Sygedagpenge for ledige

Hvis du er syg mere end 14 dage, giver din A-kasse besked til os om dit sygefravær. Du får herefter et brev fra os om, hvordan du skal søge om sygedagpenge.

Du skal:

• Logge ind på Mit Sygefravær og udfylde en række oplysninger om dit sygefravær
• Underskrive med dit MitID til sidst og sende din ansøgning om sygedagpenge digitalt.

Efterfølgende kan du altid logge på Mit Sygefravær og se dine oplysninger. 

Som ledig dagpengemodtager har man ikke ret til barnets første sygedag. Spørg din A-kasse, hvis du er i tvivl.

Hvis du har været syg i længere tid, skal du senest 8 uger efter din første sygedag til en samtale ved Jobcenter Rebild. Vi vil ved samtalen finde ud af, hvilken hjælp du skal have for at komme tilbage i arbejde, og vi skal sammen lave en opfølgningsplan.

Efter første opfølgning skal vi følge op mindst hver 4. uge. Ved opfølgningen skal vi sammen vurdere, om den indsats du får virker, eller om vi eventuelt skal gøre noget andet.

Sygedagpenge er en midlertidig ydelse. Derfor er der fokus på, at du er på sygedagpenge så kort tid som muligt, og at du under din sygdom opretholder din arbejdsevne.

Har du været syg i længere tid, er der risiko for, at du mister tilknytningen til arbejdsmarkedet. Vi vil derfor have fokus på at gøre noget aktivt for, at du opretholder din arbejdsevne.

Læs mere i folderen om sygedagpenge nedenfor.

Jobnet

På Jobnet kan du følge med i din opfølgningsplan og de aftaler, vi laver med dig. Du kan også booke dine samtaler med din sagsbehandler og raskmelde dig. 

Som udgangspunkt kan du få sygedagpenge i sammenlagt 22 uger inden for de seneste 9 måneder, så længe du er uarbejdsdygtig på grund af din egen sygdom. Når du bliver arbejdsdygtig igen, ophører dine sygedagpenge.

Men inden de 22 uger er gået, skal vi revurdere din situation og tage stilling til, om din sygedagpengeperiode kan forlænges efter forlængelsesreglerne.

Hvis ikke vi kan forlænge din sygedagpengeperiode, og du fortsat er uarbejdsdygtig på grund af din egen sygdom, vil du overgå til et jobafklaringsforløb. 

Læs mere om jobafklaringsforløb