Jobcenteret skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der fastlægger mål og strategi for det kommende års beskæftigelsesindsats. Arbejdsmarkedsudvalget besluttede den 25. september 2018, at dette års beskæftigelsesplan sætter fokus på 4 af de udmeldte ministermål. Målene vurderes relevante for de udfordringer, som opleves lokalt i Rebild og sikrer samtidig et fortsat fokus på de vigtigste indsatsområder fra 2018.
Udvalgte mål for 2019:
1. Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse
2. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft
3. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende
4. Flere jobparate personer på kontanthjælp skal i beskæftigelse, og flere aktivitetsparate bliver jobparate eller kommer i beskæftigelse
Forvaltningen udarbejdede, med afsæt i de beskæftigelsespolitiske mål og på baggrund af analyse af jobcenterets potentialer og udfordringer, udkast til beskæftigelsesplan for 2019. Arbejdsmarkedsudvalget behandlede udkastet på møde den 13. november og besluttede at sende udkastet til kommentering i Det Lokale Beskæftigelsesudvalg og lokal-MED, Center Arbejdsmarked og Borgerservice.
Af nedstående oversigt fremgår kommentarerne til beskæftigelsesplan 2019 fra Arbejdsmarkedsudvalget, Det Lokale Arbejdsmarkedsudvalg og Lokal-MED. Af oversigten fremgår ligeledes hvorledes forvaltningen har valgt at indarbejde kommentarerne.
|
Udvalg/råd
|
Ønskede rettelser eller kommentarer
|
Forvaltningens kommentarer
|
|
Arbejdsmarkedsudvalget
|
Tilføjelse om, at de supplerende ministermål ikke fravælges men integreres under mål 1-4.
|
Imødekommet og tilrettet i planen.
|
|
Det Lokale Arbejdsmarkedsråd (LAR)
|
s. 18: Rådet bemærker, at der er mange, der modtager sygedagpenge og jobafklaringsforløb og anbefaler en prioritering af indsatsområdet samt en beskrivelse af strategien
s. 25: Der foreslås en omformulering af det sidste afsnit
|
Delvist imødekommet. Der er tilføjet eksempler på strategier og indsatser for de to områder. Forvaltningen påpeger, at der skelnes mellem strategier og indsats og egentlige handleplaner. Strategi og indsats på sygedagpenge og Jobafklaringsforløb vil, som på alle andre områder, blive omsat til handleplaner som understøtter det daglige arbejde i Jobcenteret.
Afsnittet er omformuleret.
|
|
Lokal-MED
|
Lokalmed gør opmærksom på at “en hånd på bolden“ er en arbejdskrævende indsats som kræver at vi kommer ned i sagstal pr medarbejder, hvis indsatsen skal give resultater for borgerne og at der sker en opkvalificering af medarbejderne.
|
Det er en ledelsesopgave at sikre ressourcer. Kommentaren giver dog ikke anledning til justering af beskæftigelsesplanen.
|
Nyt udkast til beskæftigelsesplan er vedlagt som bilag.
Udskriv
Læs højt