Regeringen indgik i foråret en stemmeaftale med Socialdemokratiet, Liberal Alliance, Det Radikale Venstre og Konservative om ændring af fuldtidspolitikernes vederlæggelse som opfølgning på Vederlagskommissionens anbefalinger.
Aftalen betyder en ændring i vederlæggelsen af borgmestre. Her hæves vederlaget med 31,4 pct., svarende til den regulering som blev besluttet for menige kommunalbestyrelsesmedlemmer i 2014, og som kompenserer for et efterslæb opstået siden 1994. Samtidig indføres en ny løbende regulering af vederlagene, der svarer til den faktiske lønudvikling for offentligt ansatte.
Ændringen medfører også at man ikke længere skal have ret til efterløn, hvis man går fra at være borgmester eller regionsrådsformand til at blive medlem af Folketinget eller minister. Endelig hæves pensionsalderen fremadrettet, så politikere først får udbetalt pension fra folkepensionsalderen. Hvis der ønskes tidligere pension, vil pensionsudbetalingerne blive nedsat tilsvarende.
Bekendtgørelsen er fremlagt i endelig form den 14. december 2016.
Borgmestervederlaget ændres i Rebild kommune med ca. 210.000,- kr. til ca. 880.000,- kr.
Af styrelsesvedtægten for Rebild kommune fremgår det, at de 5 udvalgsformænd for de politisk fagudvalg aflønnes med 20 % af borgmestervederlaget.
Byrådet har tilsvarende på sit konstituerende møde den 12. december 2013 vedtaget, at viceborgmesteren får et vederlag på 10 % af borgmesterlønnen.
Såfremt der ikke sker ændringer af styrelsesvedtægten og træffes ny beslutning vedr. viceborgmester, hæves beløbet for varetagelse af hvervet som udvalgsformand og viceborgmester.
KL har oplyst, at kommunerne godt kan vente med at behandle en eventuel ændring af styrelsesvedtægten til januar 2017, såfremt kommunen ikke kan nå behandling i kommunalbestyrelsen i december 2016.
Udskriv
Læs højt