godkendt januar 2021

• Erhverv og beskæftigelse (arbejdstitel). Ansvarligt fagudvalg: Beskæftigelsesudvalget

• Børn og unge (arbejdstitel). Ansvarligt fagudvalg: Børne- og Familieudvalget.

Rebild kommunes nuværende handicappolitik er gældende til udgangen af 2022 og med den nye forenklede politikstruktur vil handicappolitikken 2019-2022 blive afløst af en Handicapstrategi 2023-2026.

Udarbejdelsen af den nye handicapstrategi tager afsæt i en evaluering af udmøntningen af Handicappolitikken 2019-2022. Der evalueres ved at hvert fagcenter følger op på handleplaner udarbejdet i 2019, samt reviderer disse handleplaner for perioden 2023-2026.

Udkast til kommissorium er vedlagt som bilag

Forvaltningen indstiller, at Børne- og Familieudvalget og Ældre-, Pleje- og Omsorgsudvalget godkender kommissorium for udarbejdelse af ny handicapstrategi.

Beslutning fra Børne- og Familieudvalget, 27. september 2022, pkt. 126:

Godkendt.

Nedenstående graf viser det samlede antal aktive sager på voksenhandicapområdet. Grafen viser en stigning i antal aktive sager siden seneste træk af ledelsesinformation fra 405 til 415

Voksenudredningsmetoden (VUM)

Voksenudredningsmetoden (VUM) er en national metode til at understøtte sagsbehandlingen på voksenhandicapområdet. Anvendelsen af VUM er et vigtigt redskab, både i forhold til at kunne vurdere behovet og relevansen af indsatsen, men også for at sikre helhedsperspektivet i sagsbehandlingen. Det er besluttet lokalt, at VUM anvendes i stort set alle sager.

Der er anvendt VUM i 85% af sagerne på voksenhandicapområdet, hvilket er et svagt fald på 3% ift. seneste ledelsesinformation. I 15% af sagerne er VUM endnu ikke igangsat.

Løbende udvikling:

Handleplan

Som det fremgår af nedenstående graf, er der lavet handleplaner i 94% af de sager, hvor det er et lovkrav, at der foreligger en handleplan for borgeren. Det er en stigning på 2% ift. seneste ledelsesinformation.

Opfølgninger

Der er et lokalt krav om, at de fleste af voksenhandicapsagerne skal følges op årligt. Dog er der et par undtagelser i forbindelse med cøliaki- og diabetessager (§100 sager), hvor der er opfølgning hvert 5. år. I grafen er kun medtaget de opfølgninger, hvor der er et lokalt lovkrav om opfølgning.

Der er fulgt rettidigt op i 90% af sagerne jævnfør grafen nedenfor. Det er et fald på 4 % ift. seneste ledelsesinformation.

Opfølgninger pr. 8. sep. 2022:

Løbende udvikling:

Forvaltningen indstiller, at Ældre-, Pleje- og Omsorgsudvalget tager orienteringen til efterretning.

Kvalitativt ledelsestilsyn i Center Familie og Handicap på voksenhandicapområdet september 2022

Det primære fokusområde i september 2022 er VUM (voksenudredningsmetoden), hvor der er udvalgt fem kontrolsager. (Se også bilag med plan for ledelsestilsyn). Det kvalitative ledelsestilsyn i voksenhandicapsager sker ud fra Deloittes skabelon, der er udviklet til formålet.

De fem kontrolsager omfatter indsatser jf. SEL § 85 bostøtte i eget hjem, § 107 midlertidigt botilbud, samt SEL § 85/ABL § 105 botilbud.

VUM (voksenudredningsmetoden):

Der er i alle sager grundige og gennemarbejdede VUM-udredninger og analyser. Udredningerne bygger på samtaler med borgeren og/eller observationer og samtaler med pårørende, værger og de medarbejdere der arbejder hos, med og for borgeren. Dette er med til at sikre at borgeren inddrages uanset kognitivt funktionsniveau.

To af voksenudredningerne er udfærdiget jf. det nye VUM-skema der baserer sig på FFB Fælles Faglige Begreber.

Opmærksomhedspunkter:

I et par VUM-skemaer bør der fremadrettet være mere fokus på beskrivelse af borgerens ressourcer. I en enkelt sag fremgår samlet faglige vurdering ikke. Der er tale om småfejl der ikke har betydning for borgeren eller den fremadrettede sagsbehandling.

Den enkelte sag er drøftet med den ansvarlige rådgiver. Læringspunkter anvendes til samlet læring og udvikling i teamet. Punkterne vil blive taget med på førstkommende teammøde.

Forvaltningen indstiller, at Ældre-, Pleje- og Omsorgsudvalget tager orienteringen til efterretning.