Sagsfremstilling
Med aftalen om udmøntning af satspuljen for 2018 på integrationsområdet blev der afsat midler til et massivt fokus på den beskæftigelsesrettede integrationsindsats. Landets kommuner har nu mulighed for at søge om 500.000,- årligt til ansættelse af en medarbejder, der skal fungere som integrations- og beskæftigelsesambassadør i kommunen i perioden 1. august 2018 til 31. december 2021. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til midlerne, at der foreligger en politisk godkendelse af ansøgningen. Ansøgningen fremlægges derfor til politisk behandling.
Forvaltningen har med ansøgningen sat fokus på de kvindelige integrationsborgere. Årsagen er, at det hidtil kun i meget begrænset omfang er lykkedes, at hjælpe kvinderne ind på arbejdsmarkedet.
Målet med ansøgningen er, at øge beskæftigelsesgraden for flygtninge og familiesammenførte kvinder med 15 procentpoints (15,7 % i december 2017). Derudover er der opstillet følgende delmål:
- Styrket samarbejde med private virksomheder (sikre at rettidighed ift. virksomhedsrettet indsats overholdes, og sikre tydelig progression i de virksomhedsrettede tilbud i tæt dialog med virksomhederne)
- Udarbejdelse og implementering af Job- og IGU-strategi målrettet offentlige arbejdspladser i Rebild Kommune
- Særligt inden for områderne institutioner, ældrecentre og skoler.
- Kortlægning af målgruppen på baggrund af arbejdsmarkedsparathed. Alle deltagere skal være digitalt selvhjulpne og have et søgbart Jobnet CV
- Udvikling af et understøttende vejlednings- og opkvalificeringsforløb målrettet kvinderne, der tager udgangspunkt i målgruppens ressourcer og barrierer – heriblandt hverdagsmestring og familieliv.
Ansøgning og budget er vedlagt som bilag.