Tommy Degn anmoder på vegne af Dansk Folkeparti om, at følgende punkt optages på byrådets dagsorden:

"Vi vil gerne i danskfolkeparti have en ordentlig drøftelse og gennengang af direktions modellen, og mulige ændrings forslag, på næste byrådsmøde".

Administrativ bemærkning.

Den nuværende direktionsmodel er vedtaget af byrådet i oktober 2010. Notat fra KL om direktionsmodellen og byrådets protokol vedlægges. Direktionsmodellen er gennemgået på et temamøde for byrådet i april 2015 med mulighed for at stille opklarende spørgsmål og bringe ideer til ændringer i spil. Det er forvaltningens indtryk, at der på byrådsmødet i maj 2015 var bred tilslutning til at fortsætte med den nuværende direktionsmodel - med de præciserende bemærkninger om ansvar, synlighed og kompetence, som borgmesteren har redegjort for i mail til byrådet af 22. maj 2015. Mailen vedlægges som bilag

Økonomiudvalget, 17. juni 2015, pkt. 197:

Indtilles taget til efterretning.

Per Vilsbøll, Jan Brøndum og Ole Frederiksen deltog ikke i behandlingen af sagen.

Den Personalepolitiske Redegørelse 2015, der fremlægges for ØK og BY hvert år inden sommerferien, indeholder informationer om udviklingen blandt kommunens medarbejdere indenfor områder som ansættelsesformer, løn, fravær og arbejdsmiljø.
Som supplement hertil er personalepolitiske initiativer omkring bl.a. sundhedsnetværk, rekruttering og ledertalentudvikling skildret. Tal vedr. etnicitet er ikke med i årets redegørelse. Dette skyldes forsinkelse i data fra Danmarks Statistik.Hovedudvalget drøftede på deres seneste møde den 27. maj 2015 Personalepolitisk Redegørelse 2015. Udvalget var tilfreds med redegørelsen og havde ingen ønsker om justeringer.

Personalet i Rebild kommune kan i oversigtsform skildres således:

I forhold til arbejdsmiljøet er der i 2014 centralt registreret 104 arbejdsulykker, hvoraf de 33 har medført fravær. Skaderne er primært sket indenfor de store sektorområder Pleje og Omsorg, Børn og Unge, og Familie og Handicap. Det er alle områder, hvor arbejdet er karakteriseret ved fysisk og psykisk krævende arbejde, skæve arbejdsstillinger og en del tunge løft og forflytninger.

Økonomiudvalget, 17. juni 2015, pkt. 189:

Indstilles godkendt.

Per Vilsbøll, Jan Brøndum og Ole Frederiksen deltog ikke i behandlingen af sagen.