Udskriv
Læs højt
Arbejdsfordeling
Arbejdsfordeling er et redskab, du som virksomhed kan bruge, hvis du i en kortere periode ikke kan beskæftige dine medarbejdere på grund af manglende opgaver.
Oplever du nedgang i produktionen eller ordrer, har du mulighed for at lave en arbejdsfordeling.
For at kunne lave en fordeling skal det omfatte en hel virksomhed, en afdeling eller en produktionsenhed.
Et eksempel kan være, at 5 medarbejdere arbejder i lige uger og 5 andre i ulige uger. I de uger, hvor de ikke arbejder, får de dagpenge.
Fagforbundene skal altid godkende en arbejdsfordeling. Virksomheden skal udfylde blanketter på alle medarbejdere og anmelde arbejdsfordelingen til jobcenteret i virksomhedens kommune.
Læs mere på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside
Hent blanketter på Jobnet til Arbejdsfordeling
Midlertidig ordning med arbejdsfordeling
For at undgå afskedigelser på det private arbejdsmarked under Corona-perioden er den midlertidige ordning om arbejdsfordeling forlænget med et år og gælder hele 2021.
Læs mere om den midlertidige ordning
Har du spørgsmål om arbejdsfordeling, kontakt Jobcenter Rebild på telefon 9988 9988.
Andre ordninger og tiltag under perioden med Corona-virus
Med den ekstraordinære situation som mange virksomheder står i lige nu på grund af Corona-virus, er der muligheder for forskellige ordninger, som forhåbentligt kan hjælpe din virksomhed.