I forrige byrådsperiode besluttede økonomiudvalget på sit møde 12.9.2018 (jf. sag nr. 205) en overordnet tidsplan for udarbejdelse af vision, politikker og kontrakter. En tidsplan som først kan følges fuldstændig i denne byrådsperiode. Se illustration af flowet nedenfor.

Principper for flowet
Visionen sætter retning på, hvad der skal arbejdes med i byrådsperioden og hvordan. Visionen har betydning for de politikker, som byrådet senere formulerer. Visionen og politikkerne danner igen grundlag for indholdet i de kontrakter, som fagudvalgene hvert andet år indgår med kommunens centre.
År 1, første halvår: Byrådet formulerer sin vision for denne byrådsperiode
År 1 og 2: Byrådet formulerer nye politikker
År 1, andet halvår: Forvaltningerne udarbejder kontrakter, som godkendes, så de virker fra 1.januar år 2.
År 2 og 3: Kontrakterne efterleves og implementeres
År 3, andet halvår: Nye kontrakter udarbejdes, så de virker fra 1.januar år 4. Nye politikker indtænkes.
År 4 og år 1 i ny periode: De nye kontrakter efterleves og implementeres.
Vision
Der holdes visionsseminar for byrådet den 10-11. marts 2022.
Det forrige byråds vision 2030 kan ses her: Vision 2030 | Rebild kommune
Politikker
Det forrige byråd har den 27. juni 2019 (jf. sag nr. 95) besluttet at forenkle sin politik-struktur, så der udarbejdes fem centrale tværgående politikker. Tre af de fem tværgående politikker er udarbejdet og politisk godkendt:
- Omsorg og sundhed. Politisk godkendt april 2020. Revideres hvert fjerde år.
- Oplevelser, fritid og fællesskaber. Politisk godkendt april 2020. Revideres hvert fjerde år.
- Natur, klima og balance mellem land og by. Politisk godkendt januar 2021. Revideres hvert fjerde år.
De tre politikker kan ses her: Politikker og strategier | Rebild kommune
Følgende to tværgående politikker skal udarbejdes i denne byrådsperiode:
- Erhverv og beskæftigelse (arbejdstitel). Ansvarligt fagudvalg: Beskæftigelsesudvalget.
- Børn og unge (arbejdstitel). Ansvarligt fagudvalg: Børne- og Familieudvalget.
Politikkerne er tværgående og forudsættes udarbejdet på tværs af centre og politiske udvalg. Jf. sag nr. 95 godkendt i byrådet den 27. juni 2019 har hver politik et tovholder-udvalg, der er ansvarlig for at debatten rejses, politikken udarbejdes og et dækkende navn for politikken. Inddragelse af borgerne er også et centralt tema, når politikkerne skal udvikles.
Centerkontrakter
Alle syv fagcentre har nugældende og politisk godkendte centerkontrakter for perioden 2021-22. Kontrakterne kan ses her: Centerkontrakter | Rebild kommune
Inden udarbejdelse af nye centerkontrakter 2023-24 afrapporteres og evalueres de nugældende kontrakter.
Tidsplan 2022
Februar
|
Byrådet orienteres om proces – vision, politikker og kontrakter
|
Marts
|
Visionsseminar for byrådet
|
April
|
Opstart på politikudarbejdelse – de to manglende tværgående politikker
|
Juni
|
Vision godkendes af byrådet
|
August
|
Opstart på afrapportering af centerkontrakter 2021-22 i fagcentrene
|
November
|
Fagudvalgene behandler afrapportering af centerkontrakter 2021-22
|
December
|
Fagudvalgene drøfter forslag til indhold i de nye centerkonkakter 2023-24
|
2023
|
|
Januar
|
Fagudvalgene godkender de nye centerkontrakter 2023-24
|