Allan Jæger har ønsket følgende punkt på dagsorden:
I kølvandet på TV2 dokumentaren om ældrepleje ønskes en drøftelse i Sundhedsudvalget af, hvordan vores politik samt vores guideline på nedenstående områder er. Det vil jeg gerne have, at vi kan få uddybning af som grundlag for en drøftelse, så vi alle har en fælles forståelse/retning. Endvidere ønskes en drøftelse af rammerne for drift af ældrecentrene samt vilkårene for lederne på området.
Har vi en politik omkring, hvordan vi taler til og med vores beboer/borgere?
Hvis ja, på hvilken måde sikrer I som ledelse, at det bliver formidlet til vores plejepersonale at denne omsorg er meget væsentlig både for vores borgers livskvalitet samt det rent etiske?
Hvis ikke, ville det ikke være en ide, at vi fik det etableret?
Hvor ofte får vores borgere der bruger ble tjekket, om de har brug for et skift?
Og er der klare retningslinjer for, at den skal skiftes, hvis de har besørget i den?
Har vi herunder fokus på den sundhedsmæssige risiko for sygdomme, hvis denne hygiejne ikke overholdes, samt hvilke konsekvenser det har for borgeren samt ekstra arbejde efterfølgende?
Hvor ofte kan vores borgere på plejecentrene komme i bad?
Er der klare retningslinjer for, hvornår borgere som bruger ble og har besørget heri får ekstraordinære bad, hvis ja hvilke?
Hvis ikke, hvad tænker I som ledelse herom?
Har ledelsen nok fokus på at sikre, at vores personale har de kompetencer og viden der skal til for, at vores medarbejdere kan og har mulighed for at yde den omsorg og pleje der skal til, for at vi har en høj standard fortsat fremadrettet?
Hvordan er vores normering på vores plejecentre, både dagvagt, aftenvagt og nattevagt. Jeg tænker, hvor mange beboer pr. ansat?
Er vi gearet til at levere en lige så god/ bedre ydelse til vores ældre, som der gives på et friplejehjem. Og det samme til vores personale?
Hvis ikke, hvad skal der så til, for at vi kan komme i mål hermed?
Udskriv
Læs højt
