Som det fremgår af de faste punkter til Beskæftigelsesudvalget, som udvalget besluttede i januar 2022, giver forvaltningen i marts og september en status på den aktuelle situation ift. antal borgere fordelt på ydelsesgrupper.
Text
Beskæftigelsesudvalget
Resume
Som det fremgår af de faste punkter til Beskæftigelsesudvalget, som udvalget besluttede i januar 2022, giver forvaltningen i marts og september en status på den aktuelle situation ift. antal borgere fordelt på ydelsesgrupper.
Beslutning
Drøftet og taget til efterretning.
Maybritt Toft Pedersen deltog ikke i behandlingen af sagen.
Text
Beskæftigelsesudvalget
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget drøfter orienteringen.
Sagsfremstilling
Fra december 2021 til december 2022 er der samlet set sket en stigning på 11 fuldtidsforsørgede i Rebild. Da befolkningen i samme periode er vokset, svarer det til en marginal stigning i andelen af den samlede befolkning (18-66 år) på 0,01 procentpoint fra 15,61 % til 15,62 %. De største grupper udgøres af personer på førtidspension, sygedagpenge, fleksjob samt dagpenge. Det gennemsnitlige fald i hele landet har været på 0,29 procentpoint, og Rebild Kommune er derfor gået en enkelt plads tilbage fra nr. 21 til nr. 22 blandt de 98 kommuner.
Det største fald i Rebild er sket i antal sygemeldte, som er faldet med 0,58 procentpoint af befolkningen. Omvendt er gruppen af førtidspensionister steget med 0,28 procentpoint.
Forvaltningen vil på mødet give en status på alle jobcentrets målgrupper herunder udviklingen i antal forsørgede det seneste år samt en rangering ift. alle landets jobcentre.
Økonomi
Ingen bevillingsmæssige eller økonomiske konsekvenser.
Sagsfremstilling
Igennem længere tid har der fra flere sider, f.eks. DI, været givet udtryk for et ønske om, at Rebild Kommune sætter mere fokus på at skabe kontakt mellem elever i grundskolen og det lokale erhvervsliv - gennem bl.a. erhvervspraktikker - for derigennem at understøtte søgningen til erhvervsuddannelser. I dag er det sådan, at den enkelte unge i Rebild Kommune selv skal finde sin praktikplads, hvilket kan resultere i, at der ikke bliver det optimale udbytte af erhvervspraktikkerne ift. kendskab til forskellige erhverv, virksomheder etc. og – i sidste ende – ift. uddannelsesvalg.Dette har været drøftet på møde med deltagelse chefkonsulent Dennis Jensen, DI, udvalgsformand Mikkel Højsleth, direktør Carsten Sand Nielsen og centerchef Ann Frederiksen. På dette møde blev også givet udtryk for ønske om at arbejde fokuseret med fritidsjob til unge med henblik på at skabe en tidlig arbejdsmarkedstilknytning for unge med interesse herfor. På baggrund af drøftelserne på mødet med DI har udvalgsformand Mikkel Højsleth ønsket en sag fremlagt for Beskæftigelsesudvalget, hvor man drøfter muligheden for afholdelse af en Rebild-uge med de unge og disses job- og uddannelsesvalg i fokus. Udvalgsformanden har efter drøftelsen sendt en mail med forslag om iværksættelse af en årlig Rebild-uge til alle medlemmer af Beskæftigelsesudvalget.Udvalgsformanden fremlægger på udvalgsmøde de foreløbige overvejelser om initiativet med henblik på en drøftelse i udvalget. På baggrund af denne drøftelse tages stilling til, om der skal arbejdes videre med en sag til endelig beslutning på udvalgets møde i april.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget
drøfter oplæg fra formanden
træffer beslutning om, at der skal udarbejdes en beslutningssag vedr. initiativet til beskæftigelsesudvalgetsmødet i april
Resume
Udvalgsformand Mikkel Højsleth har fremsat ønske om en drøftelse af et nyt initiativ, der skal understøtte unges uddannelses- og erhvervsvalg. Udvalgsformanden fremlægger sine overvejelser på mødet med henblik på en fælles drøftelse i udvalget af, om det er noget, forvaltningen skal arbejde videre med i en sag til udvalgsmødet i april.
Text
Beskæftigelsesudvalget
Resume
Udvalgsformand Mikkel Højsleth har fremsat ønske om en drøftelse af et nyt initiativ, der skal understøtte unges uddannelses- og erhvervsvalg. Udvalgsformanden fremlægger sine overvejelser på mødet med henblik på en fælles drøftelse i udvalget af, om det er noget, forvaltningen skal arbejde videre med i en sag til udvalgsmødet i april.
Beslutning
Indstilling godkendt.
Maybritt Toft Pedersen deltog ikke i behandlingen af sagen.
Text
Beskæftigelsesudvalget
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget
drøfter oplæg fra formanden
træffer beslutning om, at der skal udarbejdes en beslutningssag vedr. initiativet til beskæftigelsesudvalgetsmødet i april
Sagsfremstilling
Igennem længere tid har der fra flere sider, f.eks. DI, været givet udtryk for et ønske om, at Rebild Kommune sætter mere fokus på at skabe kontakt mellem elever i grundskolen og det lokale erhvervsliv - gennem bl.a. erhvervspraktikker - for derigennem at understøtte søgningen til erhvervsuddannelser. I dag er det sådan, at den enkelte unge i Rebild Kommune selv skal finde sin praktikplads, hvilket kan resultere i, at der ikke bliver det optimale udbytte af erhvervspraktikkerne ift. kendskab til forskellige erhverv, virksomheder etc. og – i sidste ende – ift. uddannelsesvalg.Dette har været drøftet på møde med deltagelse chefkonsulent Dennis Jensen, DI, udvalgsformand Mikkel Højsleth, direktør Carsten Sand Nielsen og centerchef Ann Frederiksen. På dette møde blev også givet udtryk for ønske om at arbejde fokuseret med fritidsjob til unge med henblik på at skabe en tidlig arbejdsmarkedstilknytning for unge med interesse herfor. På baggrund af drøftelserne på mødet med DI har udvalgsformand Mikkel Højsleth ønsket en sag fremlagt for Beskæftigelsesudvalget, hvor man drøfter muligheden for afholdelse af en Rebild-uge med de unge og disses job- og uddannelsesvalg i fokus. Udvalgsformanden har efter drøftelsen sendt en mail med forslag om iværksættelse af en årlig Rebild-uge til alle medlemmer af Beskæftigelsesudvalget.Udvalgsformanden fremlægger på udvalgsmøde de foreløbige overvejelser om initiativet med henblik på en drøftelse i udvalget. På baggrund af denne drøftelse tages stilling til, om der skal arbejdes videre med en sag til endelig beslutning på udvalgets møde i april.
Sagsfremstilling
Ifølge den kommunale skabelon for politikker kan der være en overordnet vision for politikken og 4-5 temaer. Forvaltningen har udarbejdet følgende forslag til foreløbige temaer for politikken. Efter involvering af interessenter skal udvalget beslutte de endelige temaer.
Forvaltningens bud på temaer er følgende:
Attraktive vækstbetingelser – de fysiske rammer til vækst
Bæredygtig erhvervsudvikling
En stor arbejdsstyrke med stærke kompetencer
Hjælp på vejen - målrettet beskæftigelsesindsats
Vedlagt som bilag 1 er en oversigt over temaerne med forskellige stikord under hvert tema, som foreløbige bud på indholdet.
Det Lokale Arbejdsmarkedsråd (LAR) har, som det fremgår af tidsplanen for erhvervs-og beskæftigelsespolitikken, på møde den 28. februar drøftet input til temaer, som rådet finder kunne være relevante for Beskæftigelsesudvalget. LAR anbefaler overfor Beskæftigelsesudvalget, at unge og uddannelse-/erhvervsvalg bliver en del at politikken.
På mødet ønskes en drøftelse af temaerne og øvrige politiske ønsker til politikken.
Specialkonsulent Inge Kjær Andersen deltager under behandling af punktet.
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at udvalget drøfter og fastlægger foreløbige temaer til erhvervs- og beskæftigelsespolitikken.
Udskriv
Læs højt
