For at kunne få dækket tabt arbejdsfortjeneste gælder følgende betingelser:
- barnet har en betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller en indgribende kronisk eller langvarig lidelse.
- det er en naturlig følge af den nedsatte funktionsevne eller lidelse, at barnet passes i hjemmet af forældrene.
- barnet bor hos og er forsørget af forældrene.
- tab af arbejdsindtægt er en følge af, at barnet skal passes i hjemmet.
Der kan dækkes tabt arbejdsfortjeneste fra nogle timer om dagen eller om ugen til dækning af en fuldtidsindtægt, hvis det vurderes nødvendigt, at barnet som følge af den nedsatte funktionsevne eller kroniske/langvarige lidelse passes i hjemmet, og at det er mest hensigtsmæssigt, at forældrene gør dette. Der kan endvidere gives kompensation for tabt arbejdsfortjeneste for enkelte dage eller timer i situationer, hvor barnet skal til kontrol, skal indlægges eller til undersøgelse.
Det er vigtigt, at forældre på trods af barnets nedsatte funktionsevne eller kroniske/langvarige lidelse bevarer en tilknytning til arbejdsmarkedet, da en tilknytning undervejs i forløbet sikrer en lettere tilbagevenden, når der ikke længere er behov for dækning af tabt arbejdsfortjeneste. På baggrund af dette vil Rebild Kommune i samarbejde med forældre undersøge alternativer til kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
Forældrene har i udgangspunktet ansvar for barnet, indtil barnet fylder 18 år, og dermed ansvar for at hjælpe med at opfylde barnets behov. Det skal derfor altid vurderes om aktiviteter og opgaver kan tilrettelægges uden for forældrenes arbejdstid, eller om forældrenes arbejdstid kan indrettes efter familiens behov. Der kan dog være situationer, hvor barnets vanskeligheder som følge af den nedsatte funktionsevne eller kroniske/langvarige lidelse er så store, at forældrene har behov for ekstra hjælp eller tid for at kunne opfylde barnets behov.
Ved den konkrete udmåling af dækning af tabt arbejdsfortjeneste lægges en helhedsvurdering af familiens situation til grund. Ligeledes vil familiers forhold generelt indgå - for eksempel at andre forældre også i perioder kan vælge at gå ned i tid, benytte netværk eller betale sig fra pasning. Den samlede udmåling vil derfor kunne afvige fra de konkrete timetal. Øvrige bevillinger eller ydelser til familien og barnet eller den unge vil indgå i helhedsvurderingen.
Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste beregnes med udgangspunkt i forældrenes konkrete lønindtægt. Der kan dog maximalt tages udgangspunkt i en månedsindtægt på 35.247 kroner (2024-niveau). Der gælder særlige beregningsregler for forældre, der har modtaget kompensation for tabt arbejdsfortjeneste uafbrudt siden 2010. For selvstændige tages der udgangspunkt i seneste afsluttede årsregnskab.
Udskriv
Læs højt