Du kan ikke bruge rebild.dk i Internet Explorer. Du skal bruge en anden web-browser. Internet Explorer udgår i slutningen af 2021.

Selvbetjening

Spar turen til rådhuset! Vores selvbetjening har åbent 24 timer i døgnet hele året rundt. Og du kan bruge den hjemmefra.

Økonomi

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Sagsfremstilling

Baggrund:
BDO har udtaget 25 kommuner til fokusrevision, heriblandt Rebild Kommune. Der er gennemgået 15 uddannelseshjælpssager pr. kommune. Baggrunden er de seneste års store ændringer på området, bl.a. implementeringen af uddannelseshjælp og de særlige forpligtelser til uddannelsesrettet indsats i forbindelse med kontanthjælpsreformen, samt indførelsen af Den kommunale ungeindsats, som har betydet store omstillinger for kommunerne. Man har gennem fokusrevisionen ønsket at følge op på kommunernes indsats på området efter disse ændringer.

Hovedkonklusioner:
92% af de unge får den første samtale inden for den første uge af deres forløb (i Rebild 100%.) 94% af de unge visiteres inden for fristen på de 3 måneder (i Rebild 100%). I 87% af sagerne har kommunerne inddraget de unges egne perspektiver i visitationen (i Rebild 100%), og i 75% af sagerne foreligger en faglig begrundelse (i Rebild 92%). I 79% af sagerne har kommunerne givet et uddannelsespålæg ved 1. samtale (i Rebild 100%). Det er kun 29% af de unge med behov, hvor der er foretaget en læse-, skrive- og regnetest senest efter 1 måneds sammenlagt ledighed (i Rebild 100%). I 61% af sagerne er der dokumenteret vejledning om 225-timers reglen (i Rebild 100%). I kun 14% af sagerne er det dokumenteret, at den unge er blevet tilbudt en koordinerende sagsbehandler. I Rebild er det fast procedure, at alle aktivitetsparate får en koordinerende sagsbehandler efter 1. samtale, og at navnet på denne fremgår af borgers Min Plan.

Erfaring viser, at det har positiv effekt på forløbet, at den unge har en primær kontaktperson gennem forløbet. Det er tilfældet i 59% af sagerne. Dette er fast procedure i alle sager i Rebild.

Der er fulgt op på uddannelsespålægget i 53% af sagerne (i Rebild 87%). Der er et uddannelsesfokus i 71% af sagerne (i Rebild 80%). I 76% af sagerne er der en individuel vurdering og begrundelse for det seneste tilbud til den unge. I 69% af sagerne fremgår det, hvordan det seneste tilbud understøtter den unges vej mod uddannelse (i Rebild 87% for begge områder). 46% af de unge har modtaget mentorstøtte (i Rebild 54%). I 54% af sagerne modtager den unge støtte til helbredmestring e.l. parallelt med beskæftigelsestilbud (I Rebild 67%). I 87% af sagerne er der indgået aftaler, som fremgår af Min Plan (i Rebild 100%). I 45% af sagerne med unge, der er påbegyndt en studie- eller erhvervskompetencegivende uddannelse, er der sket en vurdering af, om den unge er omfattet af pligten til at påbegynde og gennemføre uddannelse i uddannelsespålægget (i Rebild 50%).Generelt kan man konkludere, at fokusrevisionen viser, at kommunerne gør det ret godt på ungeområdet, og at det i Rebild Kommune går rigtigt godt, da Rebild ligger over gennemsnittet på en lang række parametre. Imidlertid er der fortsat udviklingspotentiale, hvorfor fokusrevisionen vil blive brugt som afsæt for læring og videre udvikling af ungeområdet i Rebild. Initiativerne fremgår af nedenstående handleplan.

Handleplan Rebild Kommune:
Fokusrevisionen vil blive gennemgået med rådgiverne på området. Her vil det blive drøftet, hvordan borgernes perspektiv i endnu højere grad kan inddrages i målgruppevurderingen.

Det vil desuden blive drøftet, hvorvidt fokus på uddannelse i samtalerne skal øges, eller om nogle borgere med fordel kan have gavn af den nye mulighed for at vælge at få et jobmål i stedet for et uddannelsesmål.

Rådgiverne laver i stort omfang en understøttende indsats overfor især de aktivitetsparate borgere, og der er behov for at drøfte, om det i flere sager skal synliggøres ved at sætte mentor på.

