De nye sigtelinjer og implementeringsindikatorer skal bidrage til STAR’s arbejde med at understøtte kommunernes implementering af reformerne.
STAR vil således bruge sigtelinjerne og indikatorerne til at følge med i opfyldelsen af de enkelte reformer. På baggrund heraf vil STAR løbende vurdere, om der er behov for at iværksætte yderligere initiativer.
Sigtelinjer er indikatorer på om de ønskede resultater bliver opnået. Implementeringsindikatorer er indikatorer for, om implementeringen er på sporet. Indikatorerne beskriver det kommuner, a-kasser og STAR skal levere for at realisere intentionerne og sigtelinjerne. Der vil hvert år blive opstillet sigtelinjer og indikatorer på landsplan for, hvad STAR forventer kommunerne opnår.
Forvaltningen vil løbende anvende sigtelinjer og implementeringsindikatorer til at følge udviklingen i reformimplementeringen. Nyeste rapporter med nøgletal i forhold til reformen af førtidspension og fleksjob samt kontanthjælpsreformen er vedlagt som bilag.
Positiv udvikling i forhold til sigtelinjerne er markeret med grønt, mens negativ udvikling er markeret med rødt.
Status i forhold til reformen af førtidspension og fleksjob
Der ses følgende tendenser i udviklingen:
Overordnet ses af rapporten, at der i Rebild er sket en stor stigning i antallet af ressourceforløbsmodtagere, som modtager et aktivt tilbud - herunder et virksomhedsrettet tilbud. Antallet der modtager førtidspension er svagt faldende, hvorimod der ses en mindre stigning i ledighedsydelsesmodtagere. Ved opgørelsen i november var der, i forhold til samme måned året før, sket en stigning på 6 sygedagpengeforløb med varighed over 52 uger og en stigning på 5 kontant- og uddannelseshjælpsforløb over 3 år.
Status i forhold til reformen af kontanthjælp
Der ses følgende tendenser i udviklingen:
Overordnet ses det af rapporten, at der er færre på uddannelseshjælp samt at andelen der modtager uddannelseshjælp i højere grad er uddannelsesparate end for et år siden i Rebild. Der er sket en stigning i åbenlys uddannelsesparate og aktivitetsparate, som modtager et aktivt tilbud. Der er sket et fald i uddannelsesparate, som modtager aktivt tilbud. Endvidere ses en stor stigning i andelen af forløb, som afsluttes med afgang til uddannelse.
I forhold til kontanthjælp er der flere i målgruppen end året før, men en større andel er vurderet jobparate - især i de langvarige kontanthjælpsforløb. Flere jobparate modtager aktivt tilbud og der er også lidt flere aktivitetsparate, som modtager et aktivt tilbud. Især ses der en stigning i den virksomhedsrettede aktivitering. Der ses en mindre stigning i andelen af forløb, som afsluttes med afgang til job.
Udskriv
Læs højt