Du kan ikke bruge rebild.dk i Internet Explorer. Du skal bruge en anden web-browser. Internet Explorer udgår i slutningen af 2021.

Selvbetjening

Spar turen til rådhuset! Vores selvbetjening har åbent 24 timer i døgnet hele året rundt. Og du kan bruge den hjemmefra.

Sagsfremstilling

I overensstemmelse med kommissoriet for Rebild Kommunes Kulturråd skal Kultur- og fritidsudvalget udpege medlemmer til kulturrådet.

Kommissorium

Kulturrådets opgave er at medvirke til at realisere målsætningerne i Rebild Kommunes kulturpolitik i tæt samarbejde med kulturaktører, forvaltning og politikere.

Kulturrådet fungerer som sparringspartner og bindeled mellem aktørerne i kulturlivet, forvaltning og politikere og som et forum for nytænkning, erfarings- og idéudveksling og udvikling af kulturen i Rebild Kommune.

Kulturrådet varetager og udarbejder indstillinger til Kultur- og fritidsudvalget vedrørende:

  • Udarbejdelse og revision af handleplaner inden for kulturpolitikkens områder
  • Udvikling af nye aktiviteter og initiativer på kulturområdet
  • Udarbejdelse af retningslinjer for fordeling af midler til kulturelle opgaver i henhold til gældende tilskudsregler

Udpegning

Kulturrådet udpeges af Kultur- og fritidsudvalget efter indstilling fra forvaltningen. Alle aktører, foreninger og enkeltpersoner kan indsende forslag til kandidater.

Sammensætning

Kulturrådet består af 5 medlemmer.

Rådets medlemmer udpeges for en 2-årig periode, således at 3 medlemmer afgår i lige år og 2 afgår i ulige år. Ny udpegning sker det efterfølgende år. Genudpegning kan finde sted - dog kun for to perioder.

Kulturrådet bestod i 2020 af:

Henrik Bjerg Thomsen, Skørping

Marianne Uhrenholt, Guldbæk

Chirna Borup, Nørager

Karolina Heidarsdottir Kanstrup, Skørping

Birgitte Wilsted Simonsen, Støvring

Der skal udpeges 2 kandidater. Henrik Bjerg Thomsen og Marianne Uhrenholt udtræder af Kulturrådet.

Ved udpegning kan følgende aspekter indgå:

  • Erfaringer med forskellige kunstneriske udtryk
  • Erfaring med planlægning og afvikling af store og/eller små arrangementer
  • Oplevelsesarrangør
  • Amatører og professionelle kunstnere
  • Land - by
  • Geografisk spredning
  • Netværksudvikling
  • Kultur for børn og unge

Forvaltningen har oplyst om muligheden for at indstille kandidater til Kulturrådet via Kommunens facebookside, Kulturrådets facebookside "Kulturland Rebild" samt i kulturbladet "Derudad".

Der er indkommet 3 forslag til nye medlemmer af kulturrådet:

Indstiller

Kandidat

Begrundelse

Charlotte Meng Kristensen, Skørping

Inge Bjerre, Skørping

Jeg ved at Inge Bjerre er interesseret i at være med i Kulturrådet og jeg vil gerne indstille hende. Hun er stor kulturforbruger igennem hele livet. Hun har været med i forskellige kulturelle ting, og jeg kender hende bl.a. fra arbejdet i redaktionen omkring bladet Kulturen og arrangør af familiehøjskole på Als.Ved at hun er interesseret i billedkunst, musik, film og litteratur og "følger med" i hvad der rører sig indenfor disse områder. Inge Bjerre er god til at få ideer og tænke på tværs af kategorier og traditioner. Hun er et energisk og humørfyldt selskab og vant til kollektive processer.

Peter Müller, Østhimmerlands Folkeuniversitet

Peter Müller, Skørping

Jeg vil gerne foreslå mig
selv som kandidat til Rebild Kommunes Kulturråd for den 2-årige periode januar 2021 - december 2022.

Poul Larsen, Kig Ind, Nørager

Jane Staack

På vegne af Kigind, Nørager vil vi gerne foreslå Jane Staack, Solhøj 6, 9610 Nørager til Rebild Kommunes Kulturråd.


Forvaltningen indstiller, at Inge Bjerre og Peter Müller udpeges til Kulturrådet for en 2-årig periode.

Indstillingen er begrundet med, at et nuværende medlem af kulturrådet blev indstillet af Kig Ind, så for at sikre en stor spredning i forhold til foreninger og aktører, er valget faldet på de to øvrige kandidater.

Resume

Sagen afgøres i: Kultur- og fritidsudvalget.

I overensstemmelse med kommissoriet for Rebild Kommunes Kulturråd skal Kultur- og fritidsudvalget udpege medlemmer til Kulturrådet.

Beslutning

Kultur- og fritidsudvalget drøftede forslaget til centerkontraktens indhold.

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at udvalget drøfter forslag til indhold i den kommende centerkontrakt.

Beslutning fra Arbejdsmarkedsudvalget, 1. december 2020, pkt. 93:

Drøftet. Udvalget kvitterer for, at der er stort fokus på de fælles temaer på tværs af forvaltninger.


Allan Busk deltog ikke i behandlingen af sagen.


Beslutning fra Sundhedsudvalget, 1. december 2020, pkt. 128:

Sundhedsudvalget drøftede forslagene til indhold i centerkontrakterne.

Beslutning fra Børne- og Familieudvalget, 2. december 2020, pkt. 142:

Drøftet.

Beslutning fra Teknik- og Miljøudvalget, 2. december 2020, pkt. 234:

Forslag til indhold i de kommende centerkontrakter blev drøftet med henblik på, at de kan fremlægges til godkendelse i januar 2021.

Sagsfremstilling

Byrådet har 27.juni 2019 besluttet at forenkle sin politik-struktur, så der på baggrund af byrådets vision (der vedtages i 1. halvår af hver ny byrådsperiode) udarbejdes fem centrale politikker. Med udgangspunkt i visionen og politikkerne godkender fagudvalgene herefter kontrakter med centrene gældende for 2 år ad gangen. Tidsplanen for dette flow kan ses i bilag.


ØK besluttede på møde d.12.september 2018, at centerkontrakterne skulle forenkles, så de alene beskriver, hvordan det enkelte center vil omsætte vision og politikker til handling i mødet med borgere og samarbejdspartnere. Vision 2030 og tilhørende politikker er udarbejdet eller under udarbejdelse efter den forenklede struktur. I de politikker, der er vedtaget siden 2019, er konkrete elementer fra FN's Verdensmål integreret og afgrænses til 5 overordnede politikker jf. fælles struktur vedtaget på byrådsmødet 27. juni 2019. De gældende politikker kan findes på rebild.dk, https://rebild.dk/politik/politikker-og-strategier



Centerkontrakten omfatter ikke hele centrets virke, idet politisk styring af den almene drift sikres via det løbende udvalgs-/byrådsarbejde, mens kontrakten koncentrerer sig om, hvordan visionen/politikkerne konkret sættes i fokus på centrets område.


De første kontrakter efter denne model blev godkendt af fagudvalgene primo 2019, og nye kontrakter skal derfor godkendes ved årsskiftet 2020/2021. I bilag er vedhæftet de nugældende centerkontrakter, og for hver centerkontrakt er der udarbejdet en status, der kort redegør for de enkelte indsatser. På udvalgsmødet vil centerchefen gøre status på kontrakten og redegøre for, hvordan der er arbejdet med udvalgte fokusområder fra Vision2030, herunder fremdriften på de prioriterede indsatser, som fremgår af kontrakten.


Siden sommeren 2019 har centrene arbejdet med at implementere det katalog over de initiativer, som byrådet vedtog d.27. juni 2019 for at understøtte FN's mål om en bæredygtig udvikling. Der er udarbejdet en foreløbig status på arbejdet med FN-kataloget, se bilag. Centerchefen vil i forbindelse med gennemgang af status på centerkontrakten supplere med centrets bidrag i relation til FN-kataloget. Senere på året vil §17, stk. 4 udvalget præsentere byrådet for sine ideer til, hvordan kommunen kan arbejde videre med FN's verdensmål, og i starten af 2021 fortsætter den politiske drøftelse heraf i fagudvalg og byrådet.


Efter centerchefen har gjort status, drøfter udvalget centerkontrakten med særligt blik på, om kontrakten har opfyldt sit formål, og i hvilket omfang den har haft politiske bevågenhed og interesse.


Der skal nu udarbejdes en ny 2-årig kontrakt for centrene. Udvalget drøfter med baggrund i evalueringen hvilke politiske temaer, udvalget gerne vil sætte på dagsordenen i de kommende to år.


På baggrund af udvalgets drøftelse vil centret udarbejde et udkast til kontrakt gældende for 2021-2022. Udkastet forelægges til udvalgets drøftelse i december, og herefter til godkendelse i januar 2021. Kontrakten forventes fortsat at fremstå kortfattet og overskuelig og opbygget principielt som den forrige kontrakt, dvs med udvalgte temaer og prioriterede indsatser men denne gang altså med direkte udspring i den politiske drøftelse i fagudvalget.


Indstilling


Forvaltningen indstiller,


at udvalget tager orientering om status for centerkontrakten 2019-20 og arbejdet med FN-kataloget til efterretning, og


at udvalget drøfter hvilke politiske emner, der kunne indgå i den næste centerkontrakt, der gælder for årene 2021-22.

Beslutning fra Arbejdsmarkedsudvalget, 3. november 2020, pkt. 80:

Udvalget tog status på centerkontrakt 2019-20 og FN-kataloget til efterretning og drøftede emner til kommende centerkontrakt.


Allan Busk deltog ikke i behandlingen af sagen.



Beslutning fra Sundhedsudvalget, 3. november 2020, pkt. 113:

Taget til efterretning.Sundhedsudvalget drøftede emner, som indarbejdes i udkastet til de nye kontrakter.Allan Jæger deltog ikke i behandlingen af sagen.


Beslutning fra Børne- og Familieudvalget, 4. november 2020, pkt. 126:

Udvalget tog status på centerkontrakter 2019-20 og FN-kataloget til efterretning og drøftede emner til kommende centerkontrakter.

Beslutning fra Teknik- og Miljøudvalget, 4. november 2020, pkt. 207:

Drøftet. Udvalget udtrykte deres ros til forvaltningen.

Beslutning fra Kultur- og Fritidsudvalget, 4. november 2020, pkt. 107:

Taget til efterretning.


Kultur- og fritidsudvalget drøftede emner til kommende centerkontrakt for Center Sundhed, Kultur og Fritid. Emnerne indarbejdes i udkastet til en ny kontrakt.



Fortsat sagsbehandling.

På baggrund af drøftelserne på udvalgsmødet i november har forvaltningen arbejdet videre med centerkontrakten for de kommende to år. Centerchefen vil på mødet fremlægge forslag til indhold i den kommende kontrakt til drøftelse.

Resume

Sagen afgøres i: Udvalget.


Der skal udarbejdes nye centerkontrakter gældende for de kommende to år (2021-22). Udvalget evaluerer den gældende kontrakt gældende for 2019-20 og arbejdet med FN's verdensmål og drøfter indhold i den nye kontrakt.

Beslutning

Godkendt.

Indstilling

Forvaltningen indstiller,


at Kultur- og Fritidsudvalget godkender en forlængelse af forsøgsordningen, så den gælder for 2021, 2022 og 2023.

Monsido - statistik

Cookieinformation

Muni ver. 2.0