Du kan ikke bruge rebild.dk i Internet Explorer. Du skal bruge en anden web-browser. Internet Explorer udgår i slutningen af 2021.

Selvbetjening

Spar turen til rådhuset! Vores selvbetjening har åbent 24 timer i døgnet hele året rundt. Og du kan bruge den hjemmefra.

Sagsfremstilling

Punkterne på byrådets kommende visionsseminar er: Status på visionen, De kommende års økonomiske udfordringer og Udvikling af hele kommunen

Hovedudvalget drøfter punkterne.

Beslutning

Peter Jensen indledte med at der ikke er så meget nyt at berette siden sidste Hovedudvalgsmøde. Regnskabet lander cirka som forventet.
Byrådet opfordres på visionsseminaret til en tidlig budgetstart. Den tidlige start skyldes bl.a. politiske prioriteringer, kapacitet på ældreområdet, negativ bundlinje på budgettet for i år, ældremilliarden er kun budgetteret i 2016. Omprioriteringsbidraget sætter trumf på de økonomiske udfordringer. Det er vanskeligt at skrue betydeligt på indtægtssiden – en smule befolkningstilvækst kan ikke gøre det. 

Jes Lunde fortsatte med at sige, at vi ikke ved hvor meget vi får tilbage fra prioriteringspuljen.
Det nuværende flertal på Christiansborg gør forholdene vanskelige for os lige nu. Lokalt er byrådet nødt til at forholde sig til strukturelle omkostninger (skolerne, tomgangshusleje mv.) 

Torben Sejrup tilkendegav at der ser ud til at være et stort underskud allerede næste år, når der også skal lægges en buffer ind.
Peter Jensen sagde videre, at det eneste vi ved er at de midler der evt. kommer tilbage vil være øremærkede til særlige aktiviteter. Og vi kan ikke vide om det er igangværende aktiviteter eller nye.

Torben Sejrup fortsatte med at spørge om formålet med tidlig start er at kunne regulere noget på underskuddet så tidligt som muligt. Vil der blive justeret på serviceniveauet?

Jes Lunde svarede at det er et af de håndtag som politikerne kan skrue på ud over skattestigninger mv. Torben Sejrup tilkendegav at ældreområdet på kort tid er vi gået fra et mindreforbrug til et væsentligt merforbrug. Politikerne bør gribe hurtigt ind.

René S. Nielsen konstaterede at det kan komme til at betyde personalereduktioner som vi må forberede os på. Huslejer og skolelukninger giver vel næppe det hele?
Ulrik Andersen svarede at med mindre der tilføres midler til skoleområdet, hvilket næppe er sandsynligt vil der skulle ske afskedigelser.

Jes Lunde fortsatte med at sige, at ledelsen vil gøre alt hvad den kan for at personalereduktionerne bliver få og at hvor det sker vil det ske i videst muligt omfang ved naturlig afgang. Det er at foretrække at handle mens tid er frem for hovsa-løsninger. 

Torben Sejrup spurgte afslutningsvist på punktet, om håndbog i løn bliver et værktøj til lønforhandlinger?

Peter Jensen svarede, at den laves som en hjælp til lederne. Den kommer ud inden de kommende lønforhandlinger og vil blive lagt på Kulissen. Bogen vil blive fulgt op med kurser, hvor Hovedudvalget er velkommen til at deltage. 

Sagsfremstilling

a)Udfordringer i 2016 og de kommende år
b)Punkter til fællesmøde med ØK
c)Håndbog om løn
Fællescenter Økonomi arbejder med at lave en "Håndbog i Løn", der skal hjælpe kontraktholderne med at håndtere de udfordringer, der følger af at være ansvarlig for et lønbudget. Første bidrag til håndbogen er et kapitel om "Aflønnning i forbindelse med konstitueringer". Peter Jensen deltager under punktet

Beslutning

Ingen opfølgningspunkter.

Sagsfremstilling

Eventuelle opfølgningspunkter fra tidligere møde

Beslutning

Næstformand er genvalgt. Torben Sejrup fortsætter på posten.

Sagsfremstilling

Hovedudvalget konstituerer sig efter valg

Monsido - statistik

Cookieinformation

Muni ver. 2.0