For at sikre et godt afsæt for det nye Arbejdsmarkedsudvalg foreslås det, at der gennemføres et introduktionsprogram, som skal sikre, at medlemmerne af arbejdsmarkedsudvalget får den nødvendige viden og indsigt for at træffe beslutninger på arbejdsmarkedsområdet.
Der er udarbejdet et program for det første halve år af 2018. Forvaltningen foreslår, at der på hvert møde i Arbejdsmarkedsudvalget, introduceres et nyt driftsområde efter følgende plan:
- Januar: En generel introduktion til området, herunder det tidligere AMU's overleveringsnotat
- Februar: Videre introduktion til områdets organisering, herunder aftale om ledelsesinformation mm. fra forvaltningen
- Marts: Introduktion til dagpenge, jobparate kontanthjælpsmodtagere og virksomhedsservice, herunder Jobcenterets virksomhedsservicestrategi
- April: Introduktion til uddannelseshjælp, Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
- Maj: Introduktion til sygedagpenge, jobafklaringsforløb og integration. Herunder midtvejsevaluering af kommunens integrationspolitik
- Juni: Introduktion til rehabiliteringsteamet, herunder fleksjob/ledighedsydelse og førtidspension
I forbindelse med introduktionen af de enkelte områder vil funktionsledere fra de pågældende driftsområder deltage. Der afsættes ca. 45 minutter til hvert emne.
For at understøtte udvalget i sagsoverblik, foreslår forvaltningen, at der i forbindelse med hvert møde i udvalget fremlægges en oversigt med de dagsordenspunkter der er planlagt til næstkommende udvalgsmøde. Denne oversigt tager udgangspunkt i et årshjul med faste punkter suppleret med aktuelle sager, som er foranlediget af aktuelle udfordringer, politikdannelse, resultater, evalueringer, ny lovgivning, nye aftaler mm.
På udvalgets møde i februar drøftes, hvilken løbende driftsopfølgning, som Arbejdsmarkedsudvalget ønsker fremlagt til orientering. Ønskerne vil blive tilføjet årshjulet.
Udskriv
Læs højt
