Ældre-, Pleje- og Omsorgsudvalget har besluttet, at der hvert år laves en afrapportering på voksenhandicapområdet for tilsynsrapporter udarbejdet i det indeværende år for tilbuddene Bostøtten Solgården, Boformen Søparken og Rafus Grande. Afrapporteringen sker ultimo hvert år.
Denne sagsfremstilling omfatter tilsyn for Boformen Søparken.
Tilsynsrapporterne for voksenhandicapområdet er udarbejdet af Socialtilsyn Nord og indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af, om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set opfylder betingelserne for godkendelse (jf. §§ 6 og 12-18 i lov om socialtilsyn). Socialtilsynet belyser botilbuddets kvalitet gennem interviews med medarbejdere, leder og stedfortræder samt observationer og gennemgang af relevant dokumentation.
På baggrund af de indsamlede informationer udarbejdes en rapport, hvor Socialtilsynet vurderer kvaliteten med udgangspunkt i kvalitetsmodellen, der er struktureret ud fra otte overordnede kvalitetstemaer.
Et tilsyn kan godt indeholde mere end ét tilsynsbesøg, og det fremgår af tilsynsrapporten, hvorvidt der har været et fysisk tilsynsbesøg, på hvilken afdeling og hvorvidt det var anmeldt eller uanmeldt.
Kvalitetsmodellens 8 temaer:
1. Uddannelse og beskæftigelse
2. Selvstændighed og relationer
3. Målgruppe, metoder og resultater
4. Sundhed og trivsel
5. Organisation og ledelse
6. Kompetencer
7. Fysiske rammer
8. Økonomi
Boformen Søparken
Boformen Søparken er et kommunalt botilbud efter almenlovens § 105, stk. 2. Tilbuddet har 20 pladser fordelt på tre levesteder med henholdsvis otte, seks og seks pladser. Målgruppen er borgere i alderen 18-85 år med udviklingshæmning og medført hjerneskade. Tilbuddet er desuden godkendt med en afdeling for aktivitets- og samværstilbud efter servicelovens § 104 til 20 borgere inden for samme målgruppe, heraf er de 14 pladser forbeholdt boformens borgere.
Socialtilsyn Nord har d. 13. marts 2024 været på anmeldt tilsynsbesøg og vurderer, at tilbuddet fortsat kan godkendes som tilbud vurderet ud fra kvalitetsmodellens otte temaer. Der har i forbindelse med tilsynsbesøget været særligt fokus på følgende temaer:
- Organisation og ledelse
- Kompetencer
- Økonomi
- Fokus på indikator 5a - Sundhed og trivsel (Borgerne trives i tilbuddet)
Organisation og ledelse
Socialtilsynet vurderer, at tilbuddets ledelse er velorganiseret og besidder relevante uddannelsesmæssige kompetencer.
Derudover vurderes det, at tilbuddet ledes kompetent og ansvarligt, med fokus på strategisk udvikling, både hvad angår rekruttering af kvalificerede medarbejdere og faglig udvikling. Både ledelse og medarbejdere modtager ekstern supervision, og ledelsen er opmærksom på behovet for kompetenceudvikling.
Endelig bemærker Socialtilsynet, at ledelsen har formået at nedbringe brugen af vikarer betydeligt, og at de ikke-fastansatte medarbejdere får en grundig oplæring.
Kompetencer
Socialtilsynet vurderer, at tilbuddets faste medarbejdergruppe samlet set besidder relevante uddannelsesmæssige kompetencer og opdateret viden om målgruppen og tilbuddets metoder. Desuden vurderer socialtilsynet, at det afspejles i medarbejdernes samspil med borgerne, at medarbejderne anvender tilbuddets godkendte metoder og tilgange og møder borgerne med respekt for den enkeltes behov og forudsætninger.
Økonomi
Tilbuddets økonomiske kvalitet vurderes ud fra budgettet for 2024 og årsrapporten for 2022.
Tilsynet vurderer, at der er sammenhæng mellem pris og kvalitet. Tilbuddets økonomi er bæredygtig og gennemskuelig for brugerne og visiterede kommuner.
Fokus på indikator 5.a - Sundhed og trivsel (Borgerne trives i tilbuddet)
Indikator 5.a bedømmes i meget høj grad at være opfyldt.
Det vil sige, at tilbuddets indsats understøtter borgernes fysiske sundhed og trivsel, og at tilbuddet har fokus på at forebygge mistrivsel hos borgerne, samt at håndtere mistrivsel hos borgerne.
For nærmere detaljer henvises til tilsynsrapporterne, der er vedlagt som bilag.
Udskriv
Læs højt
