Forvaltningen indstiller at Børne- og Familieudvalget tager orienteringen til efterretning.

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Der udarbejdes årligt to kvalitetsrapporter om vejledningsindsatsen. Denne rapport indeholder de lovgivningsmæssige krav omkring kontakt- og tilbudstid for 15-17-årige, der ikke følger deres uddannelsesplan samt en opfølgning på elevgrundlag mm. omkring FGU.

Kontakt- og tilbudstid for de 15-17-årige, der ikke følger uddannelsesplanen

Alle unge mellem 15 og 17 år skal kontaktes inden 5 hverdage, hvis de afbryder deres ungdomsuddannelse, og der skal inden for 30 dage igangsættes en ny aktivitet. Næsten alle unge har fået kontakt og tilbud til tiden.

FGU

68 unge fra Rebild Kommune er startet på mindst én FGU-aktivitet i perioden 1. oktober 2019 til 20. september 2020. 66 forløb var på FGU Himmerland og 8 forløb på FGU Aalborg.

Eleverne fordeler sig på følgende skoler i FGU Himmerland:

Nye proces- og lovkrav

Kommunalbestyrelsen skal, jf. lov om kommunal indsats for unge under 25 år, opgøre søgetal til ungdomsuddannelserne for elever i 9. og 10. klasse. Søgetallene opgøres for erhvervsuddannelser, gymnasiale uddannelser og øvrige. Denne del fremgår på nuværende tidspunkt i beskæftigelsesplan 2020 og 2021.

Kommunalbestyrelsen skal på baggrund af de opgjorte søgetal fastsætte måltal for det kommende års søgning til ungdomsuddannelserne. Opgørelse af søgetal og fastsættelse af måltal skal foretages en gang om året og senest ved udgangen af marts. Kommunalbestyrelsen skal senest ved udgangen af maj have sammenholdt og offentliggjort søgetal og måltal. Formen er op til kommunerne at bestemme.

Derudover er der krav til kvalitetsudvikling og kvalitetssikring af vejledningsindsatsen ved at opstille mål og rammer der, som minimum, belyser vejledningens omfang, resultater og effekter samt samarbejdet med andre aktører.

Tidsfristerne og kravene betyder, at det fremadrettet ikke er hensigtsmæssigt at målet indgår i beskæftigelsesplanen og at der udarbejdes halvårlige rapporter. Forvaltningen foreslår på den baggrund, at der en gang årligt udarbejdes en samlet rapport med opfølgning og forslag til nye måltal for ungdomsuddannelserne, og hvor aktiviteter og indsatser i UU omkring vejledning beskrives.

Kvalitetsrapporten vil fremadrettet skulle behandles i Byrådet.

Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget

• drøfter kvalitetsrapporten og sender sagen til orientering i Børne- og Familieudvalget samt i Uddannelsesrådet og Det Lokale Arbejdsmarkedsråd

• beslutter, at der fremover udarbejdes en årlig kvalitetsrapport, som indeholder alle lov og proceskrav

Beslutning fra Arbejdsmarkedsudvalget, 3. november 2020, pkt. 81:

Godkendt som indstillet.

Udvalget drøftede input til kommende kvalitetsrapport herunder et bredere perspektiv på betydning af data. Udvalget får et udkast til drøftelse.

Allan Busk deltog ikke i behandlingen af sagen.

Forvaltningen indstiller,

at Børne- og Familieudvalget tager orientering om tilsynet af Kløverbakkeskolen til efterretning

at Børne- og Familieudvalget godkender ny undervisningsoverenskomst med Kløverbakkeskolen

Ingen

Baggrund

I Rebild Kommune er der indgået en undervisningsoverenskomst med den interne skole Kløverbakkeskolen. Jævnfør overenskomsten føres der tilsyn med Kløverbakkeskolen. Undervisningsoverenskomsten er ligeledes opdateret som følge af revideret bekendtgørelse.

Tilsyn med Kløverbakkeskolen

Der er i efteråret foretaget tilsyn på Kløverbakkeskolen. Tilsynet er foretaget af ekstern pædagogisk konsulent fra skoleområdet. Konsulenten har været på både anmeldt og uanmeldt tilsyn med skolen i efteråret 2020. Formålet med tilsynet er først og fremmest at vurdere, om undervisningen står mål med den undervisning, der bliver givet i folkeskolen samt at tilse at den overenskomst, der er indgået mellem Rebild Kommune og Kløverbakkeskolen overholdes.

Kløverbakkeskolen er et skoletilbud til den enkelte elev, som profiterer af struktur, faste og fleksible rammer og med stort fokus på den enkeltes udvikling, hvor gode relationer er forudsætningen. Kløverbakkeskolen har pr. oktober 2020 ti elever, som fordeler sig fra 5.-10. klassetrin. Skolen underviser i hele folkeskolens fagrække, og eleverne har dagligt undervisning fra kl. 8.00 – 14.45 inkl. pauser. Skolen har gode store lokaler, hvor der både er plads til klasseundervisning samt til den mere skærmede individuelle undervisning, som flere elever har behov for. Normalt går mange af skolens elever til afgangseksamen, men ikke nødvendigvis i alle fag. Der foretages individuelle vurderinger af dette. Kløverbakkeskolen samarbejder med Karensmindeskolen med afholdelse af afgangseksamen. I løbet af året er der også planlagt emneuger, både internt i huset og i få tilfælde også i samarbejde med andre specialtilbud.

Den samlede vurdering fra tilsynet er, at Kløverbakkeskolen leverer en undervisning, der står mål med, hvad der almindeligvis kræves i folkeskolen, og at de lever op til den indgåede aftale med Rebild Kommune. Tilsynsførende har mødt nogle engagerede elever i trivsel.

Kløverbakkeskolen har haft tilsynsrapporten til kommentering, men havde ikke yderligere kommentarer hertil.

Revideret bekendtgørelse og deraf præcisering i undervisningsoverenskomst

Den 29. maj trådte en revideret bekendtgørelse i kraft om specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand efter folkeskoleloven i dagbehandlingstilbud og på anbringelsessteder.

I den reviderede bekendtgørelse er der foretaget ændringer, der præciserer, at det er kommunernes ansvar, at beslutninger om at fritage elever for fag tages på baggrund af gældende regler. Samtidig præciseres det, at overenskomsten mellem kommune og den interne skole skal omfatte beskrivelse af proceduren for elevers fritagelse for et eller flere fag, herunder procedure for dokumentationen af fritagelsen og for inddragelse af beliggenhedskommunen. Derudover præciseres det, at der – i lighed med kravet til andre skoler – skal ske indberetning af resultater fra 9. klasseprøver for elever på interne skoler.

Undervisningsoverenskomst

Ovenstående ændringer i bekendtgørelsen medfører ikke nogen ændring af praksis i Rebild Kommune, hvor det har været håndteret som beskrevet i den nye bekendtgørelse i flere år. Det har dog medført en eksplicit beskrivelse af denne praksis i undervisningsoverenskomsten mellem Rebild Kommune og Kløverbakkeskolen, således at præciseringerne fremgår heraf. Undervisningsoverenskomsten er ligeledes vedlagt sagen som bilag.