Endelig vil det blive drøftet, hvordan det kan sikres, at de unge får et uddannelsespålæg om opstart på uddannelse og at der dermed også tages stilling til sanktionering, hvis de afbryder uddannelsen.

Resume

Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget


Resultat af fokusrevision på ungeområdet afrapporteres.

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget

  • drøfter temaer til fællesseminar
  • godkender rammen for program til fællesseminar

Økonomi

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser

Sagsfremstilling

Der har været tradition for, at Beskæftigelsesudvalget, Det Lokale Arbejdsmarkedsråd (LAR) og ledergruppen i Center Arbejdsmarked og Borgerservice, hvert år deltager i et fællesseminar, som Beskæftigelsesudvalget indbyder til. Det overordnede mål med fællesseminaret har været dialog og input til indsatsområder og strategier, blandt andet omkring det kommende års beskæftigelsesplan.

Beskæftigelsesministeren har udmeldt ministermålene for 2023 og Beskæftigelsesudvalget har behandlet tids- og procesplan for udarbejdelsen af Beskæftigelsesplan 2023 på nærværende møde.

Forvaltningen foreslår, at baggrund og overvejelser om målsætningerne i Beskæftigelsesplan 2023 præsenteres på fællesseminaret, herunder de mål, som Beskæftigelsesudvalget beslutter skal være retningsgivende for beskæftigelsesplanen. Udover dialog omkring beskæftigelsesplanen forslår Forvaltningen, at der på fællesseminaret afsættes tid til øvrig dialog og input omkring temaer, der har betydning for arbejdsmarkedet i Rebild Kommune. Forvaltningen opfordrer Beskæftigelsesudvalget til at tilkendegive ønsker til temaer til fællesseminaret. Hvis udvalget vælger at følge ministerens mål, kunne et forslag til et overordnet tema for seminaret være ”udsatte målgrupper på arbejdsmarkedet”, herunder kan bl.a. drøftes, hvordan vi får flere handicappede ud på arbejdsmarkedet, samt hvordan vi understøtter flere flygtninge, herunder de fordrevne Ukrainere, i at komme i beskæftigelse.

De endelige temaer for seminaret besluttes på beskæftigelsesudvalgets møde 6. september 2022.

LAR har i forbindelse med fællesseminaret ordinært møde og skal i den forbindelse kommentere udkast til Beskæftigelsesplan 2023. Ved at præsentere baggrunden og overvejelserne omkring målsætningerne i beskæftigelsesplanen med efterfølgende dialog omkring indsatsen og udvalgte temaer, sikres LAR et kvalificeret grundlag at kommentere beskæftigelsesplanen på. Forvaltningen forslår, at LAR afholder møde sidst i programmet.

Ved evaluering af fællesseminaret i 2021 var en del af tilbagemeldingen, at der ønskes flere løbende drøftelser i plenum frem for drøftelser i grupper. Forvaltningen vil tage hensyn til dette i det endelige program.

Ramme for program:

Mødet afholdes mellem 8.00 og 16.00 på ekstern lokation

  • Morgenkaffe, præsentation og velkomst
  • Status på Beskæftigelsesplan 2022 v/ forvaltningen
  • Beskæftigelsesplan 2023 – baggrund for udvalgte mål og drøftelse af indsatsen
  • Særlig temadrøftelse (et eller to udvalgte temaer)
  • Ordinært LAR-møde med særlig fokus på kommentering af Beskæftigelsesplan 2023 

Resume

Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget.


Beskæftigelsesudvalget besluttede på udvalgsmøde den 5. april 2022, at der igen i år skal afholdes fællesseminar med deltagelse af Det Lokale Arbejdsmarkedsråd (LAR) og ledergruppen i Center Arbejdsmarked og Borgerservice og Beskæftigelsesudvalget. Fællesseminaret afholdes den 15. november 2022. Forvaltningen har i den forbindelse udarbejdet forslag til ramme for program til fællesseminaret.

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget


  • beslutter at følge beskæftigelsesministerens mål for 2023


  • beslutter at fastholde formen fra Beskæftigelsesplan 2022


  • godkender tids- og procesplan for udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2023

Monsido - statistik

Cookieinformation

Muni ver. 2.0