Arbejdsmarkedsudvalget besluttede i foråret 2018 at der skulle udarbejdes en politik for arbejdsmarkedsområdet. Arbejdsmarkedspolitikken skal afløse det nuværende værdigrundlag, som det foregående Arbejdsmarkedsudvalg har udarbejdet.

Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmøde den 14. august 2018 følgende tre temaer, som skulle danne rammen for politikken:

• Investering i fremtiden
• Indsatsen skal koncentreres der hvor den gør størst forskel
• Arbejdsmarkedet stopper ikke ved kommunegrænsen

Der har i forbindelse med udarbejdelsen været igangsat en proces, hvor Arbejdsmarkedsudvalget, Det Lokale Arbejdsmarkedsråd, direktør for og ledelsen i Jobcentret på seminar har arbejdet med at kvalificere indholdet i de tre temaer. Derudover blev det besluttet, at der skulle ske inddragelse af borgere der er tilknyttet jobcenteret. Der har derfor været gennemført fokusgruppeinterviews og interviews med enkeltpersoner, for gennem dialog at sikre et borgerperspektiv på Rebild Kommunes arbejdsmarkedspolitik. 

Udkastet til Arbejdsmarkedspolitikken har været sendt i høring med enkelte bemærkninger fra Arbejdsmarkedsudvalget. Der er indkommet høringssvar fra: Det lokale Arbejdsmarkedsråd, LokalMED fra Center Arbejdsmarked og Borgerservice samt Danske Handicaporganisationer. Så godt som alle bemærkninger er blevet imødekommet og indarbejdet i politikken. Nedenfor er et overblik over de forskellige kommentarer og høringssvar.

 Arbejdsmarkedspolitikken vil blive implementeret via de årlige beskæftigelsesplaner samt centerkontrakten. Politisk følges årligt op på resultaterne af beskæftigelsesplanen, ligesom der kvartalsvist sættes fokus på aktiviteter på udvalgte områder.

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser

Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget over for Økonomiudvalg og byråd anbefaler at godkende Arbejdsmarkedspolitikken.

Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget godkender dagsordenen.