Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Den tidligere Regering (Socialdemokratiet), Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og Enhedslisten indgik i 2021 en aftale om, at beskæftigelsesindsatsen skulle nytænkes.

Aftalen er et led i ”Aftale om ret til tidlig pension” fra oktober 2020, hvor aftalepartierne blev enige om, at nytænkningen af beskæftigelsesindsatsen samlet set skulle tilvejebringe en besparelse på 300 mio. kr. i 2022, 750 mio. kr. 2023 og en årlig besparelse på 1,1 mia. kr. fra 2024 og frem inden for jobcentrenes samlede indsatsområde.

Et væsentligt element i aftalen var, at kontaktforløbet for forsikrede ledige skulle forenkles, og at A-kasserne fik ansvaret for indsatsen i de første tre måneders ledighed. Initiativet trådte i kraft 1. januar 2024.

Forvaltningen vil på denne baggrund give en kort status på de foreløbige erfaringer for samarbejde.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.

Beslutning fra Beskæftigelsesudvalget, 5. marts 2024, pkt. 23:

Taget til efterretning. Udvalget ønsker en status på udvalgsmødet i maj.

Henriette Frølund Lyngberg og Sidsel Brøndberg Simonsen deltog ikke i behandlingen af sagen.

Beskæftigelsesudvalget.

Udgifterne til seminaret afholdes inden for budgettet i Center Arbejdsmarked og Borgerservice.

Der er tradition for, at Beskæftigelsesudvalget, Det Lokale Arbejdsmarkedsråd (LAR) og ledergruppen i Center Arbejdsmarked og Borgerservice hvert år deltager i et fællesseminar, som Beskæftigelsesudvalget indbyder til. Det overordnede mål med fællesseminaret er dialog og input til indsatsområder og strategier for beskæftigelsesindsatsen i Rebild Kommune.

Deltagerne på fællesseminaret i 2023 udtrykte ønske om, at der på seminaret i 2024 ville være en opfølgning på temaerne fra seminaret i 2023. Forvaltningen har på den baggrund foreslået, at det første tema bliver en opfølgning på temaerne fra 2023: flere borgere med handicap i job og uddannelse og samarbejdet med A-kasserne.

Regeringen vil nytænke og reformere beskæftigelsesindsatsen og har derfor nedsat en ekspertgruppe, der skal komme med anbefalinger til fremtidens beskæftigelsesindsats. I kommissoriet for ekspertgruppen er det defineret, at målet med fremtidens beskæftigelsesindsats skal være større frihed for både borgere og kommuner, og at dette skal ske ved at:

• Nedlægge jobcentrene, sætte kommunerne fri af statslige proceskrav og prioritere de indsatser, der hjælper ledige tættere på arbejdsmarkedet.
• A-kasser og private leverandører skal spille en større rolle i indsatsen, uden at det svækker tilskyndelsen til job.
• De mest udsatte skal flyttes ud af beskæftigelsessystemet. I stedet skal de have en bredt funderet indsats med afsæt i det enkelte menneskes konkrete udfordringer
• Den øvrige beskæftigelsesindsats skal i højere grad prioritere de borgere, der har større udfordringer med at finde et job.

Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats skal afrapportere i juni 2024, hvorfor dette vil være helt aktuelt som tema for fællesseminar 2024.

På baggrund af udvalgets drøftelse og beslutning om temaer for fællesseminaret, vil forvaltningen arbejde videre med planlægningen, herunder udarbejdelse af program mm. til endelig vedtagelse i Beskæftigelsesudvalget. Forvaltningen vil tilstræbe at få en ekstern oplægsholder til temaet vedrørende fremtidens beskæftigelsesindsats.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget beslutter, at temaerne for fællesseminaret i 2024 bliver:

• Opfølgning på temaerne fra fællesseminar 2023
  • Flere borgere med handicap i job og uddannelse
  • Samarbejdet med A-kasserne
• Ekspertgruppens anbefalinger til en reform af beskæftigelsesindsatsen