I forbindelse med Beskæftigelsesreformen blev de lokale og regionale beskæftigelsesråd nedlagt, og der blev pr. 1. janaur 2015 nedsat otte nye regionale arbejdsmarkedsråd (RAR).
Sammensætningen af det nye LAR efter § 17, stk. 4 i Styrelsesloven er følgende:
- En frivillig fra flygtninge- og integrationsarbejdet
- En repræsentant fra A-kassen
- To repræsentanter fra LO
- En repræsentant fra FTF
- To repræsentanter fra Erhvervsudviklingsrådet
- En repræsentant fra Danske Handicaporganisationer
- En repræsentant fra de praktiserende læger
- En repræsentant fra Kommunalbestyrelsen - formand for Arbejdsmarkedsudvalget
- To åbne pladser til lokale foreninger og andre interessenter efter indstilling fra de øvrige medlemmer af Rådet.
De enkelte kommuner fik med beskæftigelsesreformen samtidig metodefrihed til selv at beslutte, hvordan der opretholdes dialog med relevante aktører om den lokale/kommunale beskæftigelsespolitik. Herunder hvordan der skulle kommunikeres med Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR).
I Rebild Kommune besluttede man at etablere et lokalt arbejdsmarkedsråd (LAR), hvor opgaverne er en rådgivende/koordinerende funktion i forhold til Arbejdsmarkedsudvalget og Jobcentret.
De primære opgver bliver
- at være bindeled og sikre samarbejdet med relevante parter indenfor beskæftigelsesområdet
- at kvalificere det lokalpolitiske beslutningsgrundlag
- input og sparringspartner for Arbejdsmarkedsudvalget og forvaltningen
- at understøtte fokus på fastholdelse, rekruttering og udviklingsmuligheder for borgerne
I forbindelse med vedtagelse af budget 2015 blev der afsat 300.000 kr. i 2015 og for hvert af overslagsårene til et fremtidigt samarbejde i Rebild Kommune.
Funktionsperioden for LAR følger den kommunale valgperiode, og der skal tages stilling til, om arbejdet i Det Lokale Arbejdsmarkedsråd skal videreføres i valgperioden 2018-2021. Arbejdsmarkedsudvalget har blandt andet med baggrund i LAR's evaluering på møde den 13. november 2017 besluttet, at anbefale det kommende Arbejdsmarkedsudvalg, at rådet skal fortsætte.
Der er ikke afsat midler til et fremtidigt LAR samarbejde, men der er uforbrugte midler fra tidligere år, som udgifter til forplejning ved møder og evt. afholdelse af fællesseminar kan afholdes ud fra. Forvaltningen anbefaler også en videreførelse af LAR, idet der er opnået god og positiv dialog med Rådets medlemmer.
Hvis Arbejdsmarkedsudvalget godkender en videreførelse af LAR i perioden 2018-2021 skal der udpeges en repræsentant blandt Arbejdsmarkedsudvalgets medlemmer. I sidste periode var formanden for Arbejdsmarkedsudvalget medlem af Det Lokale Arbejdsmarkedsudvalg.
Med baggrund i anbefalingerne fra det tidligere Arbejdsmarkedsudvalg og LAR og med det formål at understøtte den fremtidige lokale dialog mellem arbejdsmarkedets parter foreslås følgende møderække i LAR for 2018:
28. februar 2018
30. maj 2018
11. september 2018
21. november 2018
Møderne varer ca. 2 timer.
Forvaltningen foreslår også at der i lighed med de seneste år afholdes et fælles seminar mellem Arbejdsmarkedsudvalget, LAR og ledergruppen i Center Arbejdsmarked og Borgerservice. Tidligere har seminaret været afholdt først på året, men det foreslås, at rykke seminaret til den 11.-12. september 2018 med det formål at styrke LAR's inddragelse i udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2019.
Udskriv
Læs højt