Ingen bevillingsmæssige eller økonomiske konsekvenser

• Forvaltningen orienterer
• Ugens tal
• TrygFondens særpulje om unges trivsel og uddannelse i Nordjylland
• Statistik over klager til Ankestyrelsen over kommunernes afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet i 1. halvår 2023
• Evaluering af mødet

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget:

• Tager orienteringen til efterretning
• Evaluerer mødet

Beskæftigelsesudvalget

Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

Opfølgningen tager udgangspunkt i status på målene på området efter det første halve år af 2023.

Der blev opstillet tre mål i relation til samarbejdet med virksomhederne:

• Mål 1: En stigning i antal jobordrer i 2023

• Mål 2: Andelen af besatte jobordrer skal stige i 2023

• Mål 3: En positiv udvikling i tilfredsheden blandt de virksomheder, som er i kontakt med jobcentret

I tabellen herunder fremgår antallet af jobordrer som er oprettet i jobcentret de seneste 4 år.

Efter antallet af jobordrer i flere år er steget er antallet i første halvår 2023 lavere end i 2022. Det er dog fortsat højere end i årene forinden. Udviklingen flugter med den generelle tendens med fald i virksomhedernes efterspørgsel i form af nye stillingsopslag og andel forgæves rekrutteringer. Derudover har der været lidt færre ressourcer dedikeret til opgaven i jobcentrets virksomhedsservice grundet vakant stilling i virksomhedsservice det meste af første halvår 2023. Samtidig har det store fokus på at få ledige ud i praktikker og løntilskud krævet ekstra ressourcer på bekostning af den klassiske virksomhedsservice.

Det næste mål går på, hvorvidt det lykkes at besætte jobordrerne, så virksomhederne får den ønskede arbejdskraft. Tabellen herunder viser andelen af besatte jobordrer i første halvår de seneste fire år.

I første halvår af 2020 og 2021 blev ca. 60 % af jobordrerne afsluttet med at virksomheden fik besat stillingen, mens det i samme periode i 2022 var steget til 74%. I første halvår 2023 ligger andelen helt oppe på 82 %. Det er således positivt, at der blandt de lidt færre jobordrer er lykkedes at besætte en større andel af dem.

I forhold til målet om en øget tilfredshed med jobcentret, er virksomhederne, som var i kontakt med jobcentret i første halvår af 2023, blevet inviteret til at deltage i en survey for at vurdere samarbejdet med jobcentret. Resultaterne af denne og de tidligere surveys fremgår af tabellen herunder.

Det fremgår af tabellen, at andelen af virksomheder, som angiver at være tilfredse med jobcentret, er faldet i forhold til 2022. Det er dog ikke et udtryk for at flere er utilfredse, men at lidt flere har svaret Hverken eller og Ved ikke. Forvaltningen vil gennemgå resultaterne og nærlæse kommentarerne for at undersøge, om det peger på særlige fokusområder, der med fordel kunne arbejdes mere med fremover. Ambitionen er således at mindst 9 af 10 virksomheder giver udtryk for generelt at være tilfredse med samarbejdet med jobcentret.

Forvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager opfølgningen til efterretning.