I Rebild Kommune er der indgået en undervisningsoverenskomst med Institutionen i Rold Skov. Undervisningsoverenskomsten blev revideret på Børne- og Ungdomsudvalgets møde i juni måned, da Institutionen er flyttet til nye lokaler.

Institutionen i Rold Skov er et undervisningstilbud for børn og unge i skolealderen. I øjeblikket er der 17 elever i alderen 12 og 16 år.

Eleverne er kendetegnet ved at have psykiske, sociale eller emotionelle vanskeligheder. Fælles for dem er, at de ikke på nuværende tidspunkt kan rummes i en almindelig skoleklasse eller specialklassetilbud. Skolen arbejder løbende på at udsluse eleverne til normalsystemet helt eller delvist.

Jf. undervisningsoverenskomsten føres der tilsyn med undervisning på Institutionen i Rold Skov. Rebild Kommune har anmodet Revas og at forestår tilsynet i år.

Revas har på vegne af Rebild Kommune aflagt tilsynsbesøg tirsdag den 2. maj 2017.

Vi havde anmodet om, at der på tilsynsbesøget i år var særlig fokus på elevplaner, undervisningens indhold og tilpasning til den enkelte elev samt generelle driftsgrundlag og medarbejdernes forudsætninger. Derudover generelt, om Institutionen i Rold skov lever op til de krav, der er jf. Folkeskoleloven.

Det er tilsynets vurdering:

- at der er en kvalificeret medarbejdergruppe med de rette kompetencer

- at kombinationen af lærere- og pædagogkompetencer formår at sikre eleverne et kvalificeret skoletilbud.

- at medarbejdernes faglige tilgang og den daglige struktur er med til at fremme elevernes trivsel - og dermed motivation og læringsparathed

- at tilbuddet formår at give et helhedsorienteret individuelt tilbud til målgruppen

- at elev- og undervisningsplaner samt de daglige notater fungerer som vigtige konstruktive redskaber til bl.a. at sikre den daglige progression og opfyldelse af elevernes mål

- at kombinationen af faglige/boglige succesoplevelser og en relations- og ressourceorienteret pædagogik understøtter elevernes mestring af en selvstændig hverdag og mod til at indgå i relationer med andre

- at de fysiske rammer både inde og ude er velegnede til undervisningsformål - og pauser

Generelt er det tilsynets vurdering, at Institutionen i Rold Skov udfører en helhedsorienteret faglig indsats og lever op til de krav der er jf. Folkeskoleloven.

Tilsynet har ikke givet anledning til at påpege nogle forhold.

Forvaltningen indstiller, at Børne- og Ungdomsudvalget tager orientering om tilsynet af Institutionen i Rold Skov til efterretning

Forvaltningen har udarbejdet nedenstående forslag til ferieplan for skoleåret 2018-19.

Forslaget til ferieplanen er udarbejdet på baggrund af bestemmelserne i styrelsesvedtægten samt Undervisningsministeriets retningslinjer herfor. Forslaget tager udgangspunkt i, at der er 200 skoledage. Desuden holdes der efterårsferie i uge 42 og vinterferie i uge 8. Skolerne kan ombytte en skoledag med en lørdag. 

I lighed med indeværende skoleår er der mange forskellige muligheder for, hvordan skolernes ferieplan ser ud for skoleåret 2017-18.

Der er forskellige muligheder for især 1. skoledag, opstart af juleferie samt start efter juleferien.

Center Børn og Unge har udsendt nedenstående forslag til skolelederne:

Forslag til ferieplan for skoleåret 2018-19

• Sommerferie (første skoledag) 14. august
• Efterårsferie 13. oktober - 21. oktober
• Juleferie 22. december - 2. januar
• Vinterferie 16. februar - 24. februar
• Påskeferie 13. april - 22. april
• Bededagsferie 17. maj - 19. maj
• Kr. Himmelfartsferie 30. maj - 2. juni
• Grundlovsdag 5. juni
• Pinseferie 8. juni - 10. juni
• Sommerferie (sidste skoledag) 28. juni

De nævnte dage er inklusive. Bortset fra første og sidste skoledag.

Forvaltningen foreslår, at forslaget sendes til høring i skolebestyrelser med høringsfrist den 13. september, således ferieplanen kan godkendes på udvalgets møde den 27. september.