Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget evaluerer deltagelsen i Jobcamp 2019.

Ingen bevillingsmæssige eller økonomiske konsekvenser.

Arbejdsmarkedsudvalget har på baggrund af deltagelsen i Jobcamp 2019 ønsket at drøfte, hvilken læring der har været i forbindelse med deltagelsen.

Med temaet: Godt på vej mod nye tider – med borgeren først, blev der på Jobcamp 2019 sat fokus på:

• Situationen på arbejdsmarkedet – og hvordan det ser ud for de ufaglærte
• Hvordan kan vi redesigne velfærdsstaten – med borgeren først?
• Ledelse i virkeligheden
• Hvordan får vi flere udsatte borgere med i arbejdsfællesskabet?
• Hvordan lykkes vi bedre med en helhedsorienteret indsats og ikke mindst et bedre samspil om og med borgere med psykiske udfordringer?

Derudover var det også muligt at hente inspiration og idéer fra Jobcampgallerierne under overskrifterne:

• Virksomhedsfokus og opkvalificering
• Nye vinkler på ungeindsatsen
• Helhedsorienteret indsats og udsatte borgere
• Ledelse, faglighed og kultur

Jobcenter Rebild var en af ”udstillerne” under overskriften Ledelse, faglighed og kultur med emnet ”Sådan skaber vi begejstring for lovændringer".

Programmet for Jobcamp 2019 er vedlagt som bilag, hvor oplæg med kort resume af indhold fremgår. Derudover er der ligeledes beskrivelse af gallerier og sessioner fra Jobcamp 2019.

Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget godkender kompetenceplanerne.

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Ændringer i henholdsvis beskæftigelsesloven, sygedagpengeloven, integrationsloven og pensionsloven har medført at kompetenceplanerne er blevet opdateret. Ændringerne er alene af administrativ karakter.

Kompetenceplanerne beskriver kompetencefordelingen mellem medarbejdere og ledere (se bilag).