Der er ingen bevillingsmæssige konsekvenser. Forvaltningens indsats består i arbejdstimer.

Forvaltningen har 3. november 2015 ansøgt om projektmidler fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration. Puljen støtter initiativer, der skaber bred inddragelse af nydanskere i demokratiske processer. Målgruppen er nydanskere, som i begrænset omfang eller slet ikke deltager i demokratiske processer, herunder i forhold til valgdeltagelse, deltagelse i forenings- og fritidsliv samt deltagelse i sociale arrangementer og fællesskaber.

Projekt: "Integrationsindsats med jagt som omdrejningspunkt"

Projektets formål

• at rekruttere nydanskere til jagtaktiviteter i Rebild Kommune
• at inddrage og aktivere de rette lokale ressourcer/aktører som samarbejdspartnere til selve projektet og til efterfølgende fortsat at arbejde med inddragelsen af nydanskere i jagtaktiviteter
• at arbejde på et decentralt og borgernært niveau med udgangspunkt i bottom-up princippet
• at skabe en integrations-projektmodel, som vil kunne gentages og overføres til andre kommuner og andre foreningstyper

Formålet med projektet er en fokuseret integrationsindsats for inddragelse af nydanskere i forenings- og fritidslivet i Rebild Kommune og Region Nordjylland. Projektet er målrettet nydanskere med interesse for jagt. Rebild Kommunes unikke natur med blandt andet Rold Skov danner rammen om projektet, som inviterer nydanskere ind i foreningslivet, samtidig med at de får et særligt kendskab og ejerskab til det område, de har bosat sig i. Jagtforeninger er i høj grad netværksskabende, og her er gode muligheder for at knytte kontakter med et mangfoldigt udsnit af Rebildborgere, da jagtforeningsmedlemmer repræsenterer alle samfundslag. Jagtdeltagelse vil således kunne bane vejen for bedre integration både hvad angår generelle sociale relationer, relationer til arbejdsmarkedet og deltagelse i foreningsliv - herunder demokratiske processer.

Projektet går fint i tråd med Rebild Kommunes brandingstrategi med fokus på et sundt liv i en sund kommune med aktiv brug af naturen.

Rebild Kommune lancerer sin integrationspolitik i foråret 2016, hvilket vil danne startskuddet for projektets aktiviteter.

Jagt er en universel aktivitet, praktiseret i alle tidsperioder af alle samfund over hele verden. Derfor egner jagtforeninger sig rigtig godt til integrationsprojektet, hvor alle nydanskere uanset oprindelsesland vil kunne deltage i projektet.

Jagt er ofte en social disciplin, hvor jægerne samles før og efter selve jagten til hygge og mad, hvilket giver gode muligheder for at nydanskerne knytter venskaber.

Målgruppen

Projektet henvender sig til alle nydanskere (flygtninge og indvandrere) både mænd og kvinder fra 16 år. Projektet er forankret i Rebild Kommune. Det er ikke et krav, at projektdeltagerne har bopæl i Rebild Kommune, således kan de også komme fra nabokommunerne. Det er svært at afgøre, hvor mange nydanskere, der er i målgruppen, efterson den strækker sig udover kommunegrænsen. Tal fra Danmarks Statistik viser, at der i første kvartal af 2015 var 1108 indvandrere i Rebild Kommune mellem 16 - 94 år.

Mål på brugerniveau

• at nydanskere melder sig ind i jagtforeninger i Rebild Kommune
• at nydanskere deltager aktivt i forenings- og fritidslivet ved at tilmelde sig projektets forskellige kurser og aktiviteter
• at nydanskere gennem projektets aktiviteter udvider deres sociale netværk samt opnår øget kendskab til mulighederne for aktive fritidsinteresser i Rebild Kommune
• at sikre, at alle oplever at være en ligeværdig del af fællesskabet i Rebild Kommune

Projektets aktiviteter

Rekrutterings- og planlægningsfase:

Rekruttering af nydanskere samt planlægning af projetets aktiviteter med inddragelse af relevante samarbejdspartnere.

Kick off:

Kick off arrangement/konference i kølvandet på lanceringen af Rebild Kommunes integrationspolitik

Nyjæger/nydansker jagter:

Nyjæger/nydansker jagter i foreningsregi opfulgt af arrangementer med tilberedning af vildt.

Jagttegnskursus

Kurser og work shops:

Løbende tilbud til nydanskere om deltagelse i kurser, work shops og foredrag med jagten som omdrejningspunkt. Projektdeltagerne har mulighed for at mødes om forskellige aktiviteter og arrangementer flere gange i løbet af projektperioden. Målet er at få skabt det sammenhold, der gør, at nydanskerne efterfølgende melder sig ind i en jagtforening.

Eksemper på kurser: hundetræning, jagthåndværkskurser, jagthornsblæsning, flugtskydning osv.

Eventuelt en midtvejskonference og en afslutningskonference.

Organisation

Projektet organiseres med Rebild Kommune (Forvaltningen) som tovholder, koordinator og med ansvar for projektregnskabet. Lokale jagtforeninger og Naturstyrelsen Himmerland byder ind med jagtaktiviteter og jagttegnskurser samt deltager aktivt i planlægningen af arrangementer, seminarer etc. På tidspunktet for indsendelse af projektansøgningen var der givet positivt tilsagn om deltagelse i projektet fra Veggerby Jagtforening og Naturstyrelsen Himmerland, og der var positive tilkendegivelser fra Støvring Jagtforening og Skørping Jagtforening.

Finansiering

Forvaltningen har 3. november ansøgt om projektmidler fra Styrelsen for International Rekruttering og Integrations pulje: "Dialog, medborgerskab og etnisk ligebehandling, §15.77.01.31".

Der er søgt om 279.328,00 kr. til finansiering af timer til projektledelse, administration, 3 konferencer, revision samt til dækning af nydanskernes deltagergebyrer for de enkelte projektaktiviteter.

I december 2015 modtog Forvaltningen et afslag på ansøgningen.

Det videre forløb

Efter afslag fra integrationspuljen tilbyder Forvaltningen fortsat at varetage projektledelse og koordinering, såfremt jagtforeningerne stadig er interesseret i at gennemføre projektet. Jagtforeningerne er primo januar kontaktet desangående. Forvaltningens bidrag er derfor begrænset til arbejdstimer.

Der er ingen økonomiske konsekvenser.

Kultur- og Fritidsudvalget har på tidligere møder behandlet forskellige indsatser og tiltag på halområdet. Heriblandt besluttet, at der skal igangsættes et visionsarbejde på området. Hermed forvaltningens forslag til en proces.

Forvaltningen vurderer, at visions- og strategiarbejde for hallerne skal være forankret på bestyrelsesplan i hallerne. Samtidig viser lokal halanalyse og landsdækkende forskning, at det er vigtigt, at hallerne gør sig nogle strategiske overvejelser omkring deres respektive haller, herunder aspekter som målgrupper, "produkter", fysiske rammer, vision etc.

Kultur -og Fritidsudvalget har besluttet at afholde dialogmøde med hallerne i november. Forvaltningen foreslår, at alle haller får tilsendt et skema i løbet af januar, som de skal udfylde. Skemaet omhandler bestyrelsens visioner og planer for fremtiden. Målet med skemaet er at skabe debat og refleksion i hver enkelt halbestyrelse, i forhold til vision og strategiske fremtidsplaner.

Skemaet skal indsendes senest 1. september, således at disse kan samles i et kompendium og rundsendes inden dialogmødet. Dette kompendium kan således udgør grundlaget for dialogmødet 8. november. Dermed kan kompendiet tjene som inspiration på tværs af haller, samt danne rammen for en fælles dialog på dialogmødet. Endvidere kan dette måske tjene som afsæt for et mere dybdegående visionsarbejde på halområdet efterfølgende.

Procesplan for visionsarbejde på halområdet:

Januar 2016: Alle haller modtager et skema vedr. vision m.m.

Februar - august 2016: Halbestyrelserne drøfter skemaet på møder og udfylder det.

September 2016: Forvaltningen samler hallernes skemaer i et fælles kompendium.

Oktober 2016: Kompendiet kommer ud til læsning hos haller og udvalg.

November 2016: Dialogmøde med hallerne med temaet "Visioner for halområdet i Rebild Kommune".

Forslag til skema er vedlagt som bilag.