Beskæftigelsesudvalget.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.

Udlændingestyrelsen har udmeldt landstal for det antal flygtninge, som i 2024 forventes at blive visiteret til boligplacering i kommunerne.

De fordrevne fra Ukraine, der får ophold efter Lov om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra Ukraine, indgår ikke i landstallet.

Det forventede antal visiteringer for et år fastsættes på baggrund af et skøn over antallet af asylansøgere og udviklingen i sagsbehandlingen, herunder anerkendelsesprocenten.

Landstallet for 2024 er skønsmæssigt fastsat til 550 personer. Udlændingestyrelsen har på den baggrund fastsat kvoterne for de fem regioner. Region Nordjylland forventes at skulle modtage 68 flygtninge i 2024. Det overordnede formål med kvotefordelingen er bl.a., at flygtninge – af hensyn til integrationen – skal fordeles jævnt over hele landet. Hvilke kommuner, der skal modtage flygtninge til integration, skifter hen over årene.

Udlændingestyrelsen har ligeledes sendt udmeldingen om landstallet til KL og de fem kommunekontaktråd. Kommunerne skal forsøge at indgå frivillige aftaler om den indbyrdes fordeling af de fastsatte regionskvoter for 2024. Fristen for kommunernes aftaler inden for hver region er den 10. september 2024. Bliver kommunerne ikke enige, fastsætter Udlændingestyrelsen senest den 30. september 2023 det antal flygtninge, som påregnes boligplaceret i hver kommune i regionen i overensstemmelse med de beregnede kvoter.

De beregnede kvoter bygger på en opgørelse over befolkningen, antallet af indvandrere og flygtninge og antallet af familiesammenførte til flygtninge. Det fremgår heraf, at Rebild Kommune i 2024 ikke skal modtage flygtninge indenfor regionskvoten. Årsagen til at beregningen viser, at Rebild kommune i 2024 ikke skal modtage flygtninge er, at antallet af familiesammenførte i 2022 har været højt og dermed har kommunen modtaget flere flygtninge end forudsat, hvilket har betydning for beregningen af kvoten.

Beregnede kommunekvoter 2024:

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser

Beskæftigelsesudvalget.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget

• godkender tids- og procesplan
• godkender, at målet ”alle ledige skal have en værdig sagsbehandling” i 2024 ikke er et selvstændigt mål

I forbindelse med vedtagelse af aftalen ”Nytænkning af beskæftigelsesindsatsen” blev kravet om, at kommunerne skulle udarbejde en årlig beskæftigelsesplan og resultatrevision afskaffet. Beskæftigelsesudvalget besluttede på møde den 11. april 2023, at Rebild Kommune fortsat vil udarbejde en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen i Rebild Kommune er et vigtigt dokument i forbindelse med fastlæggelse af strategien for den kommunale beskæftigelsesindsats i det kommende år indenfor de rammer, som iøvrigt er sat af Byrådet f.eks. relevante politikker og Byrådets Vision, samt de til enhver tid gældende love og regler. Selvom der ikke er krav til, at kommunerne udarbejder en beskæftigelsesplan, vil Beskæftigelsesministeren fortsat udmelde ministermål, som kommunerne forventes at arbejde efter.

Beskæftigelsesudvalget vedtog på samme møde, at det kommende års beskæftigelsesplan baseres på en revideret version af den, der er udarbejdet for indeværende år. Således bevares formatet og indsatserne justeres kun, hvis ministermål, lovgivning, budget eller udvalgets prioriteringer ændres - eller hvis en indsats anses for afsluttet.

Ministermål

Beskæftigelsesministeren har endnu ikke udmeldt ministermålene for 2024. De foregående år har beskæftigelsesministeren valgt at videreføre det foregående års mål. Forvaltningen forventer derfor, at det i hovedtræk vil være de samme mål, der gælder i 2024. Hvis der, mod forventning, skulle være ændringer af mål, vil udvalget blive orienteret om dette på udvalgsmøde i august.

De mål der arbejdes med i 2023 og som forventes at blive videreført er:

1. Alle ledige skal have en værdig sagsbehandling
2. Flere ledige skal opkvalificeres
3. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende
4. Flere personer med handicap skal i beskæftigelse
5. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft

Forvaltningen forslår, at målet omkring, at alle ledige skal have en værdig sagsbehandling, ikke er er et selvstændigt mål i beskæftigelsesplanen for 2024, men istedet fortsat indtænkes som et bærende princip i tilgangen til og samarbejdet med borgerne.

Rebild Kommune har aktivt taget stilling til, hvordan borgerne sikres en værdig sagsbehandling, ved at arbejde ud fra et sæt principper som fokuserer på, hvordan borgerne bedst muligt bliver inddraget og får indflydelse på egen sag, og hvordan medarbejderne prioriterer indsatsen på beskæftigelsesområdet.

Ligeledes gennemførte forvaltningen i 2021 og 2022 to borgersurveys. Der blev blandt andet undersøgt, om borgeren oplevede at få en værdig sagsbehandling. Resultatet var begge gange, at over 98 % af borgerne i meget høj grad eller i nogen grad ”oplever, at deres rådgiver tager dem alvorlig og lytter til det, de gerne vil”.

På den baggrund er det forvaltningens vurdering, at der i det daglige arbejde og i mødet med borgeren er stort fokus på, at alle behandles med værdighed, og at en værdig sagsbehandling er en generel og integreret del af sagsbehandlingen i Jobcenter Rebild. Det vurderes derfor, at det ikke længere er nødvendigt med et selvstændigt mål om værdig sagsbehandling.

Tids og Procesplan for udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2024

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser