Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget drøfter anbefalingen fra Det Lokale Arbejdsmarkedsråd

Udgifter til mødeafholdelse i Det Lokale Arbejdsmarkedsråd afholdes indenfor Arbejdsmarkedsudvalgets ramme, og udgør ca. 30.000 kr i 2017.

I forbindelse med de lokale og regionale beskæftigelsesråds nedlæggelse i 2014, blev det besluttet at oprette et lokalt arbejdsmarkedsråd i Rebild.

Rådets formål er at være ambassadør ud i det lokale arbejdsmarked, hvor medlemmerne kan bidrage med særlig viden, forslag og ideer, som kan understøtte den aktive arbejdsmarkedspolitik, såvel i forhold til borgere som til virksomheder.

Opgaver:

• Være bindeled og sikre samarbejdet med relevante parter inden for beskæftigelsesområdet
• Kvalificere det lokalpolitiske beslutningsgrundlag
• Input og sparringspartner for Arbejdsmarkedsudvalget og forvaltningen
• Understøtte fokus på fastholdelse, rekruttering og udviklingsmuligheder for borgerne

Rådet har afholdt 4 årlige møder, heraf det ene som et fælles seminar med Arbejdsmarkedsudvalget og ledelsen i Center Arbejdsmarked og Borgerservice. Rådet har bl.a. drøftet: Beskæftigelsesplan og opfølgning derpå, nøgletal Rebild Kommune,  Integrationsgrunduddannelsen (IGU),  Frikommuneforsøgene, Pilotprojekt ift. forebyggelse af sygefravær for beskæftigede og politiske aftaler/ny lovgivning.

Et enigt Råd anbefaler, at Det Lokale Arbejdsmarkedsråd videreføres i den kommende byrådsperiode. Det er rådets vurdering, at forummet medvirker til vidensdeling og er velfungerende i forhold til at sikre samarbejde på tværs af parterne.

Rådet anbefaler, at kommissoriet justeres ift. at VEU får en permanent plads i rådet.

Forvaltningen indstiller, at udvalget:

- Træffer beslutning om, hvorvidt der skal udarbejdes et overleveringspapir

- Drøfter input til introduktionsprogram for nyt fagudvalg i den kommende byrådsperiode

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser

Forvaltningen har påbegyndt forberedelse af en introduktionsplan for den kommende byrådsperiode. Forvaltningen ønsker derfor, at udvalget drøfter:

1. Om udvalget ønsker at lave et overleveringspapir til fagudvalget i den kommende byrådsperiode. Overleveringspapiret kan f.eks. beskrive det siddende udvalgs arbejde i perioden, herunder eventuelle budskaber og opgaver, som udvalget finder relevant at arbejde videre med.

2. Hvad ville udvalget gerne have vidst om fagområdet, hvis det skulle starte forfra? Drøftelsen sker med det formål at give forvaltningen input til et godt introduktionsprogram for det nye fagudvalg.