Den nuværende Sundhedsberedskabsplan blev vedtaget i Byrådet i oktober 2017. Den nye sundhedsberedskabsplan er en revision af den eksisterende plan.

Formålet med Sundhedsberedskabsplanen er at skabe grundlag for en koordineret indsats i en ekstraordinær situation og sikre koordineret anvendelse af sundhedsmæssige ressourcer. Planlægningen skal medvirke til, at Rebild Kommune også i en beredskabssituation vil være i stand til at løse almindelige sundhedsopgaver. Sundhedsberedskabsplanen er en del af Rebild Kommunes samlede beredskabsplan og har samtidig relationer til det samlede nationale beredskab. Sundhedsberedskabet skal hurtigt og fleksibelt med udgangspunkt i den daglige drift og de opgaver, der løses til hverdag, kunne håndtere større ulykker og katastrofer, når de indtræffer og genoprette kommunens funktioner så hurtigt som muligt, eventuelt i form af en midlertidig udvidelse af det daglige beredskab, hvis det vurderes at være nødvendigt.

Kommunens opgaver i sundhedsberedskabet omfatter opgaver inden for PPR, hjemmesygepleje, hjemmepleje, plejecentre, og sundhedspleje dvs. forebyggelses-, behandlings- og omsorgsopgaver.

Sundhedsberedskabsplanen beskriver indsatserne ved følgende situationer:

• Modtagelse af pleje og behandling af ekstraordinært udskrevne patienter samt andre syge, tilskadekomne og smittede, der opholder sig i eget hjem.
• Behandling af lettere tilskadekomne til aflastning af sygehuse.
• Samarbejde med regionen og omkringliggende kommuner i krisesituationer.
• Varetage hygiejniske foranstaltninger samt forebygge infektioner og sygdomme.
• Forskellige plejeopgaver f.eks. i forbindelse med hedebølge og lignende.
• Yde omsorg til tilskadekomne, syge og handicappede herunder krisehjælp.
• Tilvejebringe ekstra hjælpemidler og andet relevant medicinsk udstyr.
• Bistå regionen ved massevaccination.
• Om nødvendigt at sende forbindelsesofficer til det lokale beredskab.

Sundhedsberedskabsplanen er ansvars- og ledelsesmæssigt forankret i Center Sundhed, Kultur og Fritid og Center Pleje og Omsorg.

Sundhedsberedskabets ledelse på det overordnede strategiske og taktiske niveau består med reference til direktøren med særligt ansvar for Pleje og omsorg samt Sundhed, kultur og fritid. Krisestaben er den samme som for beredskabsplanen for fortsat daglig drift.

Sundhedsberedskabsplanen vil være elektronisk tilgængelig for al relevant personale og er vedhæftet som bilag på sagen.

Implementering

Sundhedsberedskabsplanen forudsætter, at der på de relevante institutioner/matrikler udarbejdes planer for implementering af sundhedsberedskabet. Dette arbejde koordineres i sammenhæng med beredskabsplanen for fortsat daglig drift. Sundhedsberedskabsplanen suppleres af de enkelte centre/institutioner/ældrecentres indsatsplaner, instrukser og action cards, som centrene selv har ansvaret for at udarbejde og opdatere.

Økonomi

Udgifter i forbindelse med aktivering af Sundhedsberedskabet dækkes ved budgetterne for respektive fagområder, som berøres ved en given aktiveringssituation.

Indstilling

Forvaltningen indstiller,

- at udkast til Sundhedsberedskabsplan sendes i høring hos nabokommunerne (Mariagerfjord, Vesthimmerland og Aalborg) samt hos Region Nordjylland

- at der indhentes vejledning ved Sundhedsstyrelsen

- at høringsfristen fastsættes til den 13. marts 2020

Sundhedsudvalget, 3. december 2019, pkt. 142:

Godkendt.

Supplerende sagsfremstilling til mødet d. 1. december 2020 - efter høring:

Rebild Kommunes Sundhedsberedskabsplan har været sendt i høring hos nabokommunerne (Mariagerfjord, Vesthimmerland og Aalborg) samt ved Region Nordjylland. Der er modtaget høringssvar fra alle. Høringssvarene er vedhæftet som bilag på sagen og indsat i en kommenteret oversigt med forvaltningens bemærkninger.

Rebild Kommune har ligeledes modtaget vejledning fra Sundhedsstyrelsen. Vejledningen fra Sundhedsstyrelsen er blevet forsinket på grund af Covid 19. Vejledningen fra Sundhedsstyrelsen er vedhæftet som bilag på sagen og indsat i den kommenterede oversigt med forvaltningens bemærkninger.

Rebild Kommunes Sundhedsberedskabsplan er blevet opdateret i henhold til indkomne høringssvar. Det nye i Sundhedsberedskabsplanen efter høringen er markeret med rød skrift.

Implementering sker inden for rammerne af de respektive forvaltningers budgetter

Forvaltningen indstiller, at Sundhedsudvalget over for Økonomiudvalg og Byråd anbefaler, at Sundhedsberedskabsplanen godkendes med de indarbejdede ændringer.

Beslutning fra Sundhedsudvalget, 1. december 2020, pkt. 134:

Indstilles godkendt.

Foreningen 'Frivilligcenter Rebild' er nu etableret som en selvstændig frivillig forening med en bredt sammensat bestyrelse, som arbejder på at virkeliggøre visionerne for Frivilligcenter Rebild.

I og med, at omstændighederne omkring COVID-19 ikke har tilladt at afholde den åbne stiftende generalforsamling som ønsket, blev de juridiske muligheder undersøgt for at stifte foreningen i en mindre forsamling. Dette var juridisk muligt. Seks personer havde forud for generalforsamlingen den 16. september tilkendegivet, at de gerne ville stille op til bestyrelsen. Tirsdag den 6. oktober 2020 afholdt Frivilligcenter Rebild derfor den stiftende generalforsamling med blot de mest nødvendige deltagere, og de seks opstillede kandidater blev nedsat som en midlertidig bestyrelse for Frivilligcenter Rebild. Grundet de særlige omstændigheder ved den stiftende generalforsamling er bestyrelsens medlemmer blevet valgt ligestillet frem til næstkommende generalforsamling i marts 2021. Her stiller alle bestyrelsesmedlemmer sit mandat til rådighed, og bestyrelsen vælges af generalforsamlingen.

Byrådet har jævnfør frivilligcenterets vedtægter ret til at udpege en repræsentant af og fra byrådet til frivilligcentrets bestyrelse, som sidder i byrådets valgperiode. Administrationen i Rebild Kommune har ligeledes ret til at udpege et medlem fra chefs- eller direktionsniveau, som sidder i bestyrelsen i byrådets valgperiode uden stemmeret.

Frivilligcenter Rebild ønsker politisk repræsentation i bestyrelsen, fordi Kommunen er en vigtig samarbejdspartner og bidragsyder for Frivilligcenter Rebild. Det vil således være af stor værdi for Frivilligcenteret, at Kommunen kommer tæt på de beslutninger, der træffes i Frivilligcenteret. Politisk repræsentation i bestyrelsen kan være med til at sikre en tæt relation mellem Kommunen og Frivilligcenteret samt politisk indsigt i, hvordan frivilligcenteret fungerer, og hvad frivilligcenteret udretter.

Bestyrelsesmøder i Frivilligcenter Rebild afholdes minimum fire gange årligt.

I forbindelse med budgetaftalen for 2021 er der bevilget 0,5 mio kr. i kommunalt tilskud til drift af Frivilligcentret.

Forvaltningen indstiller, at Sundhedsudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget indstiller til Økonomiudvalg og Byråd, at Byrådet udpeger en repræsentant til Frivilligcenter Rebilds bestyrelse

Beslutning fra Sundhedsudvalget, 1. december 2020, pkt. 137:

Sundhedsudvalget indstiller, at der i stedet for udpegning af repræsentanter til bestyrelsen tilbydes årlige dialogmøder mellem bestyrelsen og relevante fagudvalg i Rebild Kommune.

Beslutning fra Kultur- og Fritidsudvalget, 2. december 2020, pkt. 125:

Kultur- og fritidsudvalget indstiller, at bestyrelsen for Frivilligcenter Rebild tilbydes dialogmøder med fagudvalg som alternativ til repræsentation i bestyrelsen.