Forvaltningen indstiller, at fagudvalget tager Statusrapport 2019 til efterretning.

Arbejdsmarkedsudvalget, 11. juni 2019, pkt. 58:

Taget til efterretning.

Sundhedsudvalget, 11. juni 2019, pkt. 85:

Godkendt.

Ressourcemæssige og eventuelle udgifter til gennemførelse af de konkrete tiltag afholdes inden for fagudvalgenes egne rammer.

Rebild Kommunes Integrationspolitik 2016-2020 blev vedtaget af byrådet den 28. april 2016. Politikken er implementeret med handlingsplan for Integrationspolitikken 2016-2018 og senest med justeret handlingsplan for Integrationspolitikken 2018-2020. Handlingsplanerne beskriver de konkrete tiltag, der iværksættes for at sikre, at målene i politikken nås inden for politikkens fire temaer:

• Modtagelse og bosætning
• Børn og unge
• Job og uddannelse
• Seniorliv

Politikken og statusrapport 2019 vedlagt som bilag.

Forvaltningen har i maj 2019 foretaget en status på de konkrete handlinger, som er angivet i den seneste handlingsplan. Status på de konkrete handlinger for politikkens fire temaer viser, at tiltagene enten er implementeret eller er fortløbende. Implementering af konkrete handlinger under temaet: ”Seniorliv” er kun foretaget i begrænset omfang, da der endnu ikke har været et behov. Behovet vurderes løbende. Den samlede vurdering er, at der arbejdes målrettet, og at politikkens mål for alle fire temaer er godt på vej til at blive implementeret.

Der foretages en slutevaluering i 2020.

Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget drøfter kvalitetsrapporten og sender sagen til orientering i Børne- og Familieudvalget samt Uddannelsesrådet.

Arbejdsmarkedsudvalget, 7. maj 2019, pkt. 43:

Sendes til orientering i Børne- og Familieudvalget og Uddannelsesrådet.

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Der udarbejdes årligt to kvalitetsrapporter omkring UUs vejledningsindsats. Denne rapport indeholder resultatet af de unges søgning til ungdomsuddannelserne samt resultatet af uddannelsesparathedsvurderingerne. Udover ovenstående er der ligeledes i rapporten en opfølgning på de lovgivningsmæssige krav omkring kontakt- og tilbudstid for 15-17-årige, der ikke følger deres uddannelsesplan.

Unge og uddannelsesvalg

Der er i 2019 en stigning i andelen af unge, der vil tage en erhvervsuddannelse og et mindre fald i forhold til gymnasiet. Således har 25.4 % af de unge, der har søgt fra 9. eller 10. klasse, søgt en erhvervsuddannelse i 2019 mod 22 % i 2018. Set i sammenhæng med målsætningen i erhvervsuddannelsesreformen om, at mindst 25 % skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse i 2020, er Rebild Kommune i mål. Det skal dog nævnes, at der fortsat skal arbejdes på, at flere vælger en erhvervsuddannelse, da det endelige mål i reformen er, at 30 % i 2025 vil vælge en erhvervsuddannelse. I forhold til gymnasiet er der et fald på 5,8 %point fra 75 % til 69,2 %. Derudover er der 2,1 %, svarende til 7 unge, der har søgt om optagelse på FGU.

Uddannelsesparathed

På 8. klassetrin er der i Rebild Kommune 88 elever, der er vurderet ikke uddannelsesparate. Det svarer til 23,6 % af eleverne. Eleverne er vurderet ikke parate på enten de faglige, sociale, praktiskfaglige eller personlige kompetencer. I forhold til vurderingerne i 2018, er der tale om et fald på 4,4 %point. Heraf er 28 vurderet ikke uddannelsesparate pga. de faglige krav til optagelse på en erhvervsuddannelse eller gymnasial uddannelse.

Kontakt- og tilbudstid for de 15-17 årige, der ikke følger uddannelsesplanen

Alle unge mellem 15- og 17 år skal kontaktes inden 5 hverdage, hvis de afbryder deres ungdomsuddannelse, og der skal indenfor 30 dage igangsættes en ny aktivitet. Der har været en lille gruppe unge, hvor det ikke har været muligt at overholde tidsfristen i perioden fra 1/10-2018 og frem til 8/3-2019. Det har for en del af de unge været svært at få etableret kontakten trods gentagne forsøg. På nuværende tidspunkt er alle unge kontaktet. Der er skærpet opmærksomhed fra Ungeenheden på denne problemstillingen